Société Générale est l’un des tout premiers groupes européens de services financiers. S’appuyant sur un modèle diversifié et intégré, le Groupe allie solidité financière, dynamique d’innovation et stratégie de croissance durable et responsable.
POSTE : Ingénieur Reporting & Editique
Vos missions au quotidien
Sur le volet RUN :
- Assurer en tant qu’expert métier, l’analyse, la conception et la réalisation des besoins Reporting et/ou éditique remontés par nos clients dans le cadre du RUN
- Assurer en tant qu’expert applicatif métier, la prise en charge des incidents applicatifs du périmètre applicatif, Business Object, Streamserve et BI SME
Sur le volet CHANGE :
- Assurer en tant que chef de projet, le pilotage, la coordination et/ou la prise en charge de besoin des besoins Reporting et/ou éditique dans le respect des spécifications métiers.
- Assurer en tant que contributeur projet, la prise en charge de chantier et leur suivi dans le respect du budget, des délais, et des spécifications fonctionnelles métier.
Et si c’était vous ?
- Vous êtes futur(e) diplômé(e) bac+5 d’une école d’ingénieur ou d’une université filière IT ;
- Vous êtes fervent des nouvelles technologies et vous avez un intérêt particulier pour le secteur bancaire.
- Vous êtes rigoureux, réactif et créatif.
- Vous possédez, par ailleurs, de bonnes capacités d’analyse et avez le goût du challenge.
Plus qu’un poste, un tremplin
Quoi de mieux que nous rejoindre pour mettre le pied à l’étrier et démarrer votre carrière chez Société générale African Business Services?
Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité.
Pourquoi nous choisir ?
Chez SG ABS, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Responsabilité, Engagement, Esprit d’équipe et Innovation.
Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance sur le continent africain avec deux piliers : Casablanca et Abidjan.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence grâce à notre management de proximité, l’agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement des compétences.
Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
