Secours Islamique France (SIF) recrute pour ce poste (16 Janvier 2024)

Tâches et responsabilités clés : 

Sous la direction du gestionnaire de programme, le responsable du suivi et de l’évaluation est responsable du suivi et de l’évaluation des projets mis en œuvre au niveau de la mission. Il/elle veille à la réalisation des activités planifiées de manière qualitative, rentable et dans les délais, en étroite coordination avec les équipes du programme, les partenaires opérationnels, les autorités locales et les autres parties prenantes concernées.

Principales responsabilités : 

Activités de S&E

• Mener une évaluation des capacités du système de S&E existant et recommander des améliorations : création de nouveaux indicateurs, mise en œuvre d’un mécanisme de plainte, etc.
• Développer des méthodologies et des outils pour suivre les activités du projet : progrès vers les résultats, impact, durabilité, etc.
• Assurer la collecte, la saisie et l’analyse précises des données, avec la préparation et la mise à jour régulière des bases de données.
• Former l’équipe du programme sur les méthodologies et les outils S&E/MIS pour le projet, par exemple KOBO, SSPS, etc.
• Entreprendre des visites régulières de suivi sur le terrain avec des entretiens avec les ménages, un suivi post-distribution, des évaluations pré et post, des discussions de groupe, etc.
• Identifier et orienter les personnes ayant des besoins particuliers ou des problèmes de protection vers les services concernés avec le personnel du programme ;
• Fournir régulièrement des commentaires verbaux et écrits sur les résultats du suivi sur le terrain (y compris les défis identifiés et les stratégies d’amélioration) au gestionnaire du programme FLS et au personnel du programme concerné.

• Préparer les rapports mensuels sur le système d’information de gestion (MIS).
• Aider les équipes du programme à préparer les rapports d’avancement internes/donateurs et les rapports sur les leçons apprises.
• Contribuer activement à l’élaboration de propositions de projets, aux revues de projets et aux ateliers de planification.
• Contribuer au développement et au perfectionnement du programme LogFrame ;
• Développer des outils de S&E que le programme utilisera pour la collecte et le suivi des données ;
• Superviser la vérification à distance des activités, des équipements et autres supports opérationnels ;
• Coordonner avec les partenaires et les bénéficiaires si nécessaire pour collecter des informations ;
• Veiller à ce que les résultats du S&E soient correctement diffusés au sein du personnel du programme ;
• Veiller à ce que toutes les données collectées et disponibles soient correctement organisées et stockées ;
• Vérifier l’état de mise en œuvre par rapport au plan de S&E ;
• Veiller à ce que les considérations de genre et les besoins des populations particulières soient pleinement pris en compte dans tous les travaux d’évaluation, de suivi et d’enquête.
• Superviser le processus d’enquêtes et d’évaluations sur le terrain
• Organiser et participer à des opportunités d’apprentissage périodiques et à la présentation des leçons du travail analytique
• Produire des rapports mensuels, y compris des mises à jour qui alimenteront les indicateurs du programme
• Superviser des études et des analyses spéciales, y compris des études de cas et des exemples de réussite, selon les besoins.
• Répondre aux demandes périodiques de données de performance
• Développer des outils et des mécanismes pour surveiller la performance du programme et aider à évaluer la pertinence et la pertinence des stratégies de mise en œuvre du programme
• Surveiller le flux de travail, soutenir la création de plans de travail sur le terrain, assurer la gestion adéquate des ressources humaines disponibles.

Qualification : 

• Diplôme universitaire de préférence en administration des affaires, en économie ou dans un domaine connexe, avec une compréhension approfondie des problèmes de vulnérabilité au Nigéria.
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le travail humanitaire, y compris la mise en œuvre de S&E/MIS pour des projets de développement mis en œuvre par des ONG nationales/internationales, des organismes des Nations Unies ou le gouvernement.
• Expérience dans la conception d’outils et de stratégies pour la collecte de données, l’analyse et la production de rapports.
• Compétences avérées en TIC, notamment dans l’utilisation de logiciels de bases de données.
• Solides compétences en formation et en animation.

Connaissances/compétences et expérience :

• Excellentes compétences en lecture et en écriture en anglais ; la capacité de parler haoussa et/ou kanuri est un plus.

• Excellentes compétences interpersonnelles, de réseautage, de communication, de négociation et de facilitation.
• Solides compétences en organisation et en gestion du temps.
• Capacité à travailler efficacement en tant que partie intégrante d’une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, et avec un large éventail d’homologues gouvernementaux/communautaires et d’autres parties prenantes.

Compétences générales :

• Viser l’excellence : Vous vous concentrez sur l’atteinte des résultats tout en assurant un processus efficace.
• Collaborer : vous impliquez les parties concernées et encouragez les commentaires.
• Leader : Vous faites preuve d’appropriation et d’initiative tout en visant l’innovation.
• Communiquer : Vous écoutez et parlez efficacement et honnêtement.
• Faire preuve d’intégrité : Vous agissez conformément aux principes humanitaires et aux valeurs du SIF.