Polaris Asso est une organisation qui inspire, mobilise et prépare la jeunesse à relever les grands défis d’un monde en constante évolution, confronté à des problématiques sans précédent. En utilisant une approche combinant la recherche, l’engagement sur le terrain, le plaidoyer et l’utilisation d’outils numériques, l’organisation encourage les jeunes à s’impliquer activement dans la transformation des institutions sociales et politiques. Notre objectif est de les aider à rendre ces institutions plus réactives à leurs besoins et préoccupations.
Dans un monde numérique, Polaris Asso souhaite mettre à la disposition de chaque jeune une boîte à outils numériques pour construire son avenir et jouer pleinement son rôle de citoyen. Pour cela, l’association se donne pour mission de :
- Produire de la connaissance en menant la réflexion et le débat sur les enjeux du numérique
- Concevoir et exécuter des programmes à fort impact permettant de mettre le numérique au service de l’insertion socio-professionnelle des jeunes Influencer les décideurs politiques, les partenaires au développement et acteurs locaux.
Dans le cadre du développement de ses programmes de renforcement de capacité, d’inclusion numérique et citoyenne, Polaris Asso recrute un (e) ingénieur pédagogique junior. Cette personne contribuera à concevoir et déployer des contenus de formation innovants, ludiques et adaptés aux différents programmes portés par l’association. Ce poste clé combine des responsabilités stratégiques et opérationnelles sous la direction du pôle programme de la structure.
MISSIONS PRINCIPALES
Participation à la conception pédagogique & planification des programmes
- Contribuer à l’élaboration des parcours pédagogiques en lien avec les objectifs stratégiques de Polaris Asso
- Participer à l’analyse des besoins des publics cibles et proposer des formats pédagogiques adaptés
- Co-construire des contenus de formation (modules en ligne, fiches pratiques, vidéos, jeux pédagogiques, etc.)
- Appuyer la formalisation des programmes en lien avec les équipes projet et les partenaires
Support au déploiement & production de contenus
- Participer à la coordination des différentes étapes de production de contenus LMS (storyboard, création, intégration sur plateforme)
- Collaborer avec les formateurs, graphistes et développeurs pour produire des ressources pédagogiques interactives et accessibles
- Accompagner le déploiement des formations en présentiel et en ligne (webinaires, classes virtuelles, autoformation, etc.)
- Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables pédagogiques.
3. Suivi-évaluation & amélioration continue
- Suivre l’engagement et la progression des apprenants via les outils de suivi (plateforme LMS, questionnaires, feedbacks)
- Proposer des ajustements pédagogiques à partir des retours utilisateurs et des données collectées
- Contribuer à la rédaction de bilans et rapports pédagogiques pour les équipes internes et les partenaires
4. Communication & valorisation des contenus
- Collaborer avec l’équipe communication pour valoriser les contenus pédagogiques produits
- Participer à l’animation d’ateliers, de formations ou de webinaires à destination de nos bénéficiaires ou partenaires
- Représenter Polaris Asso dans les événements en lien avec l’innovation pédagogique, l’éducation numérique ou l’inclusion.
5. Contribution au travail en équipe
- Travailler en étroite collaboration avec les chargé·es de projets, formateurs et consultants pédagogiques
- Contribuer à la dynamique d’équipe : partage de pratiques, co-construction, veille pédagogique
- Participer ponctuellement à l’encadrement et au déploiement des formation professionnelles continues en interne.
PROFIL
Compétences techniques :
- Connaissance sur les outils et méthodes de gestion de projet (logique de cadre, planification, suivi-évaluation).
- Capacité à concevoir des contenus pédagogiques engageants et interactifs à l’aide d’outils numériques tels que Articulate Rise, Canva, Vyond ou la suite Google Workspace.
- Aisance rédactionnelle, notamment pour la production de notes stratégiques, rapports et supports de formation.
- Connaissance des dispositifs de financement (publics ou privés) et des logiques de subvention appréciée.
- Expérience en coordination d’équipes et gestion de projets multi-acteurs (interne et externe).
- Animation d’atelier en ligne ou en présentiel
Qualités personnelles :
- Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des priorités et des échéances.
- Esprit d’équipe et leadership collaboratif, avec une réelle capacité d’écoute et de gestion des dynamiques de groupe.
- Sens de l’éthique, de la confidentialité et du respect des engagements.
- Capacité à s’adapter à des environnements et interlocuteurs variés (jeunes, formateurs, institutions, partenaires…).
CONDITIONS
Contrat : prestation (avec possibilité d’évolution selon les projets)
Durée : À définir avec possibilité de renouvellement
Rémunération : Selon expérience et profil
Lieu : Dakar, déplacements régionaux.
Merci de remplir le formulaire de candidature en ligne pour nous faire part de votre intérêt pour ce poste, disponible dans la description.
Lien du formulaire de candidature : ici
Date limite des candidatures le 27 Août 2025 à 23h59
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
