Créé par la Howdy Corporation à St. Louis, MO, 7UP était une entreprise optimiste dès le début. Après un grand succès avec la boisson Howdy Orange, le fondateur de l’entreprise, CL Grigg, a décidé de tenter sa chance avec les citrons et les limes.
À propos du rôle
- Nous cherchons à embaucher un agent de l’expérience des talents pour se joindre à notre équipe. Ce rôle impliquera de travailler en étroite collaboration avec le directeur régional des ressources humaines et d’autres parties prenantes pour assurer un processus efficace d’embauche, de formation et de rémunération des personnes.
Principales responsabilités
- Mener un processus de recrutement et d’embauche bien structuré
- Créer des programmes stratégiques de développement et de formation des employés
- Conduire des systèmes de gestion de la performance et d’évaluation
- Engagement des relations avec les employés et résolution des conflits
- Gestion de la rémunération et des avantages sociaux du personnel.
Qualifications et expérience
- B.Sc dans un domaine d’études pertinent
- 3 à 5 ans en Ressources Humaines (Généraliste)
- Certification professionnelle en ressources humaines
- Excellente compréhension du recrutement, de la gestion des talents, de la formation et du développement.
- Solides compétences en administration et en gestion
- Bonne pensée systématique, pensée analytique et pensée intégrée en ressources humaines.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d’équipe.
