Responsable de l’audit interne
SHELTER-AFRIQUE est une institution panafricaine de financement du développement qui se consacre à l’investissement dans le logement et le développement urbain en Afrique. La société fournit des services de conseil et de gestion de projet pour de grands projets de logement abordable, ainsi que des lignes de crédit aux institutions financières pour financer l’accès au logement abordable dans 44 pays africains. La Société a son siège à Nairobi et des bureaux régionaux à Abidjan en Côte d’Ivoire et à Abuja au Nigéria.
Le directeur de l’audit interne est responsable de l’assurance indépendante et objective et de l’activité de conseil, guidée par une philosophie de valeur ajoutée pour améliorer l’efficacité des contrôles internes, de la gestion des risques et de la gouvernance de SHAF, en adoptant une approche systématique et disciplinée pour garantir que l’organisation est protégée contre les risques internes et externes et qu’elle a la capacité de remplir ses fonctions de manière efficace et efficiente.
Tâches et responsabilités
Les fonctions et responsabilités sont les suivantes :
1. Planifier et mettre en œuvre des audits financiers, opérationnels, de gestion et de conformité pour s’assurer que les cadres de contrôle interne sont en place et fonctionnent efficacement.
2. Préparer la méthodologie d’audit et concevoir des tests et des procédures d’audit pour évaluer les contrôles internes, les opérations et les risques commerciaux identifiés en se concentrant sur le système d’information.
3. Préparer des rapports sur les résultats de l’audit pour discussion et clarification avec l’équipe de Direction concernée.
4. Fournir des recommandations lors des réunions d’audit mensuelles afin d’améliorer les contrôles internes, les processus opérationnels et la qualité de la prestation de services.
5. Examiner des projets spécifiques relatifs aux processus, systèmes, contrôles et/ou opérations de l’organisation, tels qu’approuvés par le Directeur général, le Comité d’audit, de risque et des finances ou le Conseil d’administration, comme stipulé dans le plan d’audit annuel.
6. Effectuer une évaluation préliminaire des risques pour évaluer les activités, les fonctions, les opérations, les systèmes d’information et les cadres de contrôle interne de l’organisation.
7.Examiner les opérations de SHAF à intervalles appropriés afin de s’assurer que les instructions, les politiques et les procédures définies par la Direction et le Conseil d’administration pour garantir des contrôles internes appropriés sont adéquates, efficaces et respectées.
8.Coordonner et faciliter les activités d’audit externe.
9. Mener des audits et des enquêtes spéciales, selon les besoins.
10. Fournir en permanence des conseils techniques, un soutien et une assurance qualité au Conseil d’administration, à l’équipe de Direction et à l’organisation.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE MINIMALES
1. Maîtrise en comptabilité, commerce, finance, économie ou autres sujets liés aux affaires.
2. Qualifications professionnelles pertinentes, notamment CPA(K), ACCA, CIA et/ou CISA.
3. Adhésion à un organisme professionnel pertinent tel que l’Institute of Certified Public Accountants of Kenya (ICPAK) et l’Institute of Internal Audit (IIA).
4. Connaissance approfondie de Microsoft Office, des systèmes Oracle et des logiciels d’audit tels que l’AUDIT Command Language (ACL), le logiciel d’analyse de données IDEA.
5. Minimum de 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’audit ou des finances.
6. Connaissance des normes d’audit interne, du code d’éthique et des autres normes d’audit et de comptabilité des meilleures pratiques.
7. Maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit.
Candidatures
Les candidats sont invités à envoyer une lettre de motivation démontrant leur aptitude par rapport aux qualifications énumérées et leur curriculum vitae détaillé, ainsi que les noms et adresses de leurs personnes de références, à l’adresse suivante : [email protected].
Les candidats doivent indiquer le poste pour lequel ils ont postulé dans la ligne d’objet de leur courriel.
La date limite de soumission est fixée au 12 Novembre 2021.
Seuls les candidats présélectionnés qui répondent aux exigences ci-dessus seront contactés.
Nous vous invitons à en savoir plus sur Shelter-Afrique et sur ce rôle en visitant notre site web : http://www.shelterafrique.org
