Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN
Sous la Direction du Responsable Service Sécurité Financière, vous aurez pour mission de superviser les risques existants ou émergeants au sein de la banque et s’assurer du traitement effectif de ces risques et de leur escalade auprès de la direction
ACTIVITES PRINCIPALES
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Activités techniques
- Suivre et coordonner la campagne de collecte des indicateurs de son périmètre dans l’outil dédié RCI pour toutes les entités de la banque (incluant les données produites par les équipes centrales de FCC/EMB).
- S’assurer du respect du calendrier de saisie des données tel que communiqué aux différentes entités en accompagnant lesdites entités et en vérifiant la complétude de la saisie. Identifier les incohérences et prendre en charge les discussions avec les entités concernées pour obtenir les données pertinentes ;
- Participer à la production de Dashboard ad-hoc (demandes spécifiques régulateur, comitologie Groupe…) en calculant des indicateurs appropriés (susceptibles d’être définis au cas par cas), en obtenant les commentaires appropriés permettant d’expliquer les valeurs présentant un risque pour la banque, en détaillant les éventuels plans d’actions définis par les entités, et en mettant en forme ces informations dans le format demandé. Le niveau de détails sera fonction de la demande initiale et pourra faire l’objet d’une proposition par l’analyste ;
- Participer au suivi des problèmes identifiés et des recommandations d’audit sur le périmètre Sanctions/Embargo, et de l’avancement des plans d’actions mis en œuvre. Assurer le suivi des résultats des contrôles déployés dans les différentes entités, en vue d’identifier d’éventuels risques émergents ;
- Participer à la rédaction de fiches thématiques de son périmètre en relation avec les FCU et entités concernées ;
- Escalader au management les anomalies ou difficultés rencontrées ;
- Participer à la rédaction de présentations à l’attention des instances de gouvernance de la banque ou aux régulateurs
Management d’équipe
- Fixer les objectifs et évaluer les performances des collaborateurs
- Planifier le travail de l’équipe
- Transmettre et expliciter les instructions de travail
- Former les collaborateurs aux procédures
- Affecter les tâches, animer et coordonner le travail de l’équipe
- Suivre la production en veillant au respect des procédures, de la qualité et des délais
- Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires
- Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe
- Proposer des améliorations dans l’organisation du travail
Risques et conformité
- Assurer le respect des procédures internes en matière de conformité et de déontologie
- Réaliser les contrôles requis dans le cadre de la surveillance permanente
Reporting
- Réaliser le reporting de son activité
- Participer aux différentes phases de l’exercice COMPASS d’évaluation annuelle des risques S&E portés par les différentes entités de la banque : revue du questionnaire, support aux entités, collecte d’informations et de données permettant aux entités de répondre à leur questionnaire, assurance qualité des réponses apportées, participation à la rédaction du rapport de la banque, etc. ;
Profil
- Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en Banque, Finance, Gestion, ou domaine connexe ;
- Vous justifiez d’une expérience minimum de trois (3) années d’expérience en qualité d’analyste risque ou à un poste similaire ;
- Vous avez une bonne connaissance de la règlementation liée aux risques de conformité ;
- Vous avez une expérience dans la gestion d’équipe
Nous recherchons, en plus, des candidats avec les aptitudes et compétences suivantes :
- Adaptabilité
- Communication
- Orientation qualité/résultats
- Sens du risque
- Esprit d’analyse et de synthèse
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Après une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers des fonctions à responsabilités plus élevées dans divers des métiers au sein de la filiale ou à l’international.
Date de Soumission
Envoyez votre CV avant le 28/02/2023
