Fondée en 1965 aux Pays-Bas, SNV travaille dans 38 pays en Afrique, Asie et Amérique Latine. Présente au Burkina Faso depuis 1970, SNV mène des activités à travers tout le pays avec trois bureaux : Ouagadougou, Bobo-Dioulasso et Fada N’Gourma. Les trois principaux secteurs sont l’Agriculture, les Energies Renouvelables et l’Eau – l’Hygiène et l’Assainissement. SNV accorde une attention particulière à la prise en compte des thèmes transversaux suivants : l’inclusion sociale et le genre, les changements climatiques et la création d’opportunités de travail pour les jeunes.
Poste 1 : stagiaire Communication et Storyteller des Partenariats Agribusiness Inclusifs soutenus par le programme 2SCALE
Description du poste
Le/la stagiaire Communication et storyteller contribuera à la communication et à la capitalisation des activités de 2SCALE sous la supervision directe du Chef d’équipe pays basé à Ouagadougou.
Le/la stagiaire en communication rendra compte quotidiennement au chef d’équipe pays. Le/la stagiaire travaillera en étroite collaboration avec le spécialiste de la communication basé à Bamako (Mali), le Chargé Marketing BoP et Point Focal Communication du Burkina Faso, les facilitateurs de partenariat et les autres spécialistes thématiques basés dans le pays.
Objectifs du stage
Contribuer à assurer une visibilité très active des partenariats agribusiness inclusifs du programme 2SCALE au Burkina Faso.
Principales tâches et responsabilités durant cette période de stage :
Soutenir les activités de communication, y compris les relations avec les médias, les médias sociaux, les productions audiovisuelles, la diffusion et la promotion, la présence des projets sur le web, l’édition, la bibliothèque et les services de connaissances (briefings pour les médias, activités sur les médias sociaux ; histoires de terrain ; blogs, études de cas, etc 😉
Contribuer à l’organisation et à la préparation d’événements spéciaux ;
Préparer/ou contribuer à la préparation d’histoires de terrain et d’autres matériels de communication ;
Qualifications
diplôme de master/licence en communication, médias, marketing et communication digital, études commerciales, agriculture/agroalimentaire.
Intéressé(e) et désireux (se) d’acquérir de l’expérience en communication et en développement d’entreprise.
Une bonne maîtrise de l’anglais et du français est cruciale.
Excellentes compétences orales, écrites et de communication en anglais et en français
Capacité à examiner et à réviser des documents de manière critique
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à fonctionner efficacement dans un environnement avec de multiples parties prenantes et des personnes de cultures et de milieux différents.
Capacités d’analyse et forte sensibilité au détail
Capacité à mener à bien de multiples tâches
Haut niveau d’initiative et d’enthousiasme, capacité d’adaptation et flexibilité
Capacité à penser de manière créative à l’utilisation de la communication numérique et visuelle
Comprendre l’anglais est crucial à ce poste.
Informations complémentaires
Capacité à travailler dans un milieu rural multiculturel et à s’adapter au rythme de travail ;
S’engager à respecter les codes, normes et pratiques des ONG internationales ;
Une intégrité de niveau élevé et de bonne conduite personnelle ;
Apte à effectuer de multiples sortis sur le terrain;
Bonnes aptitudes en communication orale et écrite ;
Capacité à gérer des priorités multiples ;
Nationalité : Burkinabè.
Lieu d’affectation :
Le/la stagiaire en communication et storyteller sera basé à Ouagadougou mais devra être disponible pour voyager à l’intérieur du pays.
Nature du contrat : Stage de 3 mois renouvelable.
Date limite pour postuler : 20 aout 2021
Date souhaitée pour le début du contrat : 1er septembre 2021.
Veuillez soumettre votre candidature, lettre de motivation en précisant le lieu d’affectation souhaité et CV (maximum 3 Pages), via SmartRecruiters au plus tard le 20 aout 2021, si vous souhaitez être considéré pour ce poste. Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
NB : Seules les candidatures selectionnées seront contactées.
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Poste 2 : (01) Stagiaire en inclusion financière
Description du poste
La/Le stagiaire inclusion financière devra travailler avec l’équipe pays du programme sur l’engagement des entreprises du secteur privé / agroalimentaire à faciliter l’inclusion financière des acteurs des PPP y compris les femmes et les jeunes à travers la formation des acteurs des PPP sur l’éducation financière et la mise en œuvre de l’approche AVEC de 2SCALE au sein des partenariats.
Appuyer l’équipe pays de 2SCALE dans l’organisation des formations des acteurs/groupes ciblés en éducation financière
Appuyer l’équipe pays de 2SCALE dans la mise en place et le suivi des AVEC
Appuyer l’équipe pays de 2SCALE dans la documentation et la capitalisation des expériences et enseignements tirés des interventions/activités
Tâches :
Appuyer l’équipe 2SCALE dans l’identification des besoins des acteurs des PPP en produits et services financiers
Appuyer l’équipe 2SCALE dans l’organisation des sessions de formations sur l’éducation financière
Appuyer l’équipe 2SCALE dans l’identification et la mise en place des AVEC
Appuyer l’équipe 2SCALE dans l’organisation des sessions de formations des AVEC
Appuyer l’équipe 2SCALE dans l’organisation des visites de terrain et les réunions de supervision
Appuyer la documentation des interventions/activités et la capitalisation des expériences et élaborer 1 ou 2 études de cas, notamment sur les enseignements tirés et les défis, ainsi que sur les facteurs de succès, les nouvelles tendances et possibilités
Qualifications
Une maîtrise ou une licence en économie, en gestion d’entreprise, en agroéconomie.
Intéressés et désireux d’acquérir de l’expérience dans le domaine de l’inclusion financière et au développement d’entreprises agricoles.
Une expérience préalable dans l’accès au financement sur les systèmes d’épargne et de crédit sera un atout.
Informations complémentaires
Capacité à travailler dans un milieu rural multiculturel et à s’adapter au rythme de travail ;
S’engager à respecter les codes, normes et pratiques des ONG internationales ;
Une intégrité de niveau élevé et de bonne conduite personnelle ;
Apte à effectuer de multiples sortis sur le terrain;
Bonnes aptitudes en communication orale et écrite ;
Capacité à gérer des priorités multiples ;
Nationalité : Burkinabè.
Lieu d’affectation :
Le/la stagiaire sera basé à Ouagadougou mais devra être disponible pour voyager à l’intérieur du pays.
Nature du contrat : Stage de 3 mois renouvelable.
Date limite pour postuler : 20 aout 2021
Date souhaitée pour le début du contrat : 1er septembre 2021.
Veuillez soumettre votre candidature, lettre de motivation en précisant le lieu d’affectation souhaité et CV (maximum 3 Pages), via SmartRecruiters au plus tard le 20 aout 2021, si vous souhaitez être considéré pour ce poste. Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
NB : Seules les candidatures selectionnées seront contactées.
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Poste 3 : (01) Stagiaire en inclusion des jeunes et en développement d’entreprises agricoles
Description du poste
Le/la stagiaire inclusion jeunes devra travailler avec l’équipe pays du programme sur l’engagement des entreprises du secteur privé / agroalimentaire dans le but d’inclure les jeunes dans l’emploi ou l’auto-emploi. Le stagiaire devra aider l’équipe pays de 2SCALE à trouver un équilibre entre les intérêts des entreprises du secteur privé – y compris leur demande de compétences en matière d’employabilité – et l’autonomisation des jeunes.
Renforcer les connaissances et les compétences locales en matière d’inclusion des jeunes et de développement d’entreprises agricoles pour les jeunes professionnels.
Appuyer l’équipe pays de 2SCALE dans l’identification et la documentation des meilleures pratiques et des leçons apprises en matière d’inclusion des jeunes et de développement d’entreprises agricoles
Développer une première série d’études de cas sur l’inclusion des jeunes.
Tâches:
Participer et appuyer l’équipe 2SCALE dans l’identification et la mobilisation des jeunes sur la base du plan de travail du PPP et des chemins d’impact dans le but de rejoindre le programme en coordination avec le(s) Champion(s) d’affaires.
Appuyer les équipes 2SCALE dans la promotion d’une formation aux compétences adaptées au marché et aux besoins des jeunes, ainsi que des compétences sociales, de développement des entreprises et d’employabilité des jeunes, y compris la formation à distance.
Appuyer la documentation des interventions/activités liées à l’inclusion des jeunes de 2SCALE dans le cadre de partenariats désignés et élaborer 1 ou 2 études de cas, notamment sur les enseignements tirés et les défis, ainsi que sur les nouvelles tendances et possibilités.
Appuyer l’équipe 2SCALE dans la conduite de visites terrain, d’entretiens clés et l’appui dans la collecte de données, la tenue de dossiers et les entretiens pour les jeunes entrepreneurs agricoles et autres partenaires.
Aider les équipes de 2SCALE à renforcer la participation et l’inclusion des jeunes dans la gestion et la gouvernance des organisations de producteurs et des partenariats respectifs et documenter le processus.
Appuyer l’équipe 2SCALE dans la cartographie des opportunités de la chaîne de valeur de l’emploi des jeunes et dans l’organisation de la participation des jeunes, la tenue de registres et la mobilisation des jeunes pour suivre les opportunités identifiées pour l’auto emploi et les affaires.
Suivi et compte rendu des interventions en faveur des jeunes et inclusion au niveau de la production.
Qualifications
Une maîtrise ou une licence en études du développement, en études commerciales, en études économiques, en sciences agricoles, en agro-industrie ou en économie agricole et une expérience dans les services financiers seront un atout;
Intéressés et désireux d’acquérir de l’expérience dans le domaine de l’emploi des jeunes, de l’inclusion et du développement d’entreprises agricoles
Une expérience préalable auprès des jeunes et des systèmes d’épargne et de prêt sera un atout.
Informations complémentaires
Capacité à travailler dans un milieu rural multiculturel et à s’adapter au rythme de travail ;
S’engager à respecter les codes, normes et pratiques des ONG internationales ;
Une intégrité de niveau élevé et de bonne conduite personnelle ;
Apte à effectuer de multiples sortis sur le terrain;
Bonnes aptitudes en communication orale et écrite ;
Capacité à gérer des priorités multiples ;
Nationalité : Burkinabè.
Lieu d’affectation :
Le/la stagiaire sera basé à Ouagadougou mais devra être disponible pour voyager à l’intérieur du pays.
Nature du contrat : Stage de 3 mois renouvelable.
Date limite pour postuler : 20 aout 2021
Date souhaitée pour le début du contrat : 1er septembre 2021.
Veuillez soumettre votre candidature, lettre de motivation en précisant le lieu d’affectation souhaité et CV (maximum 3 Pages), via SmartRecruiters au plus tard le 20 aout 2021, si vous souhaitez être considéré pour ce poste. Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
NB : Seules les candidatures selectionnées seront contactées.
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