Présente sur le territoire camerounais depuis cinq décennies, l’expertise de Société Générale Cameroun repose sur une équipe de conseillers attentive et dédiée à la satisfaction de la clientèle et propose une offre complète et diversifiée de produits et services ainsi qu’un dispositif multicanal innovant. Au service du Cameroun et des Camerounais, Société Générale Cameroun est une banque totalement intégrée dans l’économie camerounaise.
Avec 650 collaborateurs et 41 agences réparties sur tout le territoire camerounais, Société Générale Cameroun place l’accessibilité et la proximité au cœur de son engagement et de son action au quotidien. Les équipes de Société Générale Cameroun sont présentes aux côtés de 245 000 clients pour les accompagner dans la durée, avec des solutions sur-mesure.
Ainsi, notre banque s’engage-t-elle à offrir à sa clientèle de grandes et moyennes entreprises, de professionnels, d’institutions, d’associations et de particuliers, des produits de qualité, flexibles et innovants, adaptés à leurs besoins.
POSTE 1/ Chargé du Contrôle et Pilotage de l’Activité SIOP
Missions
SOCIETE GENERALE CAMEROUN recherche pour son Département SIOP, un Chargé du Contrôle et Pilotage de l’Activité SIOP. Pour ce poste de Catégorie 10, le titulaire devra :
– impulser la culture support : être au service du metier
– prendre en charge l’activité CHANGE en délivrant les projets et chantiers en toute sécurité avec valeur ajoutée règlementaire, business, maîtrise du risque dans le respect des méthodologies Groupe (PRISM, Agile..)
– s’assurer de la production des livrables avant échéances des préconisations et recommandations
– être référent dans la production des livrables SIOP auprès des différents régulateurs
– assurer la gestion des habilitations du périmètre applicatif en termes de revue périodique
Activités principales
– Assurer le suivi de la règlementation des demandes du Siège, AFCE, Etatiques, Sous-régionale, autres missions d’audits
– Suivre les sujets de sécurité en termes de réalisation de mise en place des mesures liées à la Cybert sécurité afin de maitriser les risques d’attaques, fuites de données et de vulnérabilités
– Prendre en charge l’acitivité RUN IT dans le cadre de la gestion des demandes
– Respecter la méthodologie de gestion des projets et chantiers en vigueur et surtout les instances de gouvernance obligatoires
– Assurer la bonne mise en oeuvre et la conduite efficace des projets en veillant au strict respect des coûts, des délais, de la sécurité et des exigences métiers formulées en terme de risque opérationnel et conformité
– Suivre et coordonner les différentes étapes de la gestion des projets bancaires au travers des méthodologies PRISM, AGILE, notamment de la phase de cadrage au suivi post production conformément aux besoins exprimés par le métier
– Connaitre le CBS et plusieurs Date Base
– Assister les lignes métiers à la rédaction des expression de besoins et formulaires ASA2 relatifs aux demandes d’évolution et les transmettre aux entités concernées en charge de leur mise en oeuvre
– Assurer le suivi des indicateurs de performance de son activité et veiller au strict respect des procédures internes
– Assurer la conduite de changement vis à vis des entités métier concernant la mise en place de nouveaux modules
– Assurer la formation sur la méthodologie de gestion de projets en vigueur auprès des nouvelles ressources CP MOA
– Etre une force de proposition et remonter toutes les alertes à la hiérarchie systématiquement
Profil
– Ingénieur ou Bac+5 en Informatique, Gestion des projets ou toutes autres disciplines connexes
– Minimum 04 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’informatique et bancaire
DELAI DE CLOTURE DE L’OFFRE : 25 OCTOBRE 2022
POSTE 2/ Responsable d’Agence – H/F
Votre Mission au Quotidien
Au sein de la Direction Commerciale des Particuliers et des Professionnels (DCPP) dont la vocation première est de mettre en œuvre la stratégie commerciale du Groupe Société Générale sur le marché des particuliers et des professionnels en Côte d’Ivoire, vous prenez en charge le pilotage, l’organisation et la rentabilité d’une agence.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
– Assurer la gestion de votre centre de profit et piloter l’activité commerciale dans le respect de la stratégie commerciale ;
– Gérer et développer un portefeuille de clients Particuliers et de Professionnels,
– Garantir l’évolution du PNB de votre agence tout en veillant à la satisfaction des clients, à la maitrise des risques et au respect des règles de conformité ;
– Gérer une équipe de conseillers que vous accompagnez dans la performance et la montée en compétences
– Conduire le changement dans le développement de la posture et l’appropriation des outils
Et si C’Etait Vous ?
– Vous êtes titulaire d’un BAC +4/+5 dans le domaine commercial et/ou Banque, Finance Assurance ou équivalent.
– Vous avec une première expérience réussie d’au moins 3 ans sur une mission de Directeur d’Agence et auprès d’un fonds de commerce de Particuliers et de Professionnels ;
– Vous disposez d’une forte orientation résultat ;
– Vous êtes disposé(e) à travailler à l’intérieur du pays.
Nous recherchons en plus les candidats ayant fait preuve d’aptitudes et compétences suivantes :
– Réactivité,
– Rigueur,
– Excellent relationnel
– Qualités commerciales
– Sens des responsabilités.
– Management d’équipe
Plus Qu’un Poste, un Tremplin
Après une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers un poste de Responsable de son périmètre ou une fonction transversale des métiers de la banque.
Pourquoi Nous Choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous Hésitez Encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Date de soumission :
CV à envoyer avant le 25/10/2022
