Save the Children International a une opportunité passionnante pour vous de rejoindre notre équipe en tant que responsable du plaidoyer du bureau local. Le titulaire du rôle dirigera le plaidoyer dans le comté de Wajir et fournira un leadership stratégique dans les apprentissages liés aux politiques, au plaidoyer et aux programmes. Le titulaire du rôle développera et mettra en œuvre des initiatives de plaidoyer de comté axées sur l’éducation et d’autres domaines d’intérêt thématiques pour l’organisation qui, en fin de compte, se traduisent par une volonté politique et un engagement en faveur du développement holistique des compétences des enfants au sein des systèmes éducatifs nationaux. Il/elle établira des forums clés sur la participation des enfants au niveau des comtés pour s’assurer que les voix des enfants contribuent à la réalisation des objectifs du projet, en plus d’emballer les informations / résultats de la recherche et de développer des canaux de communication appropriés pour la diffusion de l’information / des résultats de la recherche; la documentation et la diffusion du projet; le renforcement des capacités, l’apprentissage et la gestion des connaissances. Le titulaire du rôle devra travailler en dehors du profil de rôle normal et être en mesure de varier les heures de travail en conséquence.
Durée du contrat : 12 mois renouvelables sous réserve de la disponibilité et du rendement du financement.
Nombre de postes vacants : Deux (1) postes
Lieu: Wajir
Nationalité: Kenya National uniquement
Qualification et expérience
Essentiel
- Au moins 5 ans d’expérience dans le travail de plaidoyer, ainsi que la contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de plaidoyer. Une expérience de travail dans le secteur de l’éducation est un avantage supplémentaire.
- Très bien informé sur la gouvernance des droits de l’enfant, y compris; Investissement public dans les enfants
- Excellente compréhension du cycle budgétaire du Kenya (tant au niveau des comtés qu’au niveau national) et des moments.
- Une compréhension des processus d’élaboration des politiques et des lois aux niveaux national et des comtés.
- Compétences supérieures en communication écrite, y compris la capacité de traduire des arguments complexes en anglais accessible pour un public non spécialisé, et la capacité d’écrire des articles qui seraient publiés dans la presse grand public.
- Connaissance des processus de transfert des responsabilités et de leur impact sur le secteur de la santé.
- Excellentes compétences en communication verbale, appropriées pour une représentation externe de haut niveau (par exemple, lobbying auprès des gouverneurs de comté, des ministres, des MCM)
- Expérience de l’élaboration de stratégies de plaidoyer, connaissance et compréhension d’une gamme de techniques de plaidoyer
- Expérience d’un travail d’équipe efficace et compétences exceptionnelles en communication interpersonnelle
- Expérience de la création de coalitions et de la collaboration avec les acteurs de la société civile pour apporter des changements
- Excellente compréhension des objectifs de développement durable, de vision 2030, des dispositions politiques et juridiques à l’appui de la survie de l’enfant.
- Maîtrise de l’anglais parlé et écrit et du kiswahili
- Engagement envers la mission et les valeurs de Save the Children
Souhaitable:
- Baccalauréat en sciences sociales, en sciences politiques, en gouvernance, en développement international ou en développement communautaire.
- Expérience et formation sur les politiques et le plaidoyer.
- Bonne connaissance du domaine de la nutrition et de la santé, y compris le travail des contacts universitaires / de recherche, des ONG, des agences des Nations Unies
- Bonnes compétences de présentation et de persuasion.
- Expérience de la recherche sur les politiques, rédaction et publication de rapports et de séances d’information sur les politiques et évaluation des preuves de leur impact.
- Compréhension du contexte et de la langue locale.
L’organisation
Save the children international emploie environ 25 000 personnes à travers le monde et travaille sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par les crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et veiller à ce que leurs voix soient entendues.
Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants apprennent d’une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous savons que des gens formidables forment une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial pour nous aider à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous apprécions nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un environnement collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
Renseignements sur la demande :
Pease joint une copie de votre CV et de votre lettre de motivation avec votre candidature, et incluez des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales.
Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les mauvais traitements. Tous les employés sont tenus d’exercer leurs fonctions conformément à notre politique mondiale de lutte contre le harcèlement.
Save the Children est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et cherche à employer et à affecter les talents les plus qualifiés.
Avertissement: Save the Children International ne facture aucun type de frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement, ni de demande d’examen médical ou de dossiers et n’agit pas par l’intermédiaire d’agents de recrutement quels qu’ils soient.
