Chez SG ABS, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Responsabilité, Engagement, Esprit d’équipe et Innovation. Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance sur le continent africain avec deux piliers : Casablanca et Abidjan. En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence grâce à notre management de proximité, l’agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement des compétences.
POSTE 1: Analyste des tests
Vos missions au quotidien
L’Analyste des Tests est en charge de la conception des tests, de la résolution des anomalies et du suivi de l’activité de testing.
Il est le support technique des ingénieurs de tests.
Et si c’était vous ?
L’Analyste de tests doit:
- être motivé
- avoir une bonne connaissance du core banking Amplitude
- avoir une connaissance des environnements Unix et Windows
- avoir une maitrise des extractions de données via SQL
- avoir une grande expérience dans le milieu bancaire
- avoir une capacité à transmettre
POSTE 2: CHARGE DE MARKETING (1421)
La mission principale du Chargé de Marketing est la conception de l’offre de produits et services bancaires et veiller à son développement et son animation, le suivi de l’activité commerciale, la mise en place des projets d’études, des actions de veille et le déploiement des actions d’animation nécessaires à la promotion des ventes.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Lancement des produits & services
- Animation du cycle de vie des produits ainsi que des périodes commerciales
- Contribution à la création des supports d’édition commerciale et d’outils de vente
- Support des forces de ventes sur la présentation des offres
- Développement de la visibilité des produits sur les cibles prioritaires
- Conduite d’opérations de promotion et de marketing direct nécessaires au développement des ventes
- Force de proposition concernant l’identification de la clientèle et l’évolution des produits
- Réalisation périodique d’une veille concurrentielle et économique du secteur bancaire local
- Etudes marketing
COMPETENCES METIER
- Maitrise du domaine marketing
- Maitrise des méthodes de gestion des projets
- Maîtrise des techniques de gestion événementielle
- Connaissance des produits et services bancaires
- Bonne communication orale et écrite
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Access, Powerpoint, Excel, Internet)
- Maîtrise du numérique et des techniques de marketing digital
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
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- Coopération et esprit d’équipe
- Ténacité et orientation client
- Organisation et planification
PROFIL DU CANDIDAT EXTERNE
- Minimum BAC+4 en marketing ou discipline connexe
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du marketing
- Expérience bancaire
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Source: Linkedin
