SoCha (un portemanteau de Social and Change) est une société indépendante de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) qui fournit des solutions sur mesure aux défis sociaux. Nous sommes une petite entreprise enregistrée aux États-Unis et détenue par des vétérans avec des bureaux de soutien du personnel à Nairobi, Bangkok et Maurice. SoCha soutient actuellement plusieurs interventions d’aide étrangère à travers l’Asie et l’Afrique.
Fond
SoCha, LLC est engagée pour fournir un soutien en matière de suivi, de rapport et de renforcement des capacités (MRCS) afin de compléter et d’augmenter la gestion des performances du bureau régional de l’USAID au Sahel (SRO) des activités de son portefeuille. Le MRCS soutiendra le Bureau technique régional du Sahel (SRTO), le Bureau du programme régional du Sahel (SRPO), la Mission du Niger, le Bureau national du Burkina Faso, le Bureau de l’aide humanitaire (BHA) Activités de sécurité alimentaire pour la résilience (RFSA) au Niger et au Burkina Faso.
Étendue des travaux
Les rôles et responsabilités du directeur technique sont les suivants.
- Responsable de diriger et de gérer le travail technique lié au suivi, à l’évaluation et à l’apprentissage dans le cadre de l’ordre de tâche qui en résulte.
- Assister le chef de partie (COP) dans les systèmes de gestion de la performance, la gestion financière et l’achèvement et la soumission en temps opportun de tous les produits livrables de l’activité.
- Agir en tant que cadre supérieur du bureau du Burkina Faso pendant les 2 premières années.
- Soutenir le recrutement et la sensibilisation pour identifier un large éventail d’évaluateurs locaux et internationaux techniquement solides et de spécialistes MEL.
- Veiller à ce que les experts techniques à court terme et les membres de l’équipe recrutés dans le cadre de ce contrat soient de haut calibre et possèdent une expertise technique appropriée.
- Assumer la responsabilité globale de l’activité en l’absence du COP, servir de point focal pour les systèmes de demande de travail technique partagés avec l’USAID et gérer la livraison globale des demandes de travail au sein de l’équipe.
Qualifications et expérience
- Un minimum de 10 ans d’expérience progressive dans des postes similaires est requis.
- Maîtrise dans un domaine pertinent tel que le développement international, la gestion de projets, les statistiques ou l’économie.
- Connaissance technique approfondie du suivi, des méthodes d’évaluation et de la gestion des performances, y compris, mais sans s’y limiter, la collecte et l’analyse de données, la planification de l’évaluation, la conception et la gestion de l’évaluation, la diffusion des résultats de l’évaluation et l’apprentissage.
- Expérience managériale et opérationnelle, et de préférence expérience dans le soutien d’activités complexes impliquant la coordination avec plusieurs institutions partenaires du programme.
- Solides compétences en communication interpersonnelle et orale et en présentation.
- Expérience de travail avec un groupe diversifié de parties prenantes, y compris des donateurs / organisations de développement, des représentants du gouvernement, des dirigeants de la société civile et des bénéficiaires de projets.
- Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français parlés et écrits.
- Expérience de travail en Afrique de l’Ouest ou dans un contexte similaire de pays en développement.
Rapports
Le directeur technique rend compte directement au chef d’équipe.
Emplacement
Initialement basé à Niamey, Niger, avec possibilité de transition vers Ouagadougou, Burkina Faso, à mi-parcours du projet.
Comment s’inscrire
Pour postuler, veuillez télécharger votre CV via le lien suivant : https://jobs.socha.net/technical-director-niger/01/19/2023/ Clôture
des candidatures le 28 février 2023. Les candidats prometteurs peuvent être sélectionnés avant la date limite .
