La Société Générale S.A., souvent surnommée « SocGen », est une banque d’investissement multinationale française et une société de services financiers dont le siège est à Paris, en France. La société est une banque universelle et dispose de divisions soutenant les réseaux français, la banque transactionnelle globale, la banque de détail internationale, les services financiers, la banque de financement et d’investissement, la banque privée, la gestion d’actifs et les services de titres.
Environnement de travail
Vous rejoindrez le Pôle Trésorerie & ALM de la Direction Régionale Financière du Groupe Société Générale et avez pour missions principales d’assurer la production des reporting ALM des filiales du périmètre, d’analyser les indicateurs sur les risques structurels (liquidité, taux, change) et de veiller au respect des limites réglementaires et Groupe.
Missions du Poste
Rattaché au Responsable Trésorerie & ALM, le gestionnaire ALM est chargé de :
Gestion Actif-Passif
– Assurer la production et la publication dans les délais des reporting Groupe relatifs à la fonction ALM
– Assurer la mise à disposition de données et informations devant servir de support aux comités locaux de Gestion Actif-Passif des filiales
– Accompagner les filiales dans l’élaboration des courbes de taux et assurer les calculs des taux de cessions internes
– Analyser et suivre les indicateurs sur les risques structurels (liquidité, taux, change) et accompagner les filiales dans la mise en place de leurs plans d’action visant le respect des seuils et limites Groupe
– Anticiper les évolutions des positions ALM au travers de simulations et d’études d’impacts, avec l’appui de DFIN/ALM
– Contribuer à développer et améliorer les outils ALM
– Contribuer à la modélisation des écoulements des postes spécifiques du bilan
– Sensibiliser et accompagner les filiales sur les problématiques ALM
– Partager avec l’équipe CDG les problématiques transverses
– Contribuer au déploiement de projets ALM conformément aux dossiers de cadrage et aux décisions des COPIL
– Communiquer avec les filiales et autres interlocuteurs externes sur les problématiques métiers
– Partager avec les autres équipes de la Direction financière Afrique de l’Ouest, les problématiques transverses.
Risques/Leadership model
– Veiller à l’application, à la mise à jour et à la surveillance permanente des procédures de l’activité
– Développer l’impact client
– Veiller à la remontée dans les délais des Comptes Rendus d’Activité (CRA) et des Key Performance Indicator (KPI)
– Accompagner et coacher les collaborateurs juniors placés sous sa supervision.
Formation
· Bac+4/5 (Master, DESS, Ingénieur, …) en économie, finances ou statistiques
Expérience
· Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans une fonction ALM dans le domaine de la Finance de préférence dans le secteur bancaire.
Savoir
· Très bonne connaissance de la Gestion Actif-Passif
· Bonne connaissance de la comptabilité bancaire
· Bonne connaissance des produits et marchés bancaires et financiers
· Bonne connaissance de l’économie monétaire
· Bonne connaissance de la réglementation bancaire et prudentielle (BCEAO, accord de Bâle)
Savoir faire
· Bonne communication orale et écrite
· Maitrise de l’anglais
· Maitrise du logiciel Excel et du Pack Office
Savoir être
· Ténacité et orientation résultats
· Fiabilité et orientation qualité
· Organisation et planification
· Pro activité
· Initiative et sens entrepreneurial
· Sens du risque et prise de décision
· Orientation client et sens du service
· Négociation
· Recul et vision stratégique
Candidater
Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé au plus tard le 15 octobre 2021.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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