Sightsavers est une organisation internationale qui change des vies à long terme. Nous travaillons dans plus de 30 pays pour éliminer la cécité évitable et aider les personnes malvoyantes à vivre de manière autonome. Nous faisons ce que nous faisons parce que 80 % des cas de cécité dans le monde sont évitables, et nous pensons que c’est incroyablement injuste.
But du rôle
- Les équipes mondiales des médias et du contenu sont ravies d’embaucher un responsable régional des histoires et des médias en Afrique de l’Ouest.
- Le but du rôle est d’étendre la portée des communications de Sightsavers à travers nos pays de programme en Afrique de l’Ouest.
- Le titulaire du poste, soutenant les objectifs de communication mondiaux et nationaux, aura une connaissance et une expertise des médias régionaux avec la capacité de présenter et de placer des histoires dans des organes de presse ciblés où il peut aider à rehausser le profil de Sightsavers et soutenir les objectifs de campagne et de programme.
- Si des compétences de classe mondiale en matière d’établissement de relations, une narration authentique au niveau régional en Afrique de l’Ouest, une passion pour l’actualité et une passion pour raconter des histoires semblent être une opportunité que vous attendiez, alors nous sommes impatients de vous entendre.
À propos du rôle de Regional Stories and Media Lead WARO
- Cette nouvelle opportunité concerne les équipes mondiales des médias et du contenu, avec des responsabilités pour les deux.
- Le bon candidat devra parler couramment l’anglais et le français écrits et parlés, être un conteur passionné et responsable avec une excellente connaissance des médias régionaux en Afrique de l’Ouest et une solide expérience en stratégie de communication.
- Ils seront aptes à établir des relations solides dans toute la région, à distance et en personne.
- Ils seront en mesure de gérer efficacement leur propre temps, en équilibrant les demandes concurrentes tout en identifiant les contenus communs et les opportunités médiatiques.
Les responsabilités sont et ne se limitent pas à :
Histoires
- Collaborer avec les équipes d’Afrique de l’Ouest et les équipes de communication et de collecte de fonds du Royaume-Uni pour trouver du contenu et identifier les opportunités d’histoires dans nos trois principaux domaines thématiques et programmes prioritaires
- Assurer la liaison avec les producteurs d’histoires, les photographes et vidéastes indépendants, en se concentrant principalement sur les collections et les projets d’histoires écrites et audio
- Fournir une formation, des conseils et des ateliers au sein des bureaux de pays pertinents pour les histoires de projet
Médias
- Influencer les plans d’engagement des médias au niveau régional pour soutenir les stratégies de communication à travers l’Afrique de l’Ouest liées à nos trois domaines thématiques
- Guider et partager les connaissances pour établir des relations avec les médias au sein des médias pertinents à travers l’Afrique de l’Ouest, en soutenant les équipes nationales.
- Agir en tant que principal point de contact pour éviter et résoudre toute crise de réputation médiatique pour les Sightsavers de la région avec la disponibilité de voyager si nécessaire
Connaissances, compétences et expérience pour les histoires régionales et le responsable des médias WARO
- Excellente connaissance des médias nationaux et internationaux et des médias sociaux, idéalement dans le domaine du développement international
- Vaste expérience dans la recherche et la documentation d’histoires émouvantes dirigées par des contributeurs ; gestion de projets de photographie et de documentation vidéo ; développer et fournir des stratégies de communication et de contenu en Afrique de l’Ouest
- Expérience dans la construction de réseaux internes solides et dans le maintien des relations et des communications entre les équipes et les pays
- Expérience professionnelle dans un rôle médiatique axé sur les politiques ou les campagnes
- Capacité à vendre des histoires internationales/de développement aux consommateurs, aux médias nationaux et internationaux
- Plaider à la fois en interne et en externe auprès des parties prenantes pour montrer comment les médias et les relations publiques contribuent à la réalisation des objectifs organisationnels
- Sensibilisation au contenu éthique ; l’inclusion du handicap ; sauvegarder les meilleures pratiques pour les questions de développement mondial plus larges ; comprendre le pouvoir des histoires individuelles
- Expérience de la formation et du transfert de compétences
- Excellente gestion du temps
- Bâtisseur d’équipe, gestionnaire de ligne
- Anglais et français courants, écrits et parlés
- Droit actuel et continu de travailler dans l’un des pays détaillés
- Capable de se déplacer dans toute la région
