Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses, recrute.
Missions du poste
L’action du Chargé de Communication porte principalement sur les axes suivants dans le respect des instructions internes et Groupe lié à la RSE et communication :
1. Définir, décliner et évaluer la stratégie de communication externe et interne de SGSN en cohérence avec la stratégie du Groupe SG ;
2. Contrôler le respect de la charte graphique du groupe dans les différentes communications ;
3. Définir, mettre en œuvre et suivre la mise en place des actions de mécénat et sponsoring pertinentes dans le respect de la stratégie définie par le Groupe SG ;
4. Participer à la définition et mise en œuvre de la stratégie RSE du groupe;
5. Promouvoir en interne et en externe l’image et les valeurs de SGSN et du groupe SG.
Responsabilités Principales
Dans le cadre de son activité, le chargé de Communication s’attache à mener à bien les missions suivantes :
-Coordonner et veiller à la cohérence des programmes de communication externe (publicité, relations presse etc.) et interne conformément à la politique de communication définie ;
-Etre garant de l’identité visuelle et de l’image de marque ;
-S’assurer du respect de la charte graphique du groupe dans les différentes communications et s’assurer de la qualité des livrables des prestataires de communication;
-Elaborer les supports et outils de communication interne et externe et piloter la communication institutionnelle;
-Organiser l’évènementiel externe et interne;
– Animer, coordonner et promouvoir les diverses actions qui participent au développement de l’image et de la notoriété de la banque en s’appuyant sur les techniques et les moyens de communication : relations publiques, parrainages, mécénats etc… ;
-Traiter les demandes de sponsoring et de mécénat, négocier les contrats de sponsoring avec les institutions représentatives concernées dans le respect des instructions définies par le groupe ;
-Assurer le suivi du budget de communication ;
-Réaliser des bilans de synthèse et analyser l’impact des actions engagées;
-Assurer la veille éditoriale
-Participer à la stratégie de communication digitale ;
Prendre en charge tous besoins émanant de sa hiérarchie s’inscrivant dans son périmètre d’activité.
Profil recherché
Niveau d’études
– Bac + 4 en Communication ou tout diplôme équivalent.
Expérience souhaitée
– Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles;
– Bonne connaissance du fonctionnement de la banque;
– Capacité à œuvrer en transverse et adaptabilité;
– Bonnes capacités organisationnelles, d’analyse et de synthèse;
– Créativité, Rigueur et capacité d’innovation;
– Bonne maitrise de l’anglais;
– Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels liés à sa fonction;
– Bon relationnel, dynamisme et esprit d’équipe.
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