Fondée en 1985, SIVOP est une société spécialisée dans l’élaboration, la production et la vente de produits cosmétiques
L’assistant RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent, il assiste la RRH dans l’accomplissement de missions variées touchant à l’administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière et à la paie.
Vous avez au minimum 3 ans d’expériences
Avec un Bac+2/3
Bonne maîtrise de l’outil informatique, notamment Excel
Profil du poste
• Effectuer la préparation des états ;
• Effecteur les déclarations CNPS ;
• Mise à jour des registres et carnet RH ;
• Recenser les besoins en recrutement.
• Rédiger les profils de postes et les offres d’emploi.
• Assurer la diffusion des offres en interne et en externe.
• Établir un planning d’entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement.
• Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV).
• Contrôler et suivre les fiches d’émargement ;
• Accueil et intégration des nouveaux journaliers ;
• Participer au suivi des visites médicales et des arrêts de travail ;
• Réaliser le suivi du listing des journaliers ;
• Assurer la rédaction et le suivi des sanctions ;
• Assurer la confection et la distribution des badges ;
• Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement…).
• Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.
• Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
• centraliser les plannings de travail et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie.
• Non exhaustif peut être amené à effectuer toutes tâches à la demande de son supérieur
Dossiers de candidature
