Save the Children est une ONG de premier plan qui travaille à la pointe de la lutte contre les principaux défis de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance de la région, y compris le changement climatique. Nous travaillons dans l’ensemble de la réponse humanitaire à l’action de développement – en abordant les droits de l’enfant de manière intégrée.
Le conseiller régional en sécurité alimentaire et moyens de subsistance sensibles au climat (R-CSFSL) utilisera une compréhension contextuelle approfondie, une expertise technique et des compétences en matière d’établissement de relations pour établir un lien essentiel entre le travail technique mondial et national de Save the Children, renforçant ainsi notre offre technique au niveau régional. Ce rôle contribuera à renforcer les capacités et à favoriser les réseaux d’experts techniques des bureaux de pays. Le rôle soutient la défense et l’influence régionales, et contribue à des partenariats stratégiques pour le développement de nouvelles entreprises. Il contribue à la conception et à la mise en œuvre de systèmes de suivi et d’évaluation afin de démontrer l’impact, tout en partageant l’apprentissage entre les bureaux de pays et en garantissant la qualité de nos programmes. Ce rôle fournit un appui à l’approvisionnement en assistance technique pour les bureaux de pays dans les programmes d’urgence et de développement. Ce rôle comprend un fort accent sur la coordination interne et la représentation externe. Les domaines techniques qui font l’objet d’une attention particulière pour ce rôle sont les suivants :
- Programmes de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance sensibles au climat visant à renforcer la résilience et les impacts pour les enfants, y compris les approches de graduation
- Protection sociale sensible aux chocs pour les enfants et assistance en espèces et en bons d’achat pour atténuer les chocs climatiques et autres
- Utilisation d’outils analytiques (tels que HEA) pour i) comprendre les causes profondes de l’insécurité alimentaire, de la vulnérabilité des moyens de subsistance et de l’exclusion économique et ii) éclairer les actions d’anticipation
Pour réussir, vous apporterez/aurez :
- Master en économie, agriculture et sécurité alimentaire, ou expérience équivalente.
Stagiaire Certifié CaLP (de préférence)
Essentiel
- Au moins 7 ans d’expérience de travail international dans le domaine de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance avec une compréhension des impacts de la crise climatique sur les moyens de subsistance des communautés et de la façon dont les programmes de moyens de subsistance peuvent être adaptés pour promouvoir une plus grande résilience au changement climatique
- Capacité d’analyser les systèmes nationaux de protection sociale et l’expérience avec les approches de « plus » et de graduation pour maximiser l’impact sur les enfants et la résilience de la communauté aux chocs
- Expérience avérée avec une gamme d’interventions de subsistance sensibles au climat telles que le fonds de gestion des risques communautaires,
- Une solide compréhension des approches sensibles à la nutrition, de l’inclusion financière, des programmes basés sur le marché, de l’approche des chaînes de valeur, de l’autonomisation économique des jeunes et des femmes, de l’approche de l’économie des ménages (HEA) et des approches de renforcement de la résilience des diplômés / moyens de subsistance.
- Expérience réussie dans le développement des affaires / collecte de fonds et l’engagement des donateurs, en particulier avec ECHO, FCDO / DfID, USAID, PAM, DEVCO
- Compétences démontrées en matière de conception, de suivi et d’évaluation des programmes, y compris la conception de voies d’accès à un impact durable à grande échelle.
- Capable de générer et d’utiliser des données et des preuves pour innover, livrer, apprendre et partager ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas pour les enfants
Emplacement: Tout pays avec une présence SCI
Durée du contrat : 2 ans renouvelable
Nous offrons un forfait concurrentiel dans le contexte du secteur.
Ce rôle est offert sur la base des conditions générales nationales si le personnel est basé à Domicile à Dakar.
L’organisation
Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par les crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et veiller à ce que leurs voix soient entendues.
Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants apprennent d’une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous savons que des gens formidables forment une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial pour nous aider à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous apprécions nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un milieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
Renseignements sur la demande :
Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en tant que document unique. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales.
Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les mauvais traitements.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
