Save the Children recrute pour ce poste (01 Février 2024)

OBJECTIF DU RÔLE :  

• Le responsable de la protection de l’enfance (CP) sera basé dans l’État de Borno et est le responsable sectoriel de toutes les mises en œuvre de la protection de l’enfance dans le cadre de la réponse humanitaire dans le nord-est du Nigeria.  
• Le responsable du CP doit s’assurer que les interventions du CP sont conformes aux directives de Save the Children et des donateurs ; y compris l’évaluation, la conception et la gestion du personnel pour lancer des interventions de qualité pour lutter contre les violations des droits des enfants à la protection contre les abus, l’exploitation, la violence et la négligence.  
• Le titulaire du poste est chargé de garantir que des programmes de qualité sont mis en œuvre et que les capacités sont développées pour fournir ce type de protection aux enfants dans le cadre d’une gamme d’interventions d’urgence de Save the Children dans le Nord-Est.  
• Le titulaire du poste devrait également soutenir la rédaction de la proposition et est responsable des rapports sur le programme, de la conception du programme et du renforcement des capacités du personnel et des partenaires.  
• Le titulaire soutiendra le développement de la stratégie sectorielle et représentera Save the Children dans les groupes de coordination et soutiendra la collecte de fonds, le recrutement et l’approvisionnement.

Les principales responsabilités comprennent :

• Diriger les évaluations et la mise en œuvre de la protection de l’enfance en utilisant les processus et outils d’évaluation de Save the Children et la boîte à outils inter-agences d’évaluation de la protection de l’enfance en adaptant les outils si nécessaire. 
• Intégrer des programmes de protection de l’enfance de qualité tout au long de la réponse et dans tous les secteurs du NE. Y compris dans les domaines de : 
  • interventions d’urgence de recherche de familles et options alternatives pour les enfants non accompagnés et séparés, en utilisant les outils du système interinstitutions de gestion des informations sur la protection de l’enfance ;
  • la prévention et la réponse au recrutement d’enfants, y compris les initiatives de plaidoyer et de désarmement, de démobilisation et de réintégration ;
  • prévention et réponse à l’exploitation et aux abus sexuels (EAS) et à la violence basée sur le genre (VBG) ;
  • prévention et réponse aux principaux risques d’exposition des enfants à des dommages physiques ;
  • la prévention et la réponse à toutes les formes d’exploitation, y compris le travail nocif et la traite des enfants ; et
• Assurer la qualité de la prestation des activités du programme de protection de l’enfance sur le terrain, suivre les progrès par rapport aux cadres logiques et rendre compte du BvA.
• Préparation de rapports en temps opportun sur le programme et les donateurs pour les activités du projet de protection de l’enfance, conformément aux exigences internes et externes.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaines, identifier les besoins en personnel de protection de l’enfance pour les programmes d’urgence et faciliter le recrutement, l’intégration et la formation rapides du nouveau personnel.
• Identifiez les besoins en approvisionnement des programmes de protection de l’enfance et travaillez avec l’équipe logistique pour mettre en place un plan d’approvisionnement judicieusement échelonné.
• Veiller à ce que des systèmes de gestion de cas complets et de qualité soient en place pour soutenir les enfants non accompagnés et à risque.
• Ancrer le développement de manuels contextuels pour le placement en famille d’accueil, d’outils de gestion de cas, d’espaces amis des enfants, de comités de protection de l’enfance, à utiliser sur le terrain.
• Assurer la coordination des activités de gestion des cas et de la base de données du système de gestion des informations sur la protection de l’enfance (CPIMS) pour des rapports de qualité.
• Veiller à ce que les concepts de confidentialité et de ne pas nuire soient intégrés dans la programmation.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de suivi et d’évaluation pour mettre en place un plan de S&E de protection de l’enfance, en veillant à ce qu’il soit lié aux exigences de reporting et au renforcement des capacités en matière de protection de l’enfance.
• Mettre en place des activités de responsabilisation pour la protection de l’enfance, en veillant à ce que les commentaires de toutes les parties prenantes concernées soient pris en compte dans la conception du programme.
• Veiller à ce que la réponse en matière de protection de l’enfance soit conforme aux normes minimales pour la protection de l’enfance dans les contextes humanitaires, à la Charte Sphère et au Code de conduite de la Croix-Rouge.

Renforcement des capacités:

• Identifier les opportunités d’apprentissage et de formation pour le personnel et les partenaires de la protection de l’enfance et travailler en tant que mentor et modèle.
• Renforcer les capacités du personnel du gouvernement et des ministères, du personnel des partenaires locaux et d’autres secteurs clés pour une intégration fluide.

Représentation, plaidoyer et apprentissage organisationnel :

• Veiller à ce que le travail de Save the Children soit coordonné avec d’autres agences et le gouvernement ; jouer un rôle de leadership dans les forums de coordination interinstitutions pour garantir que les besoins des enfants sont pris en compte. Cela peut impliquer de prendre la direction du groupe de travail, du cluster et/ou des sous-groupes sur la protection de l’enfance.
• Prendre des mesures pour documenter les leçons apprises en vue d’une diffusion plus large.
• En collaboration avec le personnel supérieur du programme, jouer un rôle de premier plan dans les activités de défense de la protection de l’enfance ciblant les décideurs.
• En collaboration avec Save the Children, les collègues de Save the Children alimentent les expériences d’apprentissage et les preuves pour atteindre les objectifs mondiaux pertinents de plaidoyer en matière de protection de l’enfance.
• Identifier les opportunités et le matériel pour contribuer aux communications externes et au travail médiatique, en agissant en tant que porte-parole si nécessaire.

Général:

• Faire preuve de leadership concernant les politiques et pratiques de Save the Children en matière de protection de l’enfance, de code de conduite, de santé et de sécurité, etc.
• Fournir des résultats de haute qualité et développer des relations efficaces entre les bureaux de SCI pour une prestation de qualité des programmes de PC.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Requis

• Expérience en gestion (d’au moins 5 ans) de travail dans des contextes d’intervention d’urgence ou dans des États fragiles dans le domaine de la protection de l’enfance.
• Titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise en travail social, en droit des droits de l’homme, en relations internationales, en études de développement ou similaire, ou expérience de terrain équivalente.
• Bonne connaissance et expérience de l’utilisation des normes et lignes directrices interinstitutionnelles établies en matière de protection de l’enfance, telles que les lignes directrices interinstitutionnelles sur les enfants séparés et non accompagnés, les principes de Paris, le MRM, le manuel SC Child Friendly Spaces et les normes minimales pour la protection de l’enfance. dans les contextes humanitaires.
• Expérience dans le suivi et l’évaluation des programmes de protection de l’enfance dans des contextes d’urgence, de transition et de développement. 
• Expérience dans le renforcement des capacités et dans le renforcement de la compréhension et de la réponse de divers responsables de la protection de l’enfance.
• Expérience de représentation et capacité à représenter efficacement SC dans des forums externes.
• Expérience de la gestion budgétaire et du reporting dans le cadre de plusieurs récompenses
• Excellentes compétences en communication, haut niveau d’anglais écrit et parlé.

Souhaitable

• Bonne connaissance pratique du système interinstitutions de gestion de l’information sur la protection de l’enfance
• Expérience spécifique de la gestion de FCDO, USAID/BHA/PRM, NORAD, GAC-IHA, ECHO, EU et d’autres grands projets financés par des donateurs
• Compréhension de la localisation, promotion de la gestion de partenariats avec les organisations de la société civile locale et promotion du plaidoyer sur les questions de PE et de gouvernance globale des droits de l’enfant à l’aide des réseaux locaux.
• Établir des relations efficaces avec les homologues gouvernementaux et un engagement efficace des parties prenantes dans la gestion et la mise en œuvre du programme SCI.

Autre

• Autres tâches assignées par le chef de la mise en œuvre du programme