TITRE : Conseiller régional en plaidoyer WCA
ÉQUIPE/PROGRAMME : Plaidoyer, Campagnes, Communication et Médias Régionaux Afrique de l’Ouest et du Centre (ACCM)-SIDA OSC- DANIDA
LOCALISATION : Mali, Côte d’Ivoire, Sénégal, Burkina Faso
CLASSE : Nationale 4
DUREE DU CONTRAT : 2 ans renouvelable
PROTECTION DE L’ENFANCE :
Niveau 3 : le titulaire du poste aura des contacts avec des enfants et/ou des jeunes soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) soit de manière intensive (par exemple quatre jours en un mois ou plus ou du jour au lendemain) parce qu’ils travaillent sur des programmes nationaux ; ou visitent des programmes de pays; ou parce qu’ils sont responsables de la mise en œuvre du personnel du processus de contrôle/vérification de la police.
OBJECTIF DU RÔLE :
L’objectif du conseiller régional en plaidoyer est de fournir un soutien technique, une expertise, une supervision et une coordination en matière de plaidoyer et de campagnes sur les stratégies dirigées par les partenaires axées sur les droits des filles et la fin du mariage des enfants (ECM). Le rôle sera également spécifiquement lié à la prestation des composantes de plaidoyer dans le programme des OSC régionales DANIDA et SIDA.
Ce soutien et ces conseils comprennent six domaines principaux :
- Identifier les organisations régionales de la société civile, y compris les groupes d’enfants et de jeunes, comme partenaires du programme. Travailler en étroite collaboration avec les partenaires, soutenir le renforcement des capacités et les aider à exécuter les programmes DANIDA et SIDA – cela comprend l’élaboration de plans de travail stratégiques de plaidoyer et l’amélioration des capacités de plaidoyer, de recherche, d’analyse de genre, de campagne pour les enfants et d’analyse des politiques conformément aux priorités thématiques du projet , mettre fin au mariage des enfants, égalité des sexes, climat, analyse budgétaire, etc.
- Faciliter et coordonner l’élaboration et la diffusion stratégique de notes d’orientation conjointes, de messages clés et de lettres de position, le partage d’expériences pour le changement social et le changement de politique sur ces domaines thématiques clés
- Soutenir les dialogues politiques aux niveaux national et régional avec un engagement stratégique des médias
- Encourager et identifier de nouvelles opportunités pour la participation des enfants, des jeunes et des OSC locales dans le plaidoyer et la campagne du niveau local au niveau mondial pour les droits de l’enfant
- Diriger la facilitation et l’échange de bonnes pratiques partagées entre les pays de l’AOC pour améliorer la qualité de notre travail de plaidoyer, en particulier celui lié aux droits des filles en AOC.
- Développer des plans de travail clairs en ligne avec les objectifs et les activités du projet
En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du poste devra travailler en dehors du profil de rôle normal et être en mesure de modifier les heures de travail en conséquence.
PORTÉE DU RÔLE :
Relève du : responsable régional du plaidoyer et de la campagne, avec une coordination régulière avec SIDA CSO et le chef de projet DANIDA en tant que support de la ligne Matrix.
Personnel relevant directement de ce poste : Zéro ( O)
Responsabilités budgétaires :
- Budget du programme régional DANIDA Sahel 50%
- Budget du programme SIDA OSC 50%
Dimension du rôle :
Bureaux nationaux de Save the Children en AOC, y compris les OSC de SIDA et les pays de DANIDA.
Ce rôle nécessite un leadership aigu, une connaissance technique des questions relatives aux droits de l’enfant, une expérience de campagne et de plaidoyer et une capacité à travailler avec les OSC locales.
Relations clés :
- Partenaires locaux SIDA et DANIDA
- Bureaux de pays Équipes de plaidoyer, campagnes, communications et médias
- La nouvelle Unité des Programmes Régionaux (UPR)
- Bureaux de plaidoyer de l’UA, de l’UE et de l’ONU
- Groupe de travail des filles
- Groupes permanents de plaidoyer et de campagnes.
- Membres du CS : SCD, SCS
Niveau de salaire brut annuel : XOF12000000–XOF16000000 (l’offre sera basée sur l’expérience/l’équité interne et la capacité financière).
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :
En tant que membre de l’équipe ACCM du bureau régional, contribuer au développement stratégique et à la mise en œuvre de la programmation régionale conformément au mandat, à la stratégie et à la théorie du changement de Save the Children.
En tant que membre des programmes régionaux SIDA CSO et DANIDA
- Participation régulière aux réunions des équipes de coordination des projets (DANIDA, SIDA)
- Appels bilatéraux mensuels de coordination avec les chefs de projet (Matrix Managers)
- Coordination et collaboration régulières avec les Conseillers Techniques DANIDA et SIDA : AT Jeunesse, Conseiller OSC, Conseiller CRG ; Conseiller Genre, Conseiller Climat, etc.
- Fournir un soutien technique et des conseils aux partenaires tant au niveau régional qu’au niveau national par l’intermédiaire des collègues de l’ACCM au niveau du CO pour élaborer et mettre en œuvre des plans de travail de plaidoyer percutants de haute qualité.
- Les OSC régionales et les réseaux d’enfants/jeunes sont renforcés pour plaider et faire campagne en fonction des besoins exprimés et des résultats du processus d’évaluation des capacités organisationnelles (OCA),
- Développer des synergies entre les partenaires pour générer et diffuser des preuves pour influencer les politiques et les comportements ; apprentissages, etc…
- Soutenir les partenaires, y compris les groupes d’enfants, pour développer des outils adaptés aux enfants et aux jeunes afin d’améliorer l’action sur le terrain pour informer le plaidoyer et la programmation
- Soutenir les organisations d’enfants et les OSC dans leurs initiatives de campagne avec des outils et des guides, un engagement sur les plateformes/moments clés et des opportunités pour faire avancer leur campagne
- En partenariat avec les OSC, favoriser un environnement propice au plaidoyer aux niveaux régional et national
- Appui technique aux OSC, aux groupes d’enfants et de jeunes sur la protection de l’enfance dans les programmes
Bureaux de pays Équipes ACCM (CO)
- Servir de partenaire de campagne, de plaidoyer, de médias et de communication pour l’équipe ACCM dans les pays sur les droits des filles et l’ECM
- Soutenir les CO dans la création et la mise en œuvre de plans ambitieux de plaidoyer et de campagne axés sur les filles,
- Coordonner et piloter de nouvelles idées / concepts axés sur les filles en partenariat avec les bureaux de pays.
- Aider les CO dans l’examen des politiques, la planification des changements de politique et les communications avec les parties prenantes internes et externes.
- Assistance technique fournie aux OSC, pour développer et mettre en œuvre un plaidoyer/campagne spécifique sur l’égalité des sexes et/ou le climat
L’équipe RO ACCM
- Assurer une contribution régulière à l’agenda ACCM WCA sur les droits des filles
- Faire partie du noyau régional de l’ACCM et avoir des appels réguliers avec le responsable régional du plaidoyer et de la campagne (responsable hiérarchique)
- Représenter l’équipe ACCM WCA dans le groupe mondial lié aux droits des filles, y compris les groupes de travail techniques SCI
- Partager la mise à jour des projets avec les équipes et créer des synergies avec les stratégies RO ACCM
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre de nouveaux programmes liés aux droits des filles.
COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS (Valeurs en pratique )
Responsabilité:
- se tient responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation et de l’exemple des valeurs de Save the Children
- tient les partenaires responsables de s’acquitter de leurs responsabilités – en leur donnant la liberté de livrer de la meilleure façon qu’ils jugent appropriée, en fournissant le développement nécessaire pour améliorer les performances et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Ambition:
- fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour eux-mêmes et leur équipe, assume la responsabilité de son propre développement personnel et encourage son équipe à faire de même
- partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres
- tourné vers l’avenir, pense stratégiquement et à l’échelle mondiale.
Collaboration:
- établit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les membres et les partenaires et sympathisants externes
- valorise la diversité, la considère comme une source de force concurrentielle
- accessible, bonne écoute, facile à qui parler.
La créativité:
- développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes
- prêt à prendre des risques disciplinés.
Intégrité:
- honnête, encourage l’ouverture et la transparence;
- démontre les plus hauts niveaux d’intégrité
QUALIFICATIONS
Master ou équivalent dans un domaine pertinent
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES
- Solide connaissance du renforcement des capacités des OSC et des programmes d’autonomisation des enfants / jeunes
- Solide expérience de la programmation enfance/jeunesse au Sahel
- Expérience dans le plaidoyer lié aux droits des enfants/filles
- Expérience dans la réalisation d’analyses politiques et sociales liées
- l’analyse de la situation et la récolte des résultats du plaidoyer.
- Solide expérience dans le plaidoyer, y compris l’élaboration de politiques et la capacité de lier les programmes au travail de plaidoyer.
- Expérience dans l’engagement du public dans des campagnes,
- Expérience de travail au sein d’une structure organisationnelle complexe et matricielle.
- Expérience de la création de réseaux personnels aux niveaux supérieurs.
- Engagement envers les valeurs de Save the Children.
- Expérience de voyage et volonté de voyager dans un large éventail de pays africains et plus largement, parfois à court terme
Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler
Emplacement
: Dakar
statut de l’employé
: Durée déterminée
: 28 déc. 2022
