Sightsavers met en œuvre des projets dans plus de 30 pays d’Afrique et d’Asie du Sud pour éliminer la cécité évitable et promouvoir les droits des personnes handicapées.
Contrat : CDI
Salaire : les conditions générales locales s’appliquent
Objectif du poste :
- Fournir un lien entre le plaidoyer mondial de Sightsavers et le travail de plaidoyer des bureaux nationaux dans les pays francophones.
- Conseiller et soutenir la mise en œuvre efficace des initiatives de plaidoyer de Sightsavers au niveau national.
- Diriger le travail d’influence de Sightsavers autour de la mise en œuvre des objectifs de développement durable (ODD) aux niveaux mondial, régional et national, en veillant à ce que le travail de Sightsavers soit ancré dans le changement qu’il souhaite voir dans l’inclusion sociale, l’éducation inclusive et la santé oculaire.
- Gérer, soutenir et responsabiliser un responsable du plaidoyer mondial en Afrique de l’Ouest francophone, qui travaillera avec vous pour aider les bureaux de pays de Sightsavers à influencer les politiques publiques.
Responsabilités principales:
Diriger le soutien technique au plaidoyer pour les bureaux de pays de Sightsavers en Afrique de l’Ouest francophone, y compris la gestion hiérarchique du responsable du plaidoyer (35 %)
- Assurer une gestion hiérarchique efficace du responsable du plaidoyer en Afrique de l’Ouest francophone, en renforçant sa capacité à aider les bureaux de pays à développer et à atteindre des objectifs d’influence au sein et en dehors des programmes financés par les donateurs.
- Diriger la fourniture d’un soutien technique aux bureaux de pays pour le développement et la mise en œuvre d’un plaidoyer stratégique au niveau national, à la fois au sein et en dehors des programmes financés par les donateurs, pour résoudre les problèmes systémiques de santé oculaire, de couverture sanitaire universelle (CSU), d’éducation inclusive et de droits des personnes handicapées .
- Aider les bureaux de pays à élaborer des plans de plaidoyer stratégiques à long terme (5 à 10 ans), qui incluent des objectifs autour de la santé oculaire, de l’éducation inclusive, de l’inclusion sociale et des questions transversales.
- En collaboration avec le conseiller en plaidoyer mondial concerné, aider les bureaux de pays à s’engager au niveau national sur les principales politiques mondiales et les priorités de plaidoyer régionales, y compris la CSU, la CDPH, le GDS et les réunions mondiales/régionales telles que le Sommet sur l’éducation de 2021.
- Soutenir le plaidoyer au niveau national auprès des principaux donateurs multilatéraux et bilatéraux tels que le FCDO dans le but d’influencer, de les tenir responsables et de s’associer avec eux sur leurs priorités pour l’avenir.
- Fournir un soutien technique, une formation et un renforcement des capacités aux bureaux de pays francophones pour le plaidoyer. Cela comprend le soutien aux bureaux de pays pour identifier les objectifs de changement, planifier et mettre en œuvre des activités de plaidoyer, établir des relations avec les décideurs et produire des ressources pertinentes.
- En collaboration avec l’équipe MEL, soutenez les bureaux de pays dans le suivi et l’évaluation des objectifs de plaidoyer, y compris l’utilisation des niveaux d’influence, et la promotion de l’application de rapport de plaidoyer de Sightsavers en tant qu’outil de suivi des résultats.
Coordonner le plaidoyer international des ODD de Sightsavers (40 %)
- Travailler avec le responsable du plaidoyer pour soutenir la coordination du plaidoyer entre les partenaires, des secteurs du handicap, de la santé et du développement au sens large, notamment par le biais d’initiatives telles que Together 2030.
- Coordonner l’engagement de Sightsavers avec le Forum politique de haut niveau.
- Travaillez avec des collègues de l’équipe des communications et de l’équipe des campagnes pour vous assurer que tout le monde chez Sightsavers comprend les ODD et notre rôle dans leur réalisation.
Construire des partenariats avec des acteurs nationaux et régionaux (5%)
- En collaboration avec les autres conseillers en plaidoyer mondial, cartographiez les parties prenantes et développez et construisez des partenariats et des alliances stratégiques avec d’autres acteurs clés au niveau régional, y compris les organismes intergouvernementaux régionaux et les bureaux régionaux des organisations multilatérales, afin de maximiser les opportunités de plaidoyer et de lier les objectifs mondiaux au niveau régional.
Soutenir la mise en œuvre de la campagne politique mondiale de Sightsavers au niveau national (10 %)
- Conseiller l’équipe de campagne sur l’adaptation efficace de la campagne politique mondiale au niveau national pour s’assurer qu’un changement réel est réalisé et que la campagne « ajoute de la valeur » au travail de plaidoyer national existant.
- Soutenir les bureaux de pays pour mener la campagne au niveau national, en veillant à ce que la campagne s’aligne sur les objectifs de plaidoyer nationaux en cours et créera une dynamique vers ceux-ci tout en s’inscrivant dans la campagne mondiale.
S’engager dans les processus internes de PGA et organisationnels, le cas échéant (10 %)
- Assurer l’élaboration d’un budget annuel qui couvre les responsabilités du rôle et adhérer aux processus de rapport réguliers de PGA.
- Soutenir la livraison nationale des rapports sur les cartes SIM et assurer la notification en temps opportun des cartes SIM dans toute la région.
- Assurez-vous que les processus de la politique de sauvegarde de Sightsavers sont respectés. Responsabilité de signaler les problèmes de sauvegarde à mesure qu’ils surviennent.
- Remplacer le Global Advocacy Manager et le Head of Advocacy selon les besoins.
Il s’agit d’un rôle très varié et impliqué et ce qui précède n’est pas une liste exhaustive des tâches ou des compétences professionnelles requises. Veuillez consulter la description du poste pour plus de détails.
Connaissances (formation et expérience connexe) :
- Diplômes universitaires pertinents en sciences sociales
- Expérience significative de travail en tant que professionnel du plaidoyer au sein d’OING et de soutien au plaidoyer national dans le cadre d’une stratégie de plaidoyer mondiale
- Expérience significative de la représentation d’ONG à un haut niveau sur des questions stratégiques critiques, y compris l’établissement de relations avec et l’influence de hauts fonctionnaires au sein des gouvernements nationaux, des agences donatrices et des organismes régionaux
- Expertise dans le renforcement des capacités du personnel pour développer et mettre en œuvre des stratégies de plaidoyer efficaces
- Expérience du développement et de la mise en œuvre de systèmes pour enregistrer et mesurer l’impact des activités de plaidoyer
- Expertise dans la réalisation d’analyses politiques au niveau national et la cartographie des parties prenantes pour développer des stratégies de plaidoyer efficaces
- Connaissance des enjeux actuels et des meilleures pratiques en matière de développement, notamment en matière de santé, d’éducation, de droits ou de gouvernance
Compétences (Formation Spéciale ou Compétence):
- Représenter l’organisation auprès d’organismes externes à un niveau élevé
- Capacité à penser stratégiquement et à traduire cela en plans d’action efficaces
- Influencer la stratégie organisationnelle et promouvoir le changement en interne
- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans de plaidoyer et des systèmes de suivi et d’évaluation efficaces
- Solides compétences en communication et en établissement de relations avec des publics internes et externes
- Travailler efficacement au sein d’une équipe internationale
Prochaines étapes
Veuillez remplir et soumettre toutes les candidatures en anglais.
Pour postuler à cette nouvelle opportunité passionnante, veuillez remplir une candidature via notre portail de recrutement. Nous sommes particulièrement intéressés à connaître vos motivations pour postuler.
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous encourageons activement les candidatures de toutes les couches de la communauté. Sightsavers est un leader confiant en matière de handicap et les personnes qualifiées vivant avec un handicap sont particulièrement encouragées à postuler.
Sightsavers est un employeur qui ne tolère aucune forme de harcèlement et a une tolérance zéro pour l’exploitation et les abus sexuels. Tous les candidats potentiels seront soumis à des vérifications et contrôles rigoureux de leurs antécédents.
Date de clôture : 15 janvier 2023
