Société Générale est l’un des tout premiers groupes européens de services financiers. S’appuyant sur un modèle diversifié et intégré, le Groupe allie solidité financière, dynamique d’innovation et stratégie de croissance durable et responsable.
POSTE : CONTRÔLEUR SENIOR NIVEAU 2
Société Générale Cameroun recrute pour sa Direction de la Gestion Holistique des Risques, un Contrôleur Sénior Niveau 2.
Missions du Poste
Au sein de l’équipe de Contrôle permanent de Niveau 2, et sous la responsabilité du Responsable de Contrôle Permanent de Niveau 2, le Contrôleur Senior de niveau 2 a pour missions principales :
· D’exécuter le plan de contrôle de niveau 2 pour les filières Risques et Conformité, afin de réaliser une évaluation indépendante du dispositif et des contrôles de niveau 1 mis en place par les filiales de son périmètre afin de prévenir le risque et de s’assurer qu’elles opèrent en conformité avec les réglementations qui s’appliquent au Groupe.
· De participer aux restitutions aux instances de régulation du Groupe ainsi qu’auprès de l’IGAD, le cas échéant.
Activités Principales
– Réaliser des missions de contrôle de niveau 2 par une évaluation du dispositif des contrôles de niveau 1 au travers de leur conception et de leurs résultats (y compris Testing conformément au guide méthodologique) et la revue d’architecture, visant à réduire les risques afférents à l’activité au regard des Directives, Instructions et Procédures SG ;
– Formuler des axes d’améliorations afin de renforcer et mettre en conformité, le cas échéant, les dispositifs des filiales. Ces axes d’améliorations feront l’objet d’un suivi formalisé et leur statut sera rapporté régulièrement au Responsable du contrôle de niveau 2 auquel il/ elle est rattaché(e) ;
– Participer à la restitution des résultats des missions de contrôle de niveau 2 auprès des départements contrôlés ;
– Contribuer à l’élaboration des livrables à fournir aux instances de gouvernance (notamment Entité, BU) en matière de résultats des missions de contrôle de niveau 2.
Compétences Techniques
– Maîtrise de l’environnement réglementaire bancaire et financier (connaissance métiers, risques opérationnels, contrôles)
– Bonne connaissance des techniques de contrôle permanent et de gestion des risques
– Maîtrise des outils Microsoft et Excel en particulier
– Maîtrise de la banque de détail et des opérations bancaires
– Maitrise des règles de contrôle interne
– Capacités d’analyse des situations et des opérations.
Compétences Comportementales
– Esprit critique et d’initiative
– Disponibilité et sens de l’écoute
– Rigueur
– Sens de l’organisation et des priorités
– Sens de la communication
– Esprit de synthèse
Profil recherché
Niveau d’études: Bac+4/5 en Finance, Audit, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou équivalent
Expérience souhaitée: Expérience bancaire en matière de gestion des risques opérationnels et de contrôles et bonne connaissance des procédures du Groupe SG
NB: Poste de 10ème Catégorie basé à Douala
