Save the Children International (SCI) est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant.
POSTE 1 : Officier principal itinérant des récompenses et des partenariats
Objet du Rôle
Le/La Roving Senior Awards and Partnership Officer sera la personne principale de contact au niveau du Grand Kasaï pour toutes les questions relatives à la gestion des subventions (Awards) et de partenariat. Il/elle sera en charge de veiller à ce que le Programme SCI dans la zone Centre respecte toutes ses obligations en matière de gestion des subventions et de partenariat en interne au sein de l’Organisation et en externe avec les partenaires de mise en œuvre et stratégiques. Il s’agira notamment d’assurer la coordination des rapports financiers et narratifs des projets mis en œuvre dans son aire de responsabilité, d’assurer la qualité des données dans le système de gestion des subventions (AMS), de coordonner la revue mensuelle des Awards et de veiller à la coordination et à la cohérence des outils et des approches entre les partenaires,
Il/Elle est responsable des subventions qui lui sont attribuées et veille au respect des exigences financières et administratives et des exigences spécifiques des bailleurs de fonds, tout en formulant des recommandations en vue d’améliorations. Il/elle a créé l’organisation des réunions de revue mensuelle des projets mis en œuvre dans la région du Grand Kasaï. Tout en assurant le bon fonctionnement du processus de bout en bout. Il/elle assurera le respect du cycle de partenariat de SCI, de ‘Partner scoping’ au ‘Close out and learning’.
Il sera responsable du déploiement des exigences des bailleurs de fonds et procédures SCI de gestion des Awards au niveau de la Région. Il/elle a accéléré le processus de clôture des Awards finissant de la Région.
Diplômes et Expériences
- Être de nationalité congolaise.
- Etre titulaire d’un Diplôme universitaire (Licence ou au-delà) en Développement, Administration, Economie ou domaine similaire ;
- Avoir au moins 5 ans d’expérience en gestion de partenariats/sous-récipiendaires et ou gestion de subventions ;
- Aptitude à élaborer des accords de partenariat ;
- Aptitude à engager des négociations avec une tierce partie ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Offices) ;
- Maîtrise du français écrit et parlé ;
- Capacité de travailler en équipe et sous pression ;
- Bonnes capacités organisationnelles, de rédaction et de synthèse.
- Expérience professionnelle dans les ONG internationales, Agences UN ;
- Connaissance des langues nationales.
- Expérience spécifique de travail dans des projets mis en œuvre par les partenaires
- Un niveau acceptable d’anglais et un haut niveau de français ; écrit et parlé ;
Durée du contrat
12 mois
POSTE 2 : Chef. fe de projet
Le/la chef(fe) du projet (chef(fe) d’équipe) sera responsable de la direction et de la gestion globale, au niveau stratégique, technique et d’un projet de la Coopération Suisse (DDC) dans le cadre du programme « Education de qualité, inclusive, protectrice et équitable (EQUIPE) ». Le projet vise l’accès équitable aux connaissances et compétences adaptées pour continuer à apprendre, vivre en paix et améliorer les conditions de vie dans les régions du Centre Nord, des Hauts-Bassins et du Centre Ouest, du Burkina Faso, grâce à des services éducatifs répondant aux besoins des populations, et résilients et durablement renforcés. Le/la chef. La société de projet est responsable de la gestion et de la supervision des équipes de mise en œuvre du programme, des consultants-es et des partenaires/sous-traitants. Il/Elle assure une haute qualité de la mise en œuvre des activités, y compris la supervision administrative et financière et la coordination avec les partenaires/parties concernées et les plaidoyers, notamment par le biais de visites de sites et de réunions avec les acteurs clés. Il/Elle est chargé(e) de veiller à ce que le programme respecte les exigences et les procédures administratives et les directives de SC et du bailleur. Il/elle assure une communication régulière avec le bailleur. Il/Elle soutient la capitalisation des bonnes pratiques, le dialogue politique et la coordination avec les autres acteurs pertinents dans le secteur de l’éducation.
Diplômes et Expériences :
- Un diplôme universitaire de niveau Master, dans une discipline appropriée pour le projet (économie, politiques éducatives, planification et gestion des systèmes éducatifs, science de l’éducation, politique et pratique du développement, etc.).
- Un minimum de 8 années d’expérience pertinente pour le projet et en gestion de programme de développement en Education, de préférence en Afrique de l’Ouest ;
- Solides compétences de direction et de gestion d’équipe, notamment en matière de planification stratégique, de gestion des ressources humaines et de gestion financière ;
- Excellente capacité à anticiper les problèmes et à identifier des solutions ;
- Expérience avérée dans la coopération avec des acteurs différents et plaidoyer, en particulier dans la facilitation du dialogue politique ;
- Maîtrise du projet de cycle et des outils de planification, mise en œuvre, suivi-évaluation et capitalisation. En particulier, excellente capacité à planifier et à gérer une programmation de haute qualité ;
- Capacité prouvée en gestion budgétaire et en gestion de partenariat local ;
- Excellente compréhension de l’approche participation de l’enfant ;
- Excellente compétence orale et écrite en français ;
- Bon niveau de communication verbale et écrite en anglais ;
- Capacité à travailler, à planifier son travail et à atteindre des résultats ;
- Capacité à réviser, à synthétiser l’information et à produire des rapports de qualité ;
- Capacité à animer et à diriger une équipe multidisciplinaire ;
- Capacité à travailler sous pression, à gérer et à prioriser de nombreuses demandes dans un délai de justice ;
- Une expérience antérieure avec une ONG comme SAVE THE CHILDREN serait un atout.
Durée du Contrat : Sous réserve d’approbation du bailleur, Contrat initial de 1 an, renouvelable pour la durée du projet prévue pour 4 ans au total
Date de démarrage : date estimée octobre 2023
Localisation : Bobo (de préférence) ou Ouagadougou
Poste ouvert à des candidats nationaux ou internationaux, paquet de salaire et avantages compétitifs.
Date limite pour le dépôt des candidatures : 28/07/2023
