Save the Children est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ».
Objet du Rôle :
Travailler avec des partenaires est un aspect essentiel pour SCI, c’est le moteur de notre théorie du changement, c’est-à-dire susciter un changement à l’échelle nationale, systémique et durable en faveur des enfants.
Ce poste vise à gérer des relations avec les partenaires de mise en œuvre dans tous les contextes (Développement et humanitaire) au sein de la Base de l’Ituri, en appliquant les normes et procédures de SCI.
Appuyer les activités de Save the Children dans le domaine des MoU avec les partenaires particulièrement dans la mise en œuvre des projets BHA et IHA en Ituri
Sous la supervision du Field Manager, le titulaire du poste se verra confier la charge de clarifier le processus de gestion de partenariat, former et orienter les staffs ainsi que les partenaires de mise en œuvre de sa Base de localisation sur les procédures et les outils du partenariat.
Il/elle surveille le rendement de son secteur dans la gestion des partenariats.
En cas d’urgence humanitaire, le titulaire du poste sera appelé(e) à travailler en plus de ses charges habituelles et en dehors des heures normales de travail
Qualifications et Expériences
- Être détenteur d’un diplôme Universitaire ou d’études supérieures en Comptabilité, Economie ou autres sciences similaires ;
- Avoir une maîtrise des outils de gestion ;
- Historique de travail avec les partenaires et dans le renforcement de capacité des partenaires.
- Connaissance de l’utilisation des logiciels informatiques (MS Excel, Word, Access, Powerpoint, Logiciel Comptable) ;
- Être disponible et motivé pour travailler avec SCI ;
- Être patient, dynamique, à l’écoute, ouvert aux dialogues
- The capacity and willingness to be extremely flexible and accommodating in difficult and sometimes insecure working circumstances.
- Commitment to and understanding of child rights, the aims and principles of SC, and humanitarian standards such as the Sphere Charter and the Code of Conduct. In particular, a good understanding of the SC mandate and child focus and an ability to ensure this continues to underpin our support
- Language skills in English. Swahili would be a plus
- Previous experience in Child protection programming
- Good working knowledge of the Inter-Agency Child Protection Information Management System
- Specific experience of designing and managing international donor projects
- Avoir une expérience en gestion des subventions ;
- Maitrise de l’anglais;
- Expérience professionnelle dans les ONG (Nationales, Internationales), Agences UN;
- Connaissance du Swahili serait un atout ;
- Savoir gérer le stress
Durée du Contrat : 6 Mois
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
Comment postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
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