Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Le Tech Lead est un expert qui :
– Réalise une veille technologique et contribue à la définition de la stratégie technologique
– Incarne la vision technique du produit
– Participe à la conception de l’architecture technique et à l’intégration des nouveaux produits dans le SI
– Coache les équipes de développement pour gagner en autonomie, les faire progresser et les guider vers l’excellence
– Garanti la qualité, la performance, la sécurité, la haute disponibilité, et la maîtrise de la dette technique des solutions implémentées
– Promeut la culture du partage des connaissances, l’innovation et la créativité
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
Diplômé d’une école d’ingénieurs ou Bac+5 universitaire des filières IT avec 3 à 5 ans d’expérience en tant que Tech lead :
Techniques :
– Gestion du versionning: Git, GitFlow, multi-branching, backporting
– OO: Design patterns, SOLID
– Programming: Synchrone/Asycnrhone, Reactive, Functionnal programming
– Testing: JUnit, Mockito, Wiremock
– Containers: Docker
– CI/CD: Gradle, Jenkins,
– Automation: Ansible
– Messaging: RabbitMQ
– Framework: Spring Boot
– Technologies Cloud: Consul, Vault
– AuthN & AuthZ: OAuth2, Gestion des roles, Saml
– Langage de programmation: Java, Kotlin, SQL, JavaScript, TypeScript
– Développement Front-end : ReactJS, React Native, HTML, CSS, Bootstrap
– Développement mobile : Connaissances de base en Kotlin et Swift, déploiement des applications dans les stores
– Testing Framework & Tools: Jest, Mocha, Detox
– Forte Culture de Software Craftsmanship
– Connaissances solides sur l’approche DevOps et ses outils
– Connaissances solides sur l’agilité.
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Avec une présence historique en Afrique, le Groupe Société Générale, acteur de référence sur le marché bancaire, présente un positionnement unique sur la région, qui lui permet d’offrir à ses clients l’expertise et le savoir-faire d’une banque internationale et la proximité d’une banque locale. Société Générale y accompagne les économies locales et sert 3,7 millions de clients dont 150 000 entreprises.
Notre challenge sur le continent africain est d’améliorer nos parts de marché en continuant à être innovants et en nous appuyant sur toutes les expertises du Groupe pour développer notre offre.
SG ABS est un centre d’expertise des filières IT pour ses filiales Africaines.
Présent sur deux sites :
– Casablanca (Maroc), site historique avec plus de 500 collaborateurs
– Abidjan (Côte d’Ivoire) avec 130 collaborateurs qui est la Testing Factory avec pour missions d’étendre ses activités liées au Digital et nouvelles technologies.
