Sightsavers recrute pour ce poste (09 Mars 2022)

Emplacement: Mali
Contrat: Contrat à durée déterminée 1 an (renouvelable)
Salaire: Conditions générales locales s’appliquent

Sightsavers est une organisation non gouvernementale internationale qui travaille avec des partenaires dans les pays en développement pour traiter et prévenir la cécité évitable, et promouvoir l’égalité pour les personnes ayant une déficience visuelle et d’autres handicaps.

But du rôle

L’assistant du chargé de programme, Éducation inclusive (IE), améliorera la qualité du programme d’éducation inclusive Sightsavers et veillera à ce que les programmes et les projets soient planifiés, mis en œuvre, surveillés et évalués selon les normes les plus élevées possibles, comme indiqué dans les politiques et procédures de l’organisation, y compris le suivi budgétaire. Le titulaire du poste collaborera avec d’autres membres du personnel, des partenaires et des acteurs pour identifier les domaines de croissance du programme et aider à identifier et à développer de nouvelles initiatives. Ils se rendront dans toutes les régions où le projet est mis en œuvre.

À propos du rôle d’assistant du chargé de programme, IE

§ Identifier les organisations partenaires avec lesquelles Sightsavers peut travailler pour atteindre les priorités stratégiques de l’organisation, à la fois par le biais de la prestation de services et du travail de plaidoyer

§ Développer et soutenir des relations à plus long terme avec des partenaires allant au-delà de la durée des projets individuels

§ Aider les partenaires à identifier leurs propres besoins en matière de renforcement des capacités et aider à faciliter la satisfaction de ces besoins.

§ Diffuser des informations sur Sightsavers et son travail aux partenaires.

§ Promouvoir l’apprentissage partagé et la collaboration entre les partenaires en facilitant les réseaux et les réunions de partenaires.

§ Déplacement dans tous les domaines de mise en œuvre du projet

§ Assister les partenaires du projet dans la préparation des budgets.

§ Surveiller les dépenses des ressources financières du projet et assurer la liaison avec les FSSM/l’agent si nécessaire.

§ S’assurer que les partenaires soumettent des déclarations financières en temps opportun

§ Participer à toutes les activités de relations publiques dans la région, y compris la Journée mondiale du handicap.

§ Représenter Sightsavers à divers forums, réunions et défendre la philosophie et les politiques de Sightsavers.

Connaissances, compétences et expérience de l’assistant du chargé de programme, IE

Essentiel:

§ Diplôme d’études supérieures OU qualification équivalente dans l’éducation / le genre / les études sur le handicap / l’éducation / le travail social

§ Capable de voyager fréquemment à l’échelle nationale à travers le Mali

§ Maîtrise de l’Français, du bambara, du bon anglais

§ Droit de travailler au Mali avec les documents pertinents pour le prouver

§ Expérience de la conception/gestion de programmes conçus pour faciliter l’inclusion des enfants marginalisés

§ Expérience du travail politique et de plaidoyer dans le domaine de l’éducation, en particulier en ce qui concerne les droits des personnes handicapées, la CNUDPH, les ODD, l’inclusion ou la protection sociale

§ Connaissance des enjeux actuels et des meilleures pratiques en matière d’inclusion sociale, de handicap et de développement.

§ Bonne connaissance des principaux réseaux et organisations internationaux travaillant sur l’inclusion sociale et le handicap.

§ Connaissance de la législation et des politiques internationales dans le domaine du handicap et des droits de l’homme – en particulier la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées.

§ Solides compétences Excel et informatiques

Souhaitable:

§ Une qualification de troisième cycle dans un domaine pertinent (travail social / genre; études sur le handicap, éducation, etc.) serait un avantage

L’assistant de l’administrateur de programme est un rôle très varié et complexe et ce qui précède n’est pas une liste exhaustive des tâches ou des compétences professionnelles requises. Veuillez consulter la description du poste pour plus de détails.

Date de clôture : 20 mars 2022**

Les entrevues devraient avoir lieu au début d’avril 2022. Il s’agira d’un processus en deux étapes avec un test écrit suivi d’une entrevue en cas de succès à la première étape.

Sightsavers s’engage à promouvoir le bien-être des enfants et des adultes vulnérables et s’attend à ce que tous les employés et représentants partagent cet engagement.

En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, nous encourageons activement les candidatures de toutes les sections de la communauté. Sightsavers est un leader confiant en matière de handicap, c’est pourquoi les personnes qualifiées vivant avec un handicap sont particulièrement encouragées à postuler.

Sightsavers s’engage à promouvoir le bien-être des enfants et des adultes vulnérables et s’attend à ce que tous les employés et représentants partagent cet engagement.