Société Générale recrute pour ce poste (23 Novembre 2021)

Le Chargé de Recouvrement Contentieux a pour principale mission d’effectuer le recouvrement contentieux du portefeuille Clipri.

Les principales responsabilités du Chargé de Recouvrement Contentieux sont :

1.    Déclassement des dossiers :

v  Dès réception du dossier physique, procéder au déclassement ;

v  S’affecter le dossier et Affecter les comptes de provisions dans Delta Contentieux à J+1 ;

v  Procéder à la suppression des produits.

1.    Instruction et gestion des dossiers :

v  Initier les lettres d’information, de mise en demeure, de déchéance du terme et de relance aux débiteurs ;

v  Adresser des lettres d’information aux cautions ;

v  Confier les dossiers de localisation et de production des documents sinistres  et des indices de solvabilité aux détectives ;

v  Procéder à la déclaration des sinistres aux Assurances ;

v  Négocier avec les débiteurs des échéanciers de remboursement ;

v  Procéder à des récupérations ;

v  Provisionner et faire des reprises de provisions dans delta contentieux en fonction des montants recouvrés ;

v  Assurer le retour en exploitation.

v  Etablir le reporting d’activité hebdomadaire et mensuel

3.       Suivi des factures et des dossiers confiés aux prestataires

v  Suivre l’évolution des procédures initiées par les Avocats, les huissiers et les détectives ;

v  Assurer le traitement des factures ;

v  Assurer le suivi des réclamations client.

    4- Prélèvement des fonds de garantie et restitution des garanties des débiteurs

v  Faire une demande de PV de carence à l’Huissier après recours à toutes les actions en recouvrement  demeurées infructueuses ;

v  Demander le prélèvement des fonds de garantie en couverture des engagements en communiquant toutes les informations nécessaires ;

v  Répondre à toutes les réclamations relatives à la restitution de garanties déposées dans nos coffres par les clients devenus contentieux.

5-Préparation des comités

v  Apprêter les documents de présentation des activités trimestrielles de son portefeuille ;

v  Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie

6- Gestion des Anomalies

v  Assurer la gestion des anomalies en collaboration avec la DPO.

Pour ce poste de 09ème catégorie basé à Douala, le candidat devra avoir les compétences suivantes :

Compétences métier :

·         Connaître l’offre bancaire destinée à la clientèle privée et professionnelle

·         Maîtriser l’analyse financière et économique, juridique et fiscale en lien avec la relation client

·         Mettre en œuvre les techniques d’entretien client, de vente, de négociation et de prospection

·         Appréhender le risque lié à l’activité sur son périmètre (risques de contrepartie, limites à divers…)

·         Maîtriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à :

o   la sécurité des biens et des personnes

o   la conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment

o   le contrôle interne, la surveillance permanente et la supervision formalisée

Compétences comportementales :

·         Proactivité et curiosité

·         Organisation

·         Intégrité

·         Orientation résultat

·         Aisance relationnelle

·         Esprit d’équipe Proactivité

·         Travail en équipe

Profil du candidat :

·         Etre titulaire d’un BAC+ 3/4 en Finance, Banque, Droit Privé ou toute autre discipline équivalente, et avoir une expérience dans le recouvrement.

Merci de postuler via le lien suivant en joignant  votre CV + copie CNI : https://ats.talenteo.com/job-apply/6bc40b7b4a45b4e4c8ed

DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : mercredi, le 1er décembre 2021

NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTÉES ULTÉRIEUREMENT.