Save the Children est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ».
Objet du Rôle
Le/La safeguarding Coordinator supervisera et soutiendra la mise en œuvre des activités safeguarding prévues dans les projets et programmes au niveau de toute la zone KASAI de SCI-RDC. Il (elle) assurera la liaison avec le/la Chief of Party afin d’examiner et de mettre à jour (tous les trimestres) les risques et les mesures d’atténuation de Sauvegarde pour le programme Axes-filles (SAGESSE). Il (elle) veillera à ce que la cartographie du système de référencement soit à jour dans la zone KASAI.
Ce poste permettra également d’intégrer une participation de qualité des enfants aux processus de conception, de mise en œuvre et d’évaluation du travail de SCI DRC dans tous les secteurs et projets. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec tous les secteurs et départements de SCI pour assurer la pleine mise en œuvre des normes locales, nationales, internationales de sauvegarde y compris les normes spécifiques du bailleur des fonds en matière de Sauvegarde. Il/elle servira de point focal Sauvegarde pour l’ensemble du programmes Axes-filles.
Qualifications et Expériences
- Avoir un diplôme universitaire travail social, Droit, Protection de l’enfance, Psychopédagogie, ou dans un autre domaine pertinent ;
- Excellentes compétences rédactionnelles, y compris la capacité de présenter des informations complexes de manière succincte et convaincante.
- Excellente compréhension du secteur de la sauvegarde, en particulier des questions liées à la sauvegarde dans les situations d’urgence, à la santé mentale et au soutien psychosocial.
- Compétences avérées en matière de facilitation et de représentation
- Dévouement fort en faveur de l’engagement et du renforcement des capacités des partenaires
- Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint et DATIX ;
- Capacité de travailler en équipe ;
- Compétences très développées en communication orale et écrite, notamment en matière d’influence et de négociation.
- Engagement envers les valeurs de Save the Children, y compris la volonté de respecter et d’appliquer les politiques de sauvegarde de Save the Children.
- Avoir 5 ans d’expérience dans le domaine de la protection de l’enfant
- Avoir 5 ans d’expérience dans la programmation du développement et de l’aide humanitaire dans les domaines thématiques de la sauvegarde dans le contexte des pays en développement, de préférence en Afrique subsaharienne ;
- Avoir une expérience de travail au sein des forums et plates formes de coordination ;
- Habileté à communiquer et à créer et à maintenir des relations avec les autorités locales, les communautés et les acteurs des Agences Humanitaire ;
- Excellentes aptitudes à communiquer en français, à la fois orales et écrites, y compris un bon bilan de la rédaction du rapport.
- Compétences en anglais.
- Capacité à être autonome et débrouillard de travail suffisant et avec une supervision limitée.
- Connaissance et expérience de la redevabilité et de gestion de la qualité.
- Compétences informatiques approfondies dans l’environnement Microsoft Office et les logiciels de traitement des données
- Durée du Contrat
12 mois
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
Comment postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
