En tant que l’une des principales sociétés énergétiques au monde, Shell joue un rôle clé en aidant à répondre à la demande mondiale croissante d’énergie de manière économiquement, écologiquement et socialement responsable.
Quel est le rôle ?
L’ingénieur mécanique est tenu de soutenir la livraison de tous les travaux mécaniques à toutes les phases de la norme de réalisation des opportunités. Il/elle relèvera directement du chef, génie mécanique
Principales responsabilités:
- Développer des livrables mécaniques (pompes, compresseurs et turbines avec tuyauterie associée) à toutes les phases du projet
- Examiner les projets et les livrables d’ingénierie mécanique des actifs (pompes, compresseurs et turbines avec tuyauterie associée) conformément à DCA.F
- Fournir un autre soutien en génie mécanique lors des phases de définition du concept, FEED, de conception technique détaillée et de construction des projets.
- Contribuer à l’élaboration des spécifications de l’équipement et assurer la conformité aux exigences réglementaires locales, à la discipline et aux normes et spécifications Shell/projet lors de l’achat de l’équipement.
- Gérer le processus de changement lié à la mécanique sur les projets.
- Travailler avec l’ingénierie de projet, la maintenance des actifs et les disciplines d’ingénierie pour identifier et utiliser les opportunités de réplication / standardisation.
- Contribuer aux audits techniques et de sécurité et aux revues de conception (par exemple, HAZOP, revues par les pairs, revues de conception, etc.) pour garantir la conformité à la législation et aux politiques, directives et normes mondiales de Shell.
- Aider à développer les spécifications techniques du contrat (aspect mécanique) et participer aux évaluations des offres techniques et commerciales, aux variations de contrat et aux litiges/réclamations selon les besoins.
- Élaborer et gérer une stratégie appropriée pour l’identification, la documentation et l’intégration sur les leçons tirées d’autres projets connexes, récemment achevés ou en cours pour tirer parti des performances du projet.
- Fournir des contributions pour favoriser la réalisation de l’objectif zéro sur le chantier du projet et de l’actif et soutenir la mise en œuvre du plan de gestion HSE du site pour le projet et l’actif au niveau du site, le cas échéant.
- Participer aux activités du chantier de construction pour assurer le respect des normes et des procédures.
- Gérer le processus de changement lié à la mécanique sur les projets et les actifs.
- Participer au dépannage de l’équipement, au diagnostic des pannes et appliquer les apprentissages à la conception de l’équipement futur.
- Participer à l’élaboration des routines de travail d’entretien de l’équipement.
De quoi avons-nous besoin de vous ?
- Les postes nécessitent un diplômé en génie mécanique chevronné avec un minimum d’un baccalauréat en génie mécanique, enregistrable ou inscrit auprès de COREN & NSE
- Minimum 5 ans d’expérience en génie mécanique (équipements rotatifs inclus) dans l’industrie pétrolière et gazière ou l’équivalent dans d’autres industries.
- Un diplômé du programme de formation avancée de Shell est souhaité.
- Doit détenir un certificat d’ingénieur.
- Connaître les codes et les normes de conception des installations pétrolières et gazières nigérianes et internationales. La connaissance de la norme Shell sera un avantage
- Maîtrise de l’utilisation des suites d’applications Microsoft et des logiciels de conception courants tels que Caeser II, PVelite, Excel pour le dimensionnement des équipements rotatifs ou équivalents.
- Capacité à fonctionner efficacement dans un environnement multiethnique et multidisciplinaire.
- De bonnes relations personnelles et des compétences en communication sont essentielles pour réussir. Sensibilisation interculturelle, capacités d’intégration d’équipe sont une exigence
- Efficacité personnelle et capacité à travailler et à livrer avec un minimum de supervision.
- Curiosité et capacités exploratoires pour rechercher une solution inhabituelle.
Avertissement d’arnaque
Shell ne demande pas de paiements monétaires (par exemple, police d’assurance, visa/permis de travail, formation HUET ou HSSE, offre d’emploi spéciale, etc.) pour l’emploi. Les personnes intéressées par les opportunités au sein du groupe Shell trouveront les postes vacants répertoriés sur les sites Web de la société www.shell.com/careers lorsqu’ils seront disponibles.
Shell n’utilise pas de formulaires d’emploi ; la Société ne traite pas non plus les CV qui n’ont pas été soumis via les sites Web appropriés : www.shell.com/careers . Tous les candidats retenus qui reçoivent une offre d’emploi de Shell auraient été tenus de passer par un processus de recrutement formel et transparent.
Pour en savoir plus sur le processus de recrutement de Shell, veuillez visiter notre site Web www.shell.com/careers .
Shell est un employeur garantissant l’égalité des chances.
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Un lieu de travail innovant
Il n’y a jamais eu de moment plus excitant pour travailler chez Shell. Chacun ici contribue à résoudre l’un des plus grands défis auxquels le monde est confronté aujourd’hui : apporter les bénéfices de l’énergie à tous sur la planète, tout en maîtrisant les risques du changement climatique.
Rejoignez-nous et vous ajouterez votre talent et votre imagination à une entreprise qui a le pouvoir de façonner l’avenir, que ce soit en investissant dans les énergies renouvelables, en explorant de nouvelles façons de stocker l’énergie ou en développant une technologie qui aide le monde à utiliser l’énergie plus efficacement.
Un lieu de travail inclusif
Pour propulser le progrès ensemble, nous devons attirer et développer les esprits les plus brillants et nous assurer que chaque voix est entendue. Voici quelques-unes des façons dont nous favorisons un environnement inclusif – un environnement où vous pouvez exprimer vos idées, étendre vos compétences et atteindre votre potentiel…
- Nous créons un espace où les personnes handicapées peuvent exceller grâce à un processus de recrutement transparent, des aménagements du lieu de travail et un soutien continu dans leurs rôles. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation lorsque vous postulez, et nous nous en occuperons à partir de là.
- Nous comblons l’écart entre les sexes, que ce soit par des actions en faveur de l’égalité salariale ou en permettant à davantage de femmes d’accéder à des postes de direction dans l’ingénierie et la technologie.
- Nous nous efforçons d’être un pionnier d’un lieu de travail inclusif et diversifié, en promouvant l’égalité pour les employés, quelle que soit leur orientation sexuelle ou leur identité de genre.
- Nous nous considérons comme un employeur flexible et voulons vous aider à trouver le bon équilibre. Nous vous encourageons à en discuter avec nous dans votre candidature.
Un lieu de travail enrichissant
Combinez notre environnement créatif et collaboratif et nos opérations mondiales avec une gamme impressionnante d’avantages et rejoindre Shell devient un choix de carrière inspiré.
