Save the Children croit que chaque enfant mérite un avenir. Partout dans le monde, nous donnons aux enfants un bon départ dans la vie, la possibilité d’apprendre et de se protéger contre les préjudices.
Le rôle
L’agent de contrôle interne (ICO) relèvera directement du responsable du contrôle interne et de la conformité (ICCM) et aidera à évaluer, à surveiller et à atténuer les risques internes et externes dans l’ensemble du programme national; et la remise en question efficace de la qualité de la supervision de la gestion des fonctions clefs du Programme de pays.
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILISATION :
Gestion du risque
Identifier et examiner l’efficacité de l’identification et de l’atténuation des risques au niveau des bureaux de pays
S’assurer que des mesures d’atténuation des risques définies sont mises en œuvre,
Aider l’ICCM dans l’élaboration de mesures d’atténuation, y compris la protection de l’enfance, et soutenir l’examen interne des procédures financières et l’examen des rapports financiers,
Assurer une surveillance et une réponse efficaces aux risques externes, associés aux gouvernements et autorités locaux, au respect des politiques et des réglementations, aux questions juridiques et locales.
Contrôles internes et tests
S’assurer que les responsables des fonctions ou des ministères sont au courant des politiques internes essentielles et les aider à élaborer des plans et des mesures visant à atténuer les risques;
Aider l’ICCM à mettre en œuvre le plan de travail annuel des examens, éclairé par le risque,
Aider l’ICCM à fournir une assurance sur les principaux domaines d’activité et les risques spécifiques aux bureaux de pays (c’est-à-dire les contrôles ponctuels, les audits des bureaux extérieurs, etc.),
Tester l’efficacité des contrôles et procédures internes, faire des recommandations pour identifier des solutions visant à renforcer davantage l’atténuation,
Aider l’ICCM à fournir une formation au personnel sur les principales mesures de contrôle et de prévention des risques de conformité.
Gestion de la fraude :
Assister ICCM sur la fraude liée au risque, aux incidents et aux enquêtes,
Former le personnel/les partenaires à la formation à la prévention de la FRAUDE,
Aider l’ICCM à prévenir la fraude et à concevoir des mesures d’atténuation au niveau du programme ou de la fonction.
Assurance et suivi des actions :
Faciliter les audits/examens et assurer le suivi de la mise en œuvre des mesures de contrôle interne, externes, des audits des donateurs et d’autres examens dirigés par la direction,
Participer activement au processus d’évaluation des partenaires, surveiller les partenariats avec les organisations locales, soulever toute préoccupation ou problème avec le gestionnaire concerné
Qualifications et expérience
- Relevant professional qualifications (Master 2/CPA/CA/ACCA)
- Minimum 3 years of relevant experience, with a minimum of 2 years spent working at NGO officer level
- Experience in fraud awareness and case investigation management
- Experience of working effectively, independently and with minimal supervision
- Experience in audit management
- An unquestionably high level of integrity and ethics
- Computer fluency; highly competent using MS Word, Excel, PowerPoint and experience working in complex financial systems
- Strong relationship builder with a proven track record in forming good business partnerships and utilising collaborative approaches
- Excellent communication skills, initiative, the ability to meet tight deadlines and work independently is essential
- Available to travel frequently to all country locations.
- Fluent in written and spoken French and English
Contract length:
The Organisation
We employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard.
We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:
- No child dies from preventable causes before their 5th birthday
- All children learn from a quality basic education and that,
- Violence against children is no longer tolerated
We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children. We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive workplace where ambition, creativity, and integrity are highly valued.
Application Information:
Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en tant que document unique. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales.
Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger les enfants contre les mauvais traitements.
Les candidates sont fortement encouragées à postuler
Les candidats sont informés que Save the Children International n’exige aucun paiement ou dépense pendant tout le processus de recrutement. Toute demande dans ce sens doit être immédiatement signalée comme contraire aux valeurs et aux pratiques de notre organisation.
