Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses, recrute.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), vous assurez la bonne exploitation des données de rémunération de l’entreprise à des fins d’aide à la décision et à la production des reportings périodiques.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
-Assurer la mise en œuvre et contrôler les politiques portant sur les rémunérations et leurs accessoires ainsi que les avantages annexes;
-Assurer la gestion et le suivi des provisions pour congé et compte de Charges du personnel;
-Préparer les activités du processus budgétaire RH conformément aux normes et cycle groupe;
-Assurer le pilotage de ses activités, mettre à jour régulièrement les tableaux de bord, les KPI/KRI .
ET SI C’ETAIT VOUS ?
1.Vous êtes titulaire d’un Master en Contrôle de Gestion ou dans une discipline équivalente ;
2. Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire ;
3.Vous avez une bonne maitrise du pack office Windows;
4. Vous avez une excellente adaptabilité à des interlocuteurs, des problématiques et des environnements divers ;
5.Vous êtes autonome et avez une aisance rédactionnelle et relationnelle.
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Après une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers un autre poste de Responsable d’un périmètre ou une fonction plus complexe en local ou à l’international.
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