SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL (SCI) recrute pour ces 02 postes (10 Mars 2023)

L’Assistante Redevabilité fera partie de l’équipe de Suivi, Evaluation, Redevabilité, et Apprentissage (Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning ou MEAL en anglais) de Save the Children au Niger, en soutenant le programme de pays dans l’amélioration de la surveillance du programme, l’évaluation et l’apprentissage comme une organisation basée sur les droits de l’enfant. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’MEAL et les différents responsables des projets des bases de SCI et contribuera à faciliter l’intégration de la surveillance, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage dans tous les aspects de la mise en œuvre des projets et plus particulièrement sur la gestion des retours d’informations.

 Les principales responsabilités concernées :

• Gestion de la ligne verte ;
• Documentation et mise à jour des retours d’informations en fonctions des solutions trouvées ou référencements ;
• Partage de feedback à temps aux équipes MEAL et Programme sur les préoccupations des enfants et des communautés ;
• Suivi du traitement des plaintes, des demandes d’informations et d’assistance et le suivi des actions et mesures convenues ;
• Veiller à la confidentialité des retours d’informations et au respect des normes de protection de données ;
• Création de rapports : rapports interactifs via notre portail d’information ; rapports analytiques réguliers de suivi et d’évaluation basés sur les réactions des partenaires et des bénéficiaires de SCI ; utilisation d’infographies et d’outils informatiques de visualisation des données pour rendre les données quantitatives et qualitatives facilement compréhensibles pour le personnel de SCI et d’autres publics définis ; présentation PowerPoint.
• L’Assistante Redevabilité aura également l’opportunité d’être impliquée dans les autres domaines de travail du MEAL a SCI Niger
• Renseigner sur Datix les retours d’informations qui s’adaptent de la Sauvegarde, du Code de Conduite ou des politiques SCI.

Sous la supervision du : COORDONNATEUR PRINCIPAL DE LA RESPONSABILISATION

Employé(e)s placé(e)s sous la direction de ce poste :  N/A

Dimensions du poste : Ce poste couvre le pays(Niger), demander les régions ou SC est présent (Niamey, Zinder, Tahoua, Maradi Diffa et Tillabéry)

Contexte : Humanitaire et développement  

Zone d’expertise principale : Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage

RESPONSABILITÉS ET TACHES PRINCIPALES :

Il est attendu de l’Assistante Redevabilité qu’elle assume les responsabilités suivantes :

Redevabilité

• Gérer les appels de la ligne verte 3434 ;
• Documenter les retours d’informations suivant les procédures de la Redevabilité ;
• Renseigner sur Datix les préoccupations de Sauvegarde et PSEA/H, code de conduite, fraude et autres politiques de SCI ;
• Collaborer avec le personnel de terrain pour résoudre les retours d’informations et répondre aux plaintes ;
• Appuyer les équipes MEAL et Programme sur le partage d’informations et la participation des enfants ;
• Appuyer la conception et la mise en place du mécanisme de retours d’informations pour les projets en étroite collaboration avec les gestionnaires concernés
• Renforcer la capacité du personnel à planifier et mettre en œuvre des systèmes de redévabilité efficaces pour les projets de la zone d’intervention notamment le partage d’informations et la participation des enfants et des communautés

Participation de L’Enfant

• Recevoir et prendre en compte les retours d’informations des enfants sur la ligne verte ;
• S’assurer de l’évaluation des risques en matière de politique de défense en collaboration avec le point focal Sauvegarde pour les activités relatives à la redevabilité permettant aux enfants de participer

Autres tâches

• Informer son supérieur hiérarchique des obstacles ou problèmes rencontrés au moment d’entreprendre une quelconque des responsabilités ci-dessus.
• Rédiger des rapports mensuels sur le cahier de charge et faire des recommandations pour des améliorations futures
• Entreprendre d’autres tâches applicables qui lui sont assignées par le Senior Accountability Coordinator en rapport avec les compétences et capacités.
• Se conformer à toutes les politiques de Save the Children et des procédures à l’égard de la protection des enfants, de la sécurité, de l’égalité des chances et d’autres politiques applicables.
• Intégrer des approches sensibles au genre et inclusive dans tous les programmes, et s’assurer que les activités promettent la participation des filles et des garçons d’une manière qui ne les met pas en danger et que les enfants handicapés sont inclus de manière appropriée

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

• Avoir au minimum BAC+2 dans un domaine pertinent ; Diplôme en sciences sociales, humanitaire ou développement international.
• Bonne connaissance des principes humanitaires notamment ceux relatifs à la redevabilité aux communautés
• Connaissance du cycle de projet dans son ensemble (à partir de l’évaluation des besoins, la planification, la gestion, le suivi et l’évaluation), y compris la gestion des ressources humaines ;
• Capacité à produire des rapports concis et analytiques ;
• Bonnes aptitudes interpersonnelles avec la capacité de communiquer et de comprendre clairement et efficacement à tous les niveaux, en tenant compte des différences culturelles et des difficultés linguistiques ;
• Compétences en animation de formation ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Maitrise d’outils de collecte, de gestion de données et d’analyse statistique (dont ODK et MS Excel)
• Excellente capacité de rédaction en français ;
• Apte à travailler dans des conditions difficiles et sous pression
• Compétences développées en informatique (Excel, Word, e-mail).

Désirables

• Connaissance de l’anglais parlé et écrit est un atout ;
• Expérience terrain avérée et aisance à communiquer et à travailler de manière transversale.
• Connaissance d’au moins de deux langues locales est un atout 

L’ORGANISATION

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance . Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous expliquons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.

Emplacement

: Niamey 

statut de l’employé

: Durée déterminée 

: 23 mars 2023