Sightsavers travaille dans plus de 35 pays pour prévenir la cécité évitable, traiter les maladies tropicales négligées et promouvoir les droits des personnes handicapées. Dans le cadre de notre portefeuille d’inclusion sociale, nous concevons et mettons en œuvre différentes interventions pour proposer une solution qui permet l’accessibilité et la participation significative des personnes handicapées dans l’éducation, la santé et le système du marché du travail.
À propos du rôle
En tant qu’agent de programme, vous travaillerez à améliorer la qualité du projet qui se concentre sur l’autonomisation économique des personnes handicapées par le biais d’un emploi formel. Vous veillerez à ce que le programme soit planifié, mis en œuvre, suivi et évalué selon les normes de qualité les plus élevées possibles.
Les principales tâches et responsabilités de l’agent de programme comprennent :
- Identifiez les organisations partenaires avec lesquelles Sightsavers peut travailler pour atteindre l’objectif stratégique du programme et de l’organisation de garantir que les personnes handicapées aient les mêmes droits et opportunités grâce à la prestation de services et au plaidoyer.
- Établissez des relations de partenariat efficaces et soutenez des relations à plus long terme qui vont au-delà de la durée du projet.
- Travailler avec l’unité de gestion du programme (UGP) et d’autres partenaires de financement pour coordonner la mise en œuvre des activités et le partage des leçons apprises.
- Gérer tous les aspects du cycle du programme avec les partenaires, y compris la planification efficace, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation, la gestion financière et des actifs, les rapports et la documentation.
- Assister les partenaires du programme dans la préparation des budgets et des prévisions
- Surveiller les dépenses des ressources financières du projet en liaison avec le gestionnaire des services financiers et de soutien (FSSM) et le gestionnaire de programme.
- Soyez proactif en fournissant des informations d’excellente qualité sur des études de cas et des actualités intéressantes relatives au programme pour soutenir la préparation de matériel de collecte de fonds et de matériel de plaidoyer pour le siège de Sightsavers au Royaume-Uni.
- Participer à toutes les activités de relations publiques liées à l’inclusion sociale, par exemple, la Journée mondiale de la vue, la journée internationale des personnes handicapées, etc.
Il s’agit d’un rôle très varié et impliqué et ce qui précède n’est pas une liste exhaustive des tâches ou des compétences professionnelles requises. Veuillez consulter la description du poste pour plus de détails.
Au propos de vous
En tant que candidat retenu, vous posséderez une expérience professionnelle antérieure et un diplôme en sciences sociales, en éducation, en études du développement, en santé publique ou dans tout autre domaine pertinent.
Exigences du titulaire du poste
Essentiel:
- Une compréhension adéquate de la législation nationale sur le handicap, du système du marché du travail et des relations de travail avec les organisations de personnes handicapées est souhaitée.
- Expérience significative de la mise en œuvre de programmes, y compris une expérience du secteur du handicap et de l’intégration de la dimension de genre.
- Expérience de la conception, de la gestion et de la réalisation de travaux de plaidoyer pour des programmes d’inclusion sociale/handicap.
Souhaitable:
- Expérience de l’assistance technique à d’autres organisations.
- Connaissance des enjeux actuels et des meilleures pratiques en matière de handicap, de la CNUDPH, des objectifs de développement durable (ODD) et de l’emploi.
Date limite : 5 juin 2022
Prochaines étapes
Nous prévoyons que les entretiens à distance auront lieu à partir de la semaine du 13 juin 2022 et le processus d’évaluation comprendra une tâche écrite et un entretien oral.
Pour postuler à cette nouvelle opportunité passionnante, veuillez remplir une candidature via notre portail de recrutement. Nous sommes particulièrement intéressés à connaître vos motivations pour postuler.
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous encourageons activement les candidatures de toutes les couches de la communauté. Sightsavers est un leader confiant en matière de handicap et les personnes qualifiées vivant avec un handicap sont particulièrement encouragées à postuler.
