Société Générale est l’un des tout premiers groupes européens de services financiers. S’appuyant sur un modèle diversifié et intégré, le Groupe allie solidité financière, dynamique d’innovation et stratégie de croissance durable et responsable.
Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) recrute pour ces 02 postes (12 Septembre 2023)
SOCIETE GENERALE CAMEROUN recherche pour le compte de sa Direction des Opérations / Service des Opérations Internationales, un (01) RESPONSABLE DOMICILIATION & RECEPTION OPERATIONS INTERNATIONALES
Catégorie : 10
Affectation : Douala
MISSION PRINCIPALE
Superviser les activités et les équipes du pool flux internationaux (transfert + rapatriements + réclamations) et s’assurer du strict respect des exigences de la réglementation en vigueur et des procédures.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
1. Supervision de la domiciliation des déclarations d’importation et exportations de biens et services.
– S’assurer que les domiciliations effectuées dans le CBS, sont toutes enregistrées dans le workflow Domiciliations et les dossiers de domiciliation créés conformément à la réglementation des changes
– Mettre en place et animer le dispositif de domiciliation d’importation et exportation de biens et services.
– S’assurer du respect du SLA domiciliation (Cut-off 16h)
– S’assurer du respect de toutes les exigences réglementaires en matière de domiciliation
– Etc..
2. Pilotage des activités du pool flux internationaux
– Coordonner la réception, transmission et exécution des dossiers (transferts, rapatriements, nivellements) du secteur extractif
– Superviser les tableaux de bord sur : les transferts émis, les rapatriements, les dossiers en préfinancement, les dossiers en dérogation, les réclamations.
3. Maîtrise des risques opérationnels
– Superviser l’ajustage mensuel des comptes sensibles du pool (SAD, VIBIA TRESO, VIBIA SMP, CHEQUES A L’ETRANGER, PROVISION TRANSFERTS)
– Identifier les points de faiblesse, des anomalies à parfaire
– Proposer des solutions
4. Autres
– Assurer la veille réglementaire sur les activités de son périmètre (mise à jour des procédures et des process)
– Certification des VIBIA/TRESO – VIBIA/SMP, factures domiciliées, attestations de rapatriement, attestations de financement et de non-financement et des AVI (Attestations de Virement Irrévocable)
– Coacher les équipes
– Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
COMPETENCES
* COMPETENCES TECHNIQUES :
– Bonne connaissance de la réglementation des changes
– Aptitude au traitement des tâches administratives
– Aisance avec les outils bureautique
– Bonne connaissance d’AMPLITUDE BANK
– Techniques comptables et bancaires
* COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
– Intégrité
– Rigueur
– Sens du risque
– Organisation & Pro activité
– Vigilance & minutie
– Leadership
PROFIL
FORMATION REQUISE : BAC +4/5 en Commerce International, Banque, Audit
EXPERIENCE REQUISE : Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur bancaire avec management d’équipe
