SNV recrute pour ce poste (30 Juillet 2022)

SNV est une organisation internationale de développement à but non lucratif, travaillant dans l’Agriculture, l’Energie et l’Eau, l’Assainissement & Hygiène. Fondée aux Pays-Bas en 1965, elle a construit une présence locale à long terme dans plus de 25 pays d’Asie, d’Afrique et d’Amérique latine.

Présente au Bénin depuis 1970, SNV accompagne les acteurs locaux pour devenir des acteurs de leur propre développement en facilitant la mise en réseau, le partage des connaissances et le renforcement des capacités.

Les trois principaux secteurs d’intervention sont l’Agriculture, les Energies Renouvelables et l’Eau – l’Hygiène et l’Assainissement, avec une attention particulière à la prise en compte des thèmes transversaux tels que la gouvernance, le genre et l’inclusion sociale, l’emploi des femmes et des jeunes, le changement climatique et les nouvelles technologies.

(Pour plus d’informations sur SNV, visitez notre site Web: www.snv.org )

Description du poste

En vue de renforcer son équipe, SNV-Bénin recherche un(e) (01) Responsable Technique pour le projet « Programme de Développement des Infrastructures Economiques et Marchandes (P-DIEM) », financé par la Coopération Suisse.

Principales responsabilités

Sous la supervision du Chef de Projet et avec les Techniciens Supérieurs en Génie Civil déployés au siège des associations de communes, elle/il sera chargé(e) en collaboration avec l’équipe et les principaux partenaires, de renforcer les Associations Intercommunales pour leur mission d’appui aux communes dans la planification, la réalisation, l’entretien et la maintenance de leurs Infrastructures Economiques et Marchandes (IEM).

A ce titre, il /elle devra :

*  Assurer la planification opérationnelle par rapport aux constructions des infrastructures, le suivi & contrôle de qualité des travaux de construction par rapport aux activités et procédures de passation des marchés.

*  Contribuer au développement des capacités des acteurs par rapport à la passation des marchés publics, au suivi & contrôle de qualité des travaux de construction sur les sites, en général et spécifiquement en utilisant les matériaux locaux.

*  S’assurer de la capacité des Techniciens Supérieurs à exécuter leur mission

*  Assurer le suivi rigoureux des entreprises concernant le respect des délais selon les calendriers de travaux et la bonne qualité des travaux de construction conformément aux normes requises.

*  Assurer, les cas échéants, le respect des procédures de passation des marchés dans tout le processus de réalisation des travaux.

*  Négocier avec les entreprises de construction, le cas échéant, les délais et la bonne qualité des travaux de construction selon les calendriers de travaux et en respectant les procédures de passation du marché.

*  Contribuer à l’élaboration des rapports semestriels du PDIEM et aux activités de capitalisation par rapport aux activités pour lesquelles l’expert est responsable.

*  Contribuer à la capitalisation des acquis du Programme.

*  Assurer la qualité de l’architecture et les conditions d’une bonne utilisation des infrastructures.

Qualifications

·         Diplôme d’architecte ou (BAC+5) en Génie Civil Bâtiments, Travaux publics.

·         Dix (10) années d’expérience professionnelle dans la construction des infrastructures économiques.

·         3 – 5 années d’expérience avec des procédures de la passation des marchés publics communaux.

·         Une bonne connaissance des techniques de constructions en matériaux locaux, spécifiquement les briques en terre comprimée et les moellons.

·         De solides expériences dans le développement des capacités des organisations locales.

·         Des expériences dans la gestion de projets et programmes.

·         Une bonne connaissance de l’approche multi acteurs et de l’environnement des associations de communes.

·         Une bonne capacité de conception et de rédaction.

·         Une capacité d’écoute active : patience, respect de l’autre et de la différence.

·         Le sens de l’organisation, de la rigueur et une bonne capacité d’adaptation et d’innovation.

·         La capacité de travailler sous pression.

·         La capacité de Savoir trouver un bon équilibre entre fermeté et flexibilité et pression pour avoir des résultats et respecter le rythme des acteurs.

·         La capacité de travailler efficacement en équipe.

·         Une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels courants (Word, Excel, MS Project, PowerPoint).

·         De bonnes aptitudes en communication orale et écrite en français et bonne connaissance de l’anglais (langue de travail de SNV mondiale).

·         De bonnes compétences en leadership, travail en équipe interculturelle, attitude proactive et orientée vers le résultat ; rigueur organisationnelle et capacité à gérer des priorités multiples ; esprit d’initiative et d’entreprise.

·         La nationalité Béninoise.

Informations complémentaires

Type de contrat     : Contrat à Durée Déterminée (CDD) d’un an avec possibilité de renouvellement

Lieu d’affectation    : Parakou, avec des déplacements sur le terrain

Disponibilité             : Immédiate

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de transmettre leur dossier au plus tard le 12 août 2022

 Pièces à fournir   :

o    Lettre de motivation précisant l’adresse, les contacts téléphoniques et E-mail du postulant, intitulé du poste ;

o    CV récent détaillé précisant, la date de naissance du candidat, les diplômes (année et lieu d’obtention), durée (mois et/ou années) des expériences, contacts téléphoniques et E-mail des employeurs, noms et contacts de l’employeur le plus important de leur carrière et nombre d’années d’expériences à son service.

o    Les copies des diplômes exigés et des attestations de travail qui justifient les expériences professionnelles et compétences annoncées dans le CV. LES ORIGINAUX SERONT CONTRÔLES AVANT LES ENTRETIENS DE SELECTION

o    Les adresses électroniques et téléphoniques de (03) personnes de référence.

NB :

• Tout dossier de candidature qui ne respecterait pas les exigences de transmission sera purement et simplement rejeté
• Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail et par téléphone pour la suite de la sélection.
• Les candidatures féminines sont fortement encouragées
  

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