Save the Children International est une organisation à « double mandat » et, en tant que telle, une priorité égale sera accordée au travail humanitaire et au développement. Dans le cadre de son engagement à travailler avec les enfants à travers des interventions humanitaires.
TITRE 1 : Agent de santé et de nutrition – IHA
ÉQUIPE/PROGRAMME : Opérations du programme
LIEU : Borno
GRADE : 4
DURÉE DU CONTRAT : 1 an (National)
PROTECTION DE L’ENFANCE :
Niveau 3 : Les responsabilités du poste peuvent exiger que le titulaire du poste ait des contacts réguliers avec des enfants ou des jeunes et, dans le contexte de l’étranger, tous les postes sont considérés comme des postes de niveau 5 compte tenu des situations potentielles qui peuvent permettre au personnel d’accéder sans surveillance aux enfants et aux jeunes vulnérables.
OBJECTIF DU RÔLE :
• Soutenir la mise en place du programme IMAM et la mise en œuvre du programme PCIME dans l’État ciblé, en coordination avec les parties prenantes concernées et conformément aux meilleures pratiques.
• Assurer un leadership technique au sein du projet dans le domaine de la nutrition et de la santé en veillant à ce que les activités dans ce domaine soient établies et exécutées de manière efficace et efficiente, conformément au plan de mise en œuvre détaillé approuvé.
• Fournir une formation/un mentorat sur le terrain au personnel soignant dans les HF ciblés sur la gestion intégrée des maladies infantiles, en garantissant un minimum ou aucune erreur clinique, conformément aux directives cliniques du Nigéria.
• Coordonner avec les assistants techniques en santé et en nutrition l’évaluation des besoins en matière de nutrition et de santé dans les zones du projet.
• Fournir un appui technique au partenaire du projet sur la mise en œuvre de la sensibilisation sanitaire, de la MIYCN-E et de la recherche active de cas de malnutrition aiguë et de la mobilisation communautaire, garantissant la qualité et le respect des directives nationales.
• Soutenir et assurer la coordination des activités de santé et de nutrition avec les autres secteurs du projet, garantissant une mise en œuvre multisectorielle centrée sur la personne.
• Déterminer les besoins de formation des agents de santé et de nutrition dans les établissements de santé cibles et coordonner avec les parties prenantes internes et externes pour dispenser des formations PCIME, IMAM, MAMI et MIYCN-E, si nécessaire.
• Mener une évaluation post-formation et déterminer l’impact du renforcement des capacités et les domaines d’amélioration.
• Travailler en étroite collaboration avec les AT de santé et de nutrition pour définir les besoins de formation et autres appuis techniques des établissements de santé à tous les niveaux.
• Faciliter et soutenir l’opérationnalisation de l’OTP, de la c-MIYCN et de la f-MIYCN dans les communautés ciblées, conformément aux directives nationales, et utiliser les informations générées pour l’amélioration de la qualité en vue de réduire la mortalité et la morbidité infantiles.
• Exécuter toutes les autres tâches connexes qui lui sont assignées.
PORTÉE DU RÔLE :
Fournir un soutien technique et diriger la mise en œuvre du volet nutrition et santé des projets conformément aux priorités organisationnelles. Guider la promotion du dépistage précoce de la malnutrition aiguë sévère (MAS) et des mères et nourrissons à risque nutritionnel, et établir des liens d’orientation pour garantir un accès équitable à des services de santé et de nutrition de qualité. Fournir un soutien technique aux établissements de santé ciblés pour la prestation de services complets de soins de santé primaires, en veillant au respect des directives/protocoles nationaux et de la fiche d’évaluation clinique standardisée des lésions médullaires.
Responsable hiérarchique : Coordonnateur en nutrition.
Personnel rattaché à ce poste : Aucun.
Dimensions du rôle :
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :
COMPORTEMENTS (Valeurs en pratique)
Responsabilité :
• Se tient responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation et de l’exemple des valeurs de Save the Children.
• Responsabilise l’équipe et les partenaires pour qu’ils s’acquittent de leurs responsabilités – en leur donnant la liberté de s’acquitter de leurs tâches de la meilleure façon qu’ils jugent appropriée, en leur fournissant le développement nécessaire pour améliorer les performances et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Ambition :
• Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même et son équipe, assume la responsabilité de son propre développement personnel et encourage son équipe à faire de même.
• Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres.
• Tourné vers l’avenir, pense de manière stratégique et à l’échelle mondiale.
Collaboration :
• Établit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les membres et les partenaires et sympathisants externes.
• Valorise la diversité, la considère comme une source de force concurrentielle.
• Abordable, à l’écoute, facile à aborder.
Créativité :
• Élabore et encourage des solutions nouvelles et innovantes.
• Prêt à prendre des risques disciplinés.
Intégrité :
• Honnête, encourage l’ouverture et la transparence ; fait preuve des plus hauts niveaux d’intégrité.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
• Diplôme en soins infirmiers, en médecine ou dans un domaine connexe.
• Au moins 3 ans d’expérience dans un environnement humanitaire et de développement, y compris une expérience significative des opérations sur le terrain et une expérience de travail avec le ministère de la Santé, sont recommandés.
• Connaissance approfondie des interventions en matière de nutrition et de santé.
• Vaste expérience de la gestion des parties prenantes, de la participation aux groupes de travail techniques et autres réunions de coordination.
• Connaissance approfondie des systèmes, des institutions et des donateurs humanitaires et de développement, ainsi que des meilleures pratiques en matière de gestion des urgences
. • Capacité à analyser les informations, à évaluer les options et à réfléchir et planifier de manière stratégique.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en présentation .
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé et d’au moins une langue nigériane majeure.
• Capacité et volonté de voyager fréquemment, de vivre et de travailler dans des conditions physiques difficiles dans une zone d’insécurité potentielle.
• Engagement et compréhension de la vision, de la mission, des valeurs et des pratiques de Save the Children.
COMPÉTENCES
• Expérience démontrable en analyse de données.
• Expérience en coordination d’ateliers et de réunions.
• Bonnes compétences en présentation et en animation
• Compétences conceptuelles avérées et capacité à penser et à planifier de manière stratégique.
• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles et capacité à former et à encadrer le personnel.
• Capacité avérée à gérer une charge de travail complexe et exigeante.
• Excellent anglais parlé et écrit et langue locale
• Bonnes compétences informatiques (en particulier Excel, Word et bases de données).
Responsabilités supplémentaires du poste
Les tâches et responsabilités énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires dans les limites raisonnables de son niveau de compétences et d’expérience.
Égalité des chances
Le titulaire du poste est tenu d’exécuter ses tâches conformément aux politiques mondiales de SCI en matière de diversité, d’équité et d’inclusion et d’égalité des sexes, appuyées par des procédures pertinentes.
Protection de l’enfance :
Nous devons assurer la sécurité des enfants, c’est pourquoi notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
Santé et sécurité
Le titulaire du poste est tenu d’exécuter ses tâches conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité.
Autres postes vacants :
Chargé des moyens de subsistance – Borno
Chargé des moyens de subsistance – Adamawa
Coordonnateur de la protection de l’enfance – Adamawa
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