Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa mission est d’obtenir des progrès décisifs dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies. Elle travaille dans plus de 120 pays. SCI a une grande expérience dans le domaine des urgences. Elle est aussi une organisation de développement dont les programmes sont orientés dans les secteurs de la Santé, la Nutrition, la Sécurité Alimentaire et les Moyens d’Existence, la Protection de l’Enfant et l’Éducation.
Poste 1 : Spécialiste en Protection, Résilience et Moyen d’existence – (220002WE)
Objet du Rôle : Le spécialiste protection de l’enfant, moyens d’existence et résilience économique fait partie de l’équipe du projet Droits Fondamentaux Et Paix Pour Tous – Burkina Faso de Save the Children au Burkina Faso qui travaille dans un projet en collaboration avec UNFPA dans 2 Régions : Sahel et Nord. Le projet se focalise sur les thématiques sante sexuelle et reproductive, résilience et protection d’une manière intégrée. Le Spécialiste aura des relations étroites avec toute les partenaires de mise en œuvre notamment les structures étatiques et les organisations locales pour garantir une synergie une mise en œuvre efficace des interventions relatives à la protection et aux moyens de subsistance. Il s’alignera sur les orientations stratégiques des référentiels nationaux en matière de protection de l’enfant et santé mentale et bien être psychosociale.
Qualifications et Expériences :
- Diplôme BAC+4 en sciences sociales, travail social, ou dans un domaine technique connexe ;
- Expérience moyenne (au moins 3 ans) dans la mise en œuvre des programmes ou projets adresses aux besoins de protection des enfants, securite alimentaire et/ou moyens d’existence ;
- Excellente connaissance des thématiques de protection de l’enfance et en particulier la protection de l’enfant en situation d’urgence, VGB et moyens d’existence ;
- Connaissance des programmes jeunesses : formation en lecture et calcul, formation aux métiers, mentorat, approche basée sur le genre et santé sexuelle reproductive
- Connaissance du système de protection de l’enfant au Burkina Faso ;
- Capacités d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
- Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
- La capacité et la volonté de faire preuve d’une extrême souplesse et d’adaptation dans des circonstances de travail difficiles et parfois incertaines.
- Avoir la capacité de travailler sous pression ;
- Avoir la capacité de collecter des données pertinentes sur le terrain auprès des ménages et des enfants ;
- Avoir la capacité d’organiser le travail et d’identifier les risques.
Désirable
- La maitrise de l’anglais serait un atout ;
- Expérience dans la gestion des cas d’abus et de protection axés sur la lutte contre les violences basées sur le genre ;
- Expérience avérée d’animation (avec les enfants serait un plus) ;
- Avoir une expérience dans les enquêtes Analyse Economique des ménages (HEA) serait un atout considérable
- Être capable d’utiliser l’outil informatique pour les logiciels courants (Word, Excel, Powerpoint) et la navigation sur Internet.
Durée du Contrat : 12 mois
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
Comment postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
Location : Dori
Employee Status : Fixed Term
Poste 2 : Project Manager -Droit Fondamentaux et Paix pour tous – (220002VQ)
Objet du Rôle :
En tant que Manager du projet, il sera responsable de la gestion technique et opérationnelle du Projet Droits fondamentaux, paix et égalité pour tous (ou Basic Rights, Peace and Equality For All). L’intervention vise à améliorer l’égalité des sexes, la protection et l’autonomisation des femmes et des jeunes et à renforcer la consolidation de la paix et la cohésion sociale dans les zones touchées par les conflits des régions du Sahel et du Nord du Burkina Faso. Les résultats attendus de ce projet sont :
Résultat 1 : Les personnes déplacées et les communautés d’accueil affectées par le conflit dans les régions du Sahel et du nord du Burkina Faso ont accès à la protection et aux services et droits de santé sexuelle et reproductive.
Résultat 2 : La résilience et l’autonomisation des femmes et des jeunes dans les communautés touchées par les conflits dans les régions du Sahel et du Nord sont renforcées.
Le projet est mis en œuvre en partenariat avec UNFPA (Fonds des Nations Unies pour la population) qui en assure le lead avec comme sous récipiendaires Save the Children et UNCDF (UN Capital Developpement Fund ) et en coopération avec les Ministères au Burkina Faso.
Ceci comprend:
- Assurer une excellente mise en œuvre du projet y compris la coordination avec les acteurs du consortium et le PRIME
- Assurer la représentation de SC et rehausser l’image de SC dans les cadres de concertation de la protection de l’enfant et de l’autonomisation des femmes au Burkina Faso au niveau provincial et régional, y compris dans les rencontres stratégiques avec les partenaires ;
- Maintenir des relations positives avec les acteurs clés y compris le PRIME UNFPA, le Membre, SC Korea, en collaboration avec les conseillers techniques, le gestionnaire des Grants et les membres de la Direction du bureau pays, pour une mise en œuvre efficace et efficiente du projet ;
- Documenter les meilleures pratiques techniques, les outils utilisés, les enseignements tirés et les partager avec les partenaires et l’équipe de coordination du programme
Qualifications et Expériences :
- Un diplôme universitaire, bac+4 de préférence dans une discipline appropriée (sciences sociales, économie sociale, etc.).
- Un minimum de 5 années d’expérience en gestion de programme de développement, de préférence en Afrique de l’Ouest
- Une bonne maitrise du contexte local et des projets de protection de l’enfant
- Maitrise du cycle projet et des outils de planification, mise en œuvre, suivi-évaluation et capitalisation
- Capacité prouvée en gestion budgétaire et de gestion de partenariat local
- Expérience de travail dans des programmes pour les femmes et les jeunes : apprentissage de métiers, entreprenariat et mentorat pour les jeunes, programme de santé sexuelle reproductive
- Expérience de travail avec les organisations de promotion des droix fondamentaux y compris l’autonomisation des femmes
- Bonne connaissance de l’approche communautaire sur la culture de la paix, la cohésion sociale, et la prévention des conflit
- Bonne connaissance des problématiques de SVBG, des programme de protection de l’enfant, le bien-être psychosocial et le système de protection en général
- Une bonne compréhension de l’approche participation de l’enfant
- Excellente compétence orale et écrite en français
- Un bon niveau de communication verbale et écrite en anglais
- Parler les langues locales de Burkina Faso
- Capacité à travailler planifier son travail et à atteindre des résultats
- Capacité à réviser, synthétiser l’information et produire des rapports de qualité
- Capacité à animer et diriger une équipe multidisciplinaire
- Capacité à travailler sous pression, à gérer et prioriser de nombreuses demandes dans un court délai
- Capacité à se rendre régulièrement sur le terrain, dans des villages reculés
- Une expérience antérieure avec une ONG comme SAVE THE CHILDREN serait un atout ;
Désirable
- Aptitude à représenter techniquement le projet dans les cadres de concertation
- Connaissances du système de protection de l’enfant au Burkina Faso
- Expérience en gestion de programme de renforcement de la société civile
- Compréhension de la thématique du genre
- Expérience de travail au Burkina Faso et connaissances des régions Sahel et Nord
Durée du Contrat : 12 mois
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
Comment postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
