Mission principale

Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Affaires Juridiques, le/la Responsable Juridique pilote les activités contractuelles, contentieuses et réglementaires et participe à la sécurisation juridique des opérations de la société.

• Conseil juridique opérationnel et stratégique de la structure ;

• Supervision et pilotage de la gestion du portefeuille contractuel de la société ;

• Pilotage des procédures contentieuses, arbitrales et des négociations de règlement amiable avec le cabinet d’avocats ;

• Veille réglementaire sectorielle, gestion de la conformité et des obligations

• Gestion des risques juridiques.

Devoirs et responsabilités

Sous la supervision du Directeur des Affaires Juridiques, il/elle aura les devoirs et responsabilités suivantes :

• Fournir des conseils juridiques sur les projets, opérations, partenariats et enjeux réglementaires;

• Analyser tous les problèmes à incidence juridique soumis par les services internes et émettre des recommandations claires, étayées et pragmatiques dans des délais compatibles avec les contraintes opérationnelles ;

• Apporter une analyse rigoureuse des risques juridiques associés aux projets de construction, d’exploitation et de développement commercial du réseau ;

• Superviser la rédaction, la négociation, la révision et l’exécution des contrats complexes de la société ;

• S’assurer de la cohérence et de la conformité réglementaire de tous les actes contractuels de la société avec le cadre légal sénégalais ;

• Piloter le suivi des obligations contractuelles, analyser les situations de défaillance ou de non-conformité et coordonner les actions correctives, y compris la notification de mises en demeure, la gestion proactive des réclamations (contract management/ claims management) ;

• Superviser la stratégie de défense des intérêts de la société et en assurer le reporting régulier auprès du Directeur des Affaires Juridiques ;

• Piloter avec le cabinet d’avocat les négociations de règlement amiable des différends contractuels;

• Organiser et superviser la veille juridique et réglementaire sur les textes applicables aux activités de la structure

• Mettre en place, actualiser et diffuser les procédures internes, politiques juridiques et documents types visant à réduire l’exposition juridique de la société et à standardiser les pratiques contractuelles ;

• Exécuter toute autre mission confiée par le Directeur des Affaires Juridiques.

Critères de sélection

Éducation

• Diplôme de niveau BAC+5 minimum en droit des affaires, droit des contrats, droit international des affaires ou domaine juridique connexe ;

• Une spécialisation ou formation complémentaire en droit de l’énergie, droit pétrolier et droit OHADA, financement de projets, ou arbitrage international constitue un avantage décisif.

Expériences requises

• Justifier d’au moins sept (07) ans d’expérience professionnelle dans le domaine juridique ;

• Maitrise en rédaction, structuration et négociation de contrats ;

• L’expérience au sein d’une société d’infrastructure énergétique ou d’un cabinet juridique spécialisé en droit de l’énergie en Afrique subsaharienne constitue un avantage déterminant ;

• Connaissance approfondie du cadre juridique et réglementaire sénégalais applicable au secteur des hydrocarbures et du droit OHADA.

Compétences techniques 

• Maîtrise avancée du droit des contrats complexes, du droit commercial, du droit des sociétés et des montages de financement de projets dans le secteur de l’énergie

• Compétences en gestion des risques juridiques et des questions de responsabilité dans le cadre d’infrastructures critiques de transport de gaz.

Expériences souhaitables / Compétences comportementales 

• Vision stratégique, esprit d’analyse et sens aigu des responsabilités ;

• Capacités rédactionnelles et de communication d’un niveau professionnel élevé en français ;

• Aptitudes à la négociation ;

• Rigueur, sens de l’organisation ;

• Sens aigu de la confidentialité et discrétion absolue dans le traitement des informations stratégiques et sensibles ;

• Orientation résultats et réactivité ;

• Éthique professionnelle et intégrité.

Connaissance linguistique et de la technologie de l’information

• Maîtrise des outils bureautiques professionnels : suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), outils de gestion documentaire et de suivi contractuel (SharePoint, ou équivalent) ;

• Capacité à utiliser des logiciels de gestion de contrats, des bases de données juridiques spécialisées ;

• Maîtrise d’au moins une langue nationale du Sénégal.

À propos de nous