Sightsavers est une organisation non gouvernementale internationale qui travaille avec des partenaires dans les pays en développement pour traiter et prévenir la cécité évitable et promouvoir l’égalité pour les personnes ayant une déficience visuelle et d’autres handicaps.
Poste1 : Conseillère principale en financement institutionnel
Lieu : Dakar, Senegal
Contrat: CDD de 2 ans (avec possibilité de renouvellement)
Salaire: Termes et Conditions local
Sightsavers recrute un conseiller en financement institutionnel expérimenté et performant avec une expérience avérée dans la sécurisation et la gestion de multiples financements à grande échelle auprès d’un éventail de donateurs institutionnels.
Description
En tant que conseiller principal en financement institutionnel, vous serez responsable de la sécurisation, du maintien et du développement des relations avec les donateurs institutionnels. Vous dirigerez la gestion des contrats et entretenez des relations clés avec les donateurs institutionnels pour certains des plus grands accords de financement de Sightsavers et vous engagez avec les principales parties prenantes internes au siège social, les groupes de travail du consortium et les bureaux pays pour soutenir la mise en œuvre du projet.
À propos du rôle de conseiller principal en financement institutionnel
- Construire et maintenir des relations stratégiques avec de multiples donateurs institutionnels
- Gérer directement les contrats et les subventions pour les projets Sightsavers
- Diriger la planification, la coordination, la production et la négociation efficaces des offres et des propositions
- Apprentissage et amélioration continue de la direction stratégique globale et des opérations de l’équipe et de l’organisation au sens large
- Rehausser le profil du travail de Sightsavers dans le domaine du financement institutionnel par la représentation et l’interaction dans des forums appropriés
- Voyages internationaux pour l’élaboration de propositions, visites de donateurs, personnel du programme de soutien
Le poste implique de nombreux voyages internationaux et conviendrait à une personne ayant une expérience avérée de la sécurisation et de la gestion de multiples financements à grande échelle auprès d’un éventail de donateurs institutionnels, notamment des gouvernements et des fondations majeures, pour une organisation de développement international.
Connaissances, compétences et expérience pour du programme Inclusion sociale
Requis:
- Diplôme universitaire ou expérience professionnelle équivalente
- Expérience démontrable de travail au sein du gouvernement ou de financement statutaire pour une organisation de développement international
- Expérience démontrable de l’obtention de financements multiples et à grande échelle auprès d’un éventail de donateurs institutionnels (gouvernements et/ou grandes fondations), par ex. FCDO (DFID), USAID, CE, Gates
- Capacité à démontrer une connaissance et une compréhension à jour de l’orientation politique et des réglementations des donateurs
- Expérience de la gestion de contrats avec des donateurs institutionnels à grande échelle
- Expérience de la gestion d’activités d’engagement des donateurs telles que l’élaboration d’une stratégie d’engagement des donateurs et des réunions
- Compétences exceptionnelles en gestion des parties prenantes internes et externes
- Excellentes aptitudes de communication
- Compétences en recherche, rédaction de rapports et élaboration de propositions
- Une compréhension et un engagement à la réalisation des droits des personnes handicapées
- Disponibilité à voyager jusqu’à 8 semaines par an pour les développements de propositions, les visites de donateurs, le personnel du programme de soutien dans le développement de relations au niveau du bureau de pays / régional. (dans le cas ou les restrictions Covid-19 le permettent).
- Maîtrise de la langue française courante
- Compétences en anglais de niveau commercial
Experience Souhaité
- Experience Managerial
Le conseiller principal en financement institutionnel est un rôle très varié et impliqué et ce qui précède n’est pas une liste exhaustive des tâches ou des compétences professionnelle `requises. Veuillez consulter la description du poste pour plus de détails. Veuillez noter que les formulaires de demande doivent être remplis en anglais.
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous encourageons activement les candidatures de toutes les sections de la communauté. Sightsavers est un leader confiant en matière de handicap et les personnes qualifiées vivant avec un handicap sont particulièrement encouragées à postuler
Sightsavers are seeking a Global Technical Lead – a research lead to provide strategic and technical guidance to a broad range of studies related to health, education and social inclusion. High quality evidence and research are critical for Sightsavers operations. We hold Independent Research Organisation (IRO) status granted by UK Research and Innovation (UK RI). Our in-house Research team includes over 20 staff with expertise in epidemiology, economics, social science, GIS methods and systematic reviews.
Title: Global Technical Lead, NTD Research
Location: Global – UK or any of the following countries Kenya, Uganda, Ghana, Nigeria, Cameroon
Salary: Local Terms and Conditions Apply
Contract: Two Year Fixed Term Contract
About the role
We are one of the major global players in the delivery of programmes targeting elimination of Neglected Tropical Diseases (NTDs) working primarily on five preventive chemotherapy NTDs; trachoma, onchocerciasis, lymphatic filariasis, schistosomiasis and soil transmitted helminths (STH).
The Global Technical Lead will possess good knowledge of disability metrics, cross-sectional surveys and participatory research methodologies Our current portfolio of inclusion research includes both quantitative and qualitative studies; and good technical knowledge of both research paradigms is critical for this role.
Principal accountabilities will include:
- Provide scientific leadership and technical inputs to specific studies related to health and disability inclusion
- Working closely with Programme Technical Leads, the Monitoring and Evaluations team, and Country offices to identify programmatic challenges that could be addressed through operational research
- Working with fundraising teams and Programme teams to raise new income for research and innovations
- Working with the research uptake and learning (RUL) advisers and Sightsavers communications team to contribute to the delivery of the RUL and Research communication strategies
- Raising Sightsavers’ visibility and research profile through effective academic and non-academic partnerships
- Overseeing the work and line manage relevant research staff and consultants
- Providing contribution to cross-departmental and cross-organisational initiatives
About you
To succeed in this role, you will need:
- A degree in sociology, psychology, education or related discipline
- A postgraduate degree in epidemiology, psychology, international development or equivalent (Essential)
- A PhD or professional Doctorate (Desirable)
- Excellent knowledge of quantitative and qualitative research methodologies, including cross -sectional surveys, randomised controlled trials, qualitative studies and mixed methods designs (Essential);
- Good knowledge of disability metrics and equity measurements (Essential);
- Considerable experience in leading and conducting research in low-income countries (Essential)
- Experience of submitting successful research grant applications to funding bodies (UK research Councils, FCDO, USAID, Philanthropy Foundations) (Essential);
- Experience of working within, or alongside, not-for-profit development organisations (Essential);
- Good knowledge of health and disability research organisations and networks (Essential);
- Strong record of peer-reviewed publications and scientific conference presentations (Essential)
- Line management and team management experience (Essential)
This is an exciting and involved role, which will also include travel for up to 12 weeks per year. Please read the job description for further details. As an inclusive employer we actively encourage applications from all sections of the community. Qualified people living with a disability are particularly encouraged to apply. Please note that local terms and conditions apply for all roles and salaries will be provided in advance of interview for shortlisted candidates. This role can only be hosted in UK or Kenya, Uganda, Ghana, Nigeria or Cameroon.
We anticipate that remote interviews will be held in early November 2021.
