ÉTENDU DU POSTE
Sous la direction de : Coordonnateur de projet GAC
Employé placé sous la direction de ce poste : AUCUN
Responsabilité Budgétaire : Néant
Niveau salarié ANNUEL : 3 308 484 à 6 862 044 ( l’offre sera fonction de l’expérience/de l’équité interne et de la disponibilité financière, SCI offre un package compétitif de bénéfices en dehors du salaire.
MAIS DE LA FONCTION :
OBJECTIFS DU POSTE
FONCTIONS
Sous la supervision du Coordonnateur de projet GAC, l’Agent d’Appui Technique Santé des adolescents et jeunes (SAJ) est responsable de l’appui des centres de santé d’affectation pour la qualité de la mise en œuvre des activités à travers le suivi des activités ; le diagnostic des besoins ; l’analyse et la priorisation des actions. Il a aussi pour responsabilité d’accompagner les centres de santé pour la mobilisation d’informations qui doivent servir à l’élaboration et à l’analyse des rapports d’activités de santé des adolescents et jeunes. L’Agent d’Appui Technique appuiera dans le suivi des recommandations issues du plan de résolution des problèmes et appuiera également les autres activités en lien avec le programme santé nutrition de SCI : Nutrition, WASH, Protection, MEAL et il développe une approche intégrée d’appui aux activités des services de santé. Avec le partenaire l’ONG IRC, l’agent d’appui technique a apporté son appui à l’organisation du travail avec les communautés en impliquant les COGES, les volontaires et/ou relais communautaires ; les GSANJE ; les écoles de maris ; les mamans PB et les autres structures intervenant dans les localités ciblées.
RESPONSABILITÉS ET TACHES PRINCIPALES :
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :
Responsabilités et tâches
- Établir et mettre en œuvre un plan de suivi mensuel pour les CSI couverts
- Réaliser au moins deux visites par mois dans les CSI prioritaires basées sur une analyse pertinente des activités et des données des CSI en lien avec la santé des adolescents et des jeunes ;
- Mettre en place un chronogramme détaillé de suivi des activités,
- Chaque visite doit correspondre à une journée de travail au CSI afin que tous les aspects du programme santé des adolescents/jeunes et connexes soient suivis et les problèmes correctement identifiés ;
- Partager le plan de suivi mensuel avec le coordonnateur du projet GAC pour amendement et validation
- Utiliser la grille de suivi (cahier de suivi) pour faire un suivi systématique et standardisé des différents aspects de l’intégration ; et compléter les nouvelles informations si besoin sur la SAJ
- Informer le coordonnateur du projet GAC systématiquement des activités du DS qui apportent des changements au plan de suivi mensuel pour en tenir compte et revoir la planification
- Faire une restitution hebdomadaire des résultats du suivi des activités d’appui au chef de projet GAC.
- Proposer des solutions aux problèmes rencontrés sur le terrain et prendre des actions immédiates en concertation avec le chef de projet GAC
- Veiller à l’application stricte des différents protocoles nationaux de prise en charge ; suivi de la qualité des activités de la santé des adolescents et jeunes
- S’assurer de la disponibilité de tous les protocoles nécessaires à la bonne réalisation du Paquet Minimum d’Activités (PMA) dans les centres de santé d’appui
- Veiller à la mise en place des dispositifs d’accueil et de conseil pour les adolescents et jeunes
- S’assurer de l’existence des supports éducatifs pour la SAJ et des outils de collecte des données
- Veiller au respect des traitements, prescriptions et protocoles médicaux établis pour la santé des adolescents et jeunes (Fiches techniques de diagnostic, traitement, suivi, remplissage des outils)
- Veiller à la fonctionnalité du système de référence et contre-référence (communautaire ; CSI) pour les adolescents et jeunes
- Apporter l’appui à l’amélioration de la qualité de l’accueil au niveau des centres de santé
- Veiller au suivi de la régularité des autres services préventifs et curatifs : Tri, CN, PEV, PEC Nut, CPNr, maternité, CPON, PF, VBG/ Protection
- Appuyer la collecte et l’analyse au niveau des CSI les données hebdomadaires sur les maladies à déclaration obligatoire (MDO) ainsi que les autres morbidités en lien avec la SAJ
- Veiller au suivi de la transmission des rapports mensuels statistiques des CSI vers les districts à temps et de qualité : calcul de tous les indicateurs PDS de performances
- Faire le Plan de Résolution des Problèmes basé sur le résultat des données du suivi des activités
- Suivre avec l’ONG IRC les activités mises en œuvre au niveau communautaire et la collecte des données.
- Appuyer l’organisation des activités du PMA y compris la SAJ au niveau des centres de santé
- Faciliter l’accès et l’offre aux soins gratuits aux bénéficiaires (cible enfants pour le paquet complet de santé, les femmes/filles pour l’accouchement et la PF)
- Participer à la réalisation des activités de masse des centres de santé d’appui notamment la mobilisation pour la participation des adolescents et jeunes aux campagnes JNV/JLV/JNM/CPS/Dépistage, MTN, gestion des foyers épidémiques ; …
- Suivre la mise en place des protocoles PF/SAA, VBG au niveau des centres de santé avec la participation des COGES
- Renforcer la communication sur la plateforme du mariage chez la jeune fille auprès des communes entre le personnel de santé ; les COGES ; les COSAN ; les cadres de concertations et les collectivités en collaboration avec le chargé de plaidoyer SCI de la base
- Veiller à l’intégration de toutes les activités soutenues par Save the Children
- Renforcer la collaboration avec les agents terrain de l’ONG IRC pour apporter la réponse aux problèmes de respect de suivi pour la SAJ et la mise en œuvre des activités communautaires
- Soutenir l’élaboration des rapports d’activités intégrés (la SAJ et les autres thématiques).
- 4) Renforcer les capacités du staff du programme sur la SAJ
- Assurer un appui technique aux agents de santé sur les activités SAJ.
- Analyzer et planifier les activités d’appui technique du projet GAC dans les centres de santé avec les agents terrain de l’ONG IRC
- Appuyer la promotion des bonnes pratiques en SAJ à travers les sensibilisations dans les centres de santé
- Veiller au suivi des espaces sûrs mis en place par l’ONG IRC dans la région de Diffa au niveau communautaire (au moins 1 fois par mois)
- Redynamiser les cadres d’échanges au niveau des centres de santé et communautés (Réunion COGES, COSAN, assemblée villageoise, club des jeunes, écoles des maris…)
- Organisateur des formations in situ au dans les CSI en fonction des lacunes constatées lors des séances de suivi de mise en œuvre des activités.
- Aider les structures de santé en collaboration avec les COGES et l’ONG IRC à développer des micros plans d’activités communautaires et l’archivage des PV des réunions mensuelles
- Suivre le bon remplissage et l’archivage de tous les supports de travail sur la SAJ (registre, fiches).
- Appuyer l’élaboration des rapports statistiques hebdomadaires/mensuelles suivi des commentaires adéquats.
- Effectuez la rétro-information auprès du personnel soignant.
- Appuyer l’archivage de façon accessible pour tous les dossiers des adolescents et jeunes suivis et les coupons de référence relais communautaire.
- Participer aux enquêtes du Projet santé des adolescents et jeunes et autres projets SCI au besoin
- En plus des citées ci-dessus, l’agent d’appui technique peut être amené (e) à effectuer toutes les autres tâches assignées par le Projet.
- QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
- Etre titulaire d’un diplôme supérieur en santé publique (IDE/Supérieur, TSSI, sage-femme/Supérieur ; TSSO, IEC/ Epidémiologiste/ Santé communautaire/ Santé de la reproduction)
- Avoir des connaissances sur les protocoles de soins au Niger : SPT, PTME, SONU, PF/SAA, VBG, …
- Être dynamique ; patient, diplomate et avoir l’esprit d’équipe
- Avoir un engagement profond et sincère pour la protection de l’enfant et la lutte contre les abus et l’exploitation
- Avoir une expérience d’au moins trois (3) ans comme superviseur ou agent d’appui technique avec une ONG internationale ou nationale
- Avoir une aptitude pour la formation et le transfert de compétences
- Etre disponible et motivé pour travailler avec Save the Children.
- Avoir une connaissance de la problématique de la SAJ et de la santé des enfants au Niger
- Savoir travailler en équipe
- Être professionnel
- Savoir gérer le stress.
- Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Power Point)
- Parler la langue Haoussa
- L’ORGANISATIONNous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance . Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
- Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous expliquons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
- Informations pour Postuler :
- Les dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Save the Children :
- Candidats Externes : https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=fr
- Candidats Internes de SCI : https://stcuk.taleo.net/careersection/in/jobsearch.ftl?lang=fr
- NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragéesNous devrons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, résultant de notre engagement à la protection des enfants et mené des enquêtes de références indiquées Les candidatures féminines sont vivement encouragées Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne ne demande aucun paiement, ni frais pendant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
- Au plus tard le 28 Mars 2023 à 17H00 (GMT+1).
Emplacement
: Diffa
statut de l’employé
: Durée déterminée
Date de clôture
: 29 mars 2023
