Le MEL Officer fera partie de l’équipe de Suivi, Evaluation et Apprentissage (Monitoring, Evaluation, and Learning ou MEL en anglais) du projet USAID Kulawa, en soutenant le projet Kulawa dans l’amélioration du système de suivi, évaluation et apprentissage. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec le Coordinateur MEAL du projet Kulawa, les Coordinateurs techniques, le Manger Régionale et les Spécialistes Techniques basés à Maradi, Zinder et Tillabéri et l’équipe MEL de la coordination (MEL Director, Database Manager et le Spécialiste CLA). Il/Elle a contribué à faciliter l’intégration du suivi, l’évaluation, la redévabilité et l’apprentissage dans tous les aspects de la mise en œuvre du Projet Kulawa.
En collaboration avec le Coordinateur MEAL, l’Officier MEAL rend le système opérationnel de suivi, d’évaluation, de redévabilité, et d’apprentissage du projet USAID Kulawa pour (1) assurer l’utilisation correcte des outils MEAL dans la zone d’intervention du projet Kulawa ; (2) veiller à ce que les données soient rapportées honnêtement, avec précision et régulièrement par les agents terrain et toutes autres parties impliquées dans la collecte ; (3) soutenir les équipes techniques dans l’analyse des tendances à partir des données ; (4) renforcer les capacités du personnel terrain du projet Kulawa dans les aspects de Suivi évaluation et apprentissage, y compris les agents des partenaires ; et (5) partager les résultats avec les parties concernées de manière transparente et constructive.
PORTÉE DU RÔLE :
Sous la Supervision du : Coordinateur MEAL
Dimensions : La région d’affectation (soit Maradi, Tillabéri ou Zinder)
Employés placés sous la direction de ce poste : aucun
Niveau Salarial ANNUEL : 5 453 052 Fcfa à 10 360 800 Fcfa « l’offre sera fonction de l’expérience/ de l’équité interne et de la disponibilité financière. SCI offre un package compétitif de bénéfice en dehors du salaire ».
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ
Suivi / Surveillance
- Contribuer au bon fonctionnement du système MEL du projet USAID Kulawa ;
- Appuyer les équipes terrain dans le développement, l’utilisation et l’adaptation des outils de suivi des activités terrain.
- Appuyer dans la planification des enquêtes, y compris les recherches formatives et les études de cas.
- Soutenir les équipes techniques dans la collecte, la gestion et l’analyse des données,
- Appuyer l’organisation et la conduite des réunions de revue des données trimestrielles avec les Districts d’intervention du projet USAID Kulawa
- Veiller à ce que les produits par les équipes techniques permettent de révéler le nombre de bénéficiaires touchés tout au long de la mise en œuvre des projets et que les données soient disponibles en temps opportun pour le besoin de rapports (avec les désagrégations nécessaires) ;
- Veiller à ce que les données recueillies soient aussi précises que possible et soient mises à jour dans la base de données régulièrement ;
- Soutenir le personnel du programme sur tous les aspects liés au suivi, à l’évaluation et à l’apprentissage, et fournir régulièrement une information liée à la précision et à la pertinence des données recueillies, ainsi que les méthodes utilisées.
Évaluation :
- Appuyer la planification et la mise en œuvre des évaluations, en s’assurant que le projet respecte les normes minima de SC et l’USAID ;
- Veiller à ce que les données soient fournies à des fins d’évaluation ;
- Soutenir les staffs techniques dans l’analyse des rapports d’évaluation et les conclusions, en vue d’améliorer encore les systèmes de suivi.
- Appuyer l’Organisation des évaluations de la qualité de données ( Data Quality Assessment ) dans le cadre du contrôle qualité de données
Redevabilité :
- Soutenir le Coordinateur MEAL dans toutes les initiatives du Projet USAID Kulawa en lien avec la redevabilité
- Soutenir la mise en œuvre de mécanismes de redevabilité (mécanismes de plaintes/feedback) du projet USAID Kulawa.
- Soutenir le renforcement des capacités du personnel et des partenaires du projet USAID Kulawa dans le domaine de la redévabilité.
Apprentissage
- En collaboration avec le Coordinateur MEAL, s’assurer que l’apprentissage est intégré dans toutes les activités du projet USAID Kulawa, y compris chez les partenaires ;
- Soutenir les efforts que les résultats et les leçons apprises ont recueillis à travers le système de suivi, d’évaluation et de redévabilité sont partagés avec les enfants et les intervenants d’une manière significative et appropriée ;
- Contributeurunl’identification des besoins en formation pour le personnel du projet USAID Kulawa et les partenaires ;
- Partager les bonnes pratiques au sein de toutes les équipes du projet ;
- Former le personnel du projet sur l’utilisation des outils et fournir un appui technique sur le terrain et au bureau, et s’assurer que des copies dures et soft des outils sont facilement disponibles ;
- Soutenir le développement des indicateurs de processus pour des partenariats pour promouvoir l’apprentissage ;
Autres
- Appuyez sur les autres régions en fonction des besoins.
- Rédiger des rapports mensuels sur les activités et faire des recommandations pour des améliorations futures.
- Entreprendre d’autres tâches appropriées qui lui sont assignées selon les besoins sur le terrain en rapport avec ses compétences et capacités.
- Se conformer à toutes les politiques de Save the Children et des procédures à l’égard de la protection des enfants, de la sécurité, de l’égalité des chances et d’autres politiques applicables.
- Intégrer des approches sensibles au genre et inclusive dans toutes les activités du projet, et s’assurer que les activités de promotion, la participation des filles d’une manière qui ne les met pas en danger et que les enfants avec des besoins spécifiques sont inclus de manière appropriée
QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE ET ATTRIBUTS
- Avoir une formation universitaire Bac + 3 en épidémiologie biostatistique, Statistique, Suivi & Evaluation, ou dans un domaine connexe
- Au moins 3 ans d’expérience dans le travail avec suivi et d’évaluation dans une ONG internationale.
- Les compétences et l’expérience dans plusieurs aspects de la gestion du cycle de programme – Conception et développement, mise en œuvre et le suivi et l’évaluation.
- Excellente capacité d’organisation et de planification
- Bonne compréhension et maturité des droits des approches fondées ou droits de l’enfant de programmation pour le développement et les approches participatives dans un contexte similaire.
- Maitrise des logiciels Excel et la collecte des données électroniques à l’aide des tablettes ou Smartphones via les plateformes KOBO/ODK etc.. ; et au moins un parmi les logiciels de traitement et d’analyse des données statistiques (Stata, SAS, SPSS, Epi info, CSpro, EpiData ; ArcGIS…) etc.
- Compétences analytiques et conceptuelles et la capacité de penser et de planifier de façon stratégique.
- Un joueur excellent en équipe avec de bonnes compétences en travail d’équipe et une approche consultative pour travailler.
- Bonne expérience dans la formation / facilitation pour une diversité de groupes.
- Excellentes aptitudes à communiquer en français, à la fois orales et écrites, y compris un bon bilan de la rédaction du rapport.
- Avoir une bonne expérience dans la conduite des enquêtes, évaluation et recherches.
- Avoir une bonne capacité dans la création des bases de données
Souhaitable :
- Bonne compréhension et expérience de travail dans au moins un secteur des programmes thématiques de Save the Children principalement dans le secteur de la santé et nutrition, Jeunes & Adolescents
- Capacité à travailler de façon autonome et avec un minimum de supervision ;
- Avoir la capacité de travailler avec des outils en anglais ;
- Être capable de faire des visites régulières sur le terrain dans des zones reculées ;
- Avoir une bonne capacité analytique des données ;
- Avoir une bonne capacité de rédaction des rapports ;
- Avoir des aptitudes de prise d’initiative et d’inventivité sur l’élaboration d’outils de collecte de données ;
- Avoir des solides aptitudes à présenter la synthèse des résultats des enquêtes
L’ORGANISATION
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance . Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous expliquons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
Emplacement
: Tillabéry
statut de l’employé
: Durée déterminée
Date de clôture
: 13 février 2023
