Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
POSTE 1: Développeur Python – H/F
VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN
Sous la Supervision de Superviseur Cellule Data, vous aurez pour missions d’assurer la prise en charge du codage des données afin de mettre à disposition des outils propres aux besoins des différents métiers.
ACTIVITES PRINCIPALES
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Récupération, compréhension et analyse des besoins auprès des métiers et éventuellement propositions de solutions alternatives ;
- Expertise / relecture de code Python ;
- Refactoring de code ;
- Propositions d’amélioration (architecture/qualité de code, intégration continue, …) ;
- Développements en Python ;
- Développements de tests unitaires ;
- Packaging de code ;
- Réalisation des tests et contrôle des résultats ;
- Rédaction de documentations techniques (spécifications, manuel d’utilisation, rapport de recette…) ;
- Mise à jour de la base de suivi des demandes.
PROFIL
- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 / Ingénieur en Physique, Informatique, Mathématiques ou domaine connexe ;
- Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans en développement scientifique ;
- Vous avez bonne maitrise du codage sur Python ;
- Vous avez de bonnes connaissances ou appétences en outils de packaging, en intégration continue et DevOps.
Nous recherchons, en plus, des candidats avec les aptitudes et compétences suivantes :
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Pragmatisme, réactivité et disponibilité ;
- Organisation, rigueur et bonne gestion du temps de travail ;
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe ;
- Autonomie.
PLUS QU’UN POSTE UN TREMPLIN
Après une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers des fonctions à responsabilités plus élevées dans divers des métiers au sein de la filiale ou à l’international.
Date de soumission
CV à envoyer avant le 28 février 2023
POSTE 2: Responsable Marché Mines Energies & Industries – H/F
VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN
Sous la Supervision du Directeur Clientèle Entreprises, vous auriez pour mission de définir et déployer la stratégie de développement commercial de votre marché, d’assurer l’encadrement et la gestion des chargés d’Affaires placés sous votre responsabilité. Vous serez également chargé de gérer et développer la relation avec les grands clients, prospects de votre périmètre et contribuer à la réalisation des objectifs.
ACTIVITES PRINCIPALES
Concrètement, vous serez amené(e) à :
1- Activités techniques
- Coordonner les activités du Département MEI ;
- Participer à l’élaboration des objectifs de la Direction Générale par des analyses pertinentes sur les différents secteurs d’activités en termes de poids économique, de pénétration en part de marché, de dépôts et de dossiers de crédits ;
- Veiller à ce que la Banque atteigne ses objectifs en termes de performances financières sur la Clientèle MEI, tout en maintenant un contrôle du risque en amont et en aval ;
- Développer la vente des produits et services de la Banque ; (ventes croisées) ;
- Mettre en œuvre un calendrier de rencontres périodiques de la clientèle EMI en tenant compte de leur importance dans le secteur ou de leur potentiel, de leur part de marché et de leur dynamisme ;
- Mettre en œuvre un calendrier de rencontres de prospects, afin de continuellement s’assurer du développement et de la diversification du portefeuille ;
- Conseiller et accompagner les entreprises du secteur MEI de la Banque dans le financement de leur cycle d’exploitation et de leurs projets d’investissements ;
- Suivre de manière effective l’évolution des portefeuilles clients, afin de réduire le niveau des créances en souffrance et les provisions ;
- Donner des avis argumentés sur les dossiers commerciaux (dossiers de crédits, cautions, traites avalisées, Obligations Cautionnées, …);
- Participer à la conception et au développement de nouveaux produits destinés à la Clientèle MEI ;
- Être le garant d’une démarche de qualité du service rendu aux clients ;
- S’assurer que les réclamations clients soient traitées ;
- Signer les actes transmis par le service Garanties (actes sous seing privé, hypothèques) ;
- Assister et former les Chargés d’Affaires et les Attachés Commerciaux afin d’améliorer leurs compétences et leur inculquer les meilleurs pratiques de la profession.
2- Management d’équipe
- Proposer les objectifs annuels de son périmètre
- Définir les plannings et gérer la charge de travail des collaborateurs
- Gérer les absences
- Assurer la collaboration, le respect des délais, la qualité des prestations et la diffusion des objectifs et informations stratégiques au sein des équipes
- Relayer les informations descendantes et ascendantes
- Fixer les objectifs individuels, suivre leur réalisation, et réaliser les entretiens d’évaluation
- Contribuer à l’analyse des besoins en compétences et en effectif, et à la définition des programmes de formations des collaborateurs
- Participer en lien avec la RH aux différentes étapes clés : recrutement, intégration, formation, mobilité, etc.
- Être attentif à la prévention des risques psycho-sociaux au sein son marché/ses agence(s) et assurer une bonne coordination avec les acteurs de la RH
- Gérer et animer l’équipe des Chargés d’Affaires et assurer régulièrement l’évaluation de leurs activités pour proposer des mesures correctives ;
- S’assurer du bon fonctionnement du binôme Chargé d’Affaire – Attaché Commercial ;
- S’engager personnellement et motiver l’équipe pour la réalisation des objectifs commerciaux fixés par la Direction Générale ;
3- Risques et conformité
- Assurer le respect des procédures internes en matière de conformité et déontologie et notamment : Connaissance client (KYC) et lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, Protection de la clientèle et réglementation de l’épargne financière (MIF)
- S’assurer de l’application des règles de sécurité des personnes, des biens et des opérations
- Être responsable de la surveillance permanente de son marché/ses agence(s)
- Veiller en liaison avec les services compétents à la bonne adaptation et utilisation des ressources matérielles et informatiques
- Veiller scrupuleusement au respect de la réglementation en vigueur ;
- Veiller scrupuleusement aux respects des procédures ;
- Veiller au respect rigoureux de la politique de crédit et des grandes orientations du Groupe ;
4- Reporting
- Réaliser le reporting de l’activité de son périmètre
PROFIL
- Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en Banque, Finance, Gestion, Grande Ecole de Management ou diplôme d’Ingénieurs dans un domaine connexe
- Vous justifiez d’une expérience minimum de trois (3) années dans une fonction similaire
- Vous avez de bonnes aptitudes commerciales et la capacité à travailler sur différents sujets transverse
- Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et une aisance orale
Nous recherchons, en plus, des candidats avec les aptitudes et compétences suivantes :
- Vision stratégique et opérationnelle ;
- Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Pragmatisme, réactivité et orientation résultats ;
- Organisation, rigueur et bonne gestion du temps de travail ;
- Autonomie.
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Après une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers des fonctions à responsabilités plus élevées dans divers des métiers au sein de la filiale ou à l’international.
Date de soumission
CV à envoyer avant le 28 février 2023
