SoCha (un portemanteau de Social and Change) est une société indépendante de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) qui fournit des solutions sur mesure aux défis sociaux. Nous sommes une petite entreprise enregistrée aux États-Unis et détenue par des vétérans avec des bureaux de soutien du personnel à Nairobi, Bangkok et Maurice. SoCha soutient actuellement plusieurs interventions d’aide étrangère à travers l’Asie et l’Afrique.
Arrière plan
SoCha, LLC est engagée pour fournir un soutien en matière de suivi, de rapport et de renforcement des capacités (MRCS) afin de compléter et d’augmenter la gestion de la performance des activités du bureau régional du Sahel (SRO) de l’USAID au sein de son portefeuille. Le MRCS soutiendra le Bureau technique régional du Sahel (SRTO), le Bureau du programme régional du Sahel (SRPO), la Mission du Niger, le Bureau national du Burkina Faso, le Bureau de l’aide humanitaire (BHA) Activités de sécurité alimentaire pour la résilience (RFSA) au Niger et au Burkina Faso.
Pour superviser le travail de l’activité MRCS, SoCha recherche un chef de parti expérimenté.
Étendue des travaux
Le chef de partie (COP) est le chef de l’équipe, responsable de la mise en œuvre globale, des résultats et de la gestion. Elle va:
- Élaborer et superviser les plans de travail, les budgets et les rapports contractuels en fonction des extrants et des résultats attendus du contrat en utilisant une approche de gestion adaptative ;
- Assumer la responsabilité globale de toutes les activités de collecte, de suivi et d’évaluation (S&E), de génération de rapports, d’apprentissage et de diffusion des données, et des tâches connexes ;
- Assurer le contrôle de la qualité et la réactivité globale de l’assistance technique MEL fournie dans le cadre du contrat, y compris les ajustements nécessaires aux opérations pour répondre aux exigences de l’USAID et à l’environnement de travail du gouvernement dans les pays de la région du Sahel ;
- Identifier les problèmes et les risques liés à la gestion des contrats en temps opportun et gérer les ressources financières de l’activité conformément au budget ainsi qu’aux politiques et réglementations de l’USAID ; et
- Servir de principal point de contact entre l’USAID et l’entrepreneur. Le COP rend compte aux deux, et en tant que tel, il se concentre sur les services de base ainsi que sur la gestion du contrat.
Qualifications requises
- Un minimum de 10 ans d’expérience pertinente démontrée en gestion de projet dans des pays en développement.
- Maîtrise dans un domaine pertinent tel que le développement international, les statistiques, l’économie ou un autre domaine pertinent.
- Une expérience démontrée dans la méthodologie d’évaluation, l’analyse statistique, la conception expérimentale et / ou la collecte et l’analyse de données est requise.
- Une connaissance de la surveillance sensible à la complexité de la surveillance par des tiers est hautement souhaitable.
- Solides compétences en communication interpersonnelle et orale et en présentation.
- Expérience démontrée dans la gestion d’équipes d’activités ayant des antécédents et des compétences diversifiés.
- Expérience de travail avec un groupe diversifié de parties prenantes, y compris des donateurs / organisations de développement, des représentants du gouvernement, des dirigeants de la société civile, des dirigeants communautaires et des bénéficiaires de projets.
- La maîtrise professionnelle de l’anglais et du français parlés et écrits est requise.
- Expérience de travail en Afrique de l’Ouest ou dans un contexte similaire de pays en développement.
Lieu
Initialement basé à Niamey, au Niger, avec la possibilité de passer à Ouagadougou, au Burkina Faso, à mi-parcours du projet.
Comment postuler
Pour postuler, veuillez télécharger votre CV via le formulaire ci-dessous.
Les candidatures se clôturent le 31 janvier 2023. Les candidatures seront examinées sur une base continue.
