Save the Children International est une organisation à « double mandat » et, en tant que telle, une priorité égale sera accordée au travail humanitaire et au développement. Dans le cadre de son engagement à travailler avec les enfants à travers des interventions humanitaires.
TITRE DU POSTE : Coordonnateur informatique (développeur Power Platform)
ÉQUIPE : Technologies de l’information et de la communication
LIEU : Abuja
NOTE : 3
TYPE DE POSTE : National (Contrat à durée déterminée)
PROTECTION DE L’ENFANT : Niveau 3 – Les responsabilités du poste peuvent exiger que le titulaire du poste ait des contacts réguliers avec des enfants ou des jeunes et, dans le contexte d’outre-mer, tous les postes sont considérés comme des postes de niveau 3 compte tenu des situations potentielles qui peuvent permettre au personnel d’accéder sans surveillance à des enfants et des jeunes vulnérables.
PORTÉE DU RÔLE :
- Responsable : Responsable de la sécurité de l’information et de la technologie.
- Personnel directement rattaché à ce poste : Aucun, sauf lors d’une demande opérationnelle, auprès de l’équipe informatique du Nigéria.
- Responsabilité budgétaire : Aucune.
DURÉE:
- Un an, avec possibilité de prolongation.
Le coordinateur informatique sera responsable des domaines clés suivants au sein de SCI Nigeria
Développement d’applications/Automatisation des processus métier
- Créez et développez des applications à l’aide de Power Platform : il s’agit notamment d’applications internes telles que le planificateur de recrutement, le système d’allocation de communication, le système de demande de transport local, le tableau de bord des rapports d’opérations de programme, le système de demande d’hébergement pour l’administrateur, le système de rapport de mécanisme de rétroaction, et d’autres provenant de différentes unités et départements.
- Améliorez les applications existantes à l’aide de Power Platform.
- Maintenir, déboguer et résoudre les problèmes avec les applications existantes à l’aide de Power Platform.
- Build Power BI dashboards and integrate them into existing datasets.
- Former l’équipe informatique du pays à l’utilisation des applications créées.
- Application de Power Apps, y compris une compréhension approfondie de la personnalisation, de l’intégration de la configuration et de l’extensibilité, ainsi que des limites et des contraintes.
- Aider à la collecte et à l’identification des exigences fonctionnelles.
- Soulever les causes de bugs ou de problèmes potentiels du produit.
- Être capable de tirer parti de nouvelles approches en matière de solutions pour la conception et la fonctionnalité des systèmes.
- Traitement et correction des vulnérabilités de sécurité détectées dans Power Apps.
- Travailler directement avec le client pour soutenir divers projets et solutions.
- Responsable du développement d’applications pilotées par modèle et canevas Power Apps.
- Utiliser des compétences de résolution de problèmes pour comprendre les points faibles des clients et résoudre les problèmes lorsque des défis surviennent.
- Installation et configuration de passerelles de données.
- Développement d’applications et de fonctions logiques Azure et développement de tableaux de bord Power BI.
- Fournir une architecture, une configuration, une administration et un support fonctionnel pour étendre les capacités de Microsoft 365.
- Concevez des solutions de bout en bout qui améliorent la collaboration, la productivité et le partage des connaissances.
- Identifiez les domaines et les processus dans lesquels Microsoft 365, Office 365 et SharePoint peuvent être mieux exploités et facilitent l’amélioration des processus.
Sauvegarde
- Soutenir l’équipe SCI dans l’utilisation sécuritaire des actifs, des systèmes et de la connectivité SCI.
- Adhérer aux principes de ne pas nuire à toutes les étapes de la conception et de la mise en œuvre du système.
Autre
- Autres demandes déterminées par le responsable IST.
- Fournir un soutien à l’équipe informatique du Nigéria lors d’une demande opérationnelle, analyse des données à l’aide de Microsoft Power BI, expérience en matière de sécurité.
COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique)
Responsabilité:
- S’auto-responsabilise pour prendre des décisions, gérer efficacement les ressources, atteindre et modéliser les valeurs de Save the Children.
- Tient l’équipe et les partenaires responsables de l’exécution de leurs responsabilités – en leur donnant la liberté de travailler de la meilleure manière qu’ils jugent appropriée, en fournissant le développement nécessaire pour améliorer les performances et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Ambition:
- Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même et son équipe, assume la responsabilité de son développement personnel et encourage son équipe à faire de même.
- Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres.
- Orienté vers l’avenir, pense de manière stratégique et à l’échelle mondiale.
Collaboration:
- Établit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les membres et les partenaires et sympathisants externes.
- La diversité des valeurs est perçue comme une source de force concurrentielle.
- accessible, bon auditeur, facile à parler.
Créativité:
- Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes.
- Prêt à prendre des risques disciplinés.
Intégrité:
- honnête, encourage l’ouverture et la transparence; démontre les plus hauts niveaux d’intégrité.
Contacts de travail
Interne : personnel informatique de SCI au Nigéria, en Afrique de l’Ouest et australe, équipe informatique mondiale au Nigéria, tout le personnel, responsable IST.
Externe : sous-traitants, consultants et prestataires de services informatiques gérés par le représentant informatique du pays.
EXPÉRIENCE, QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
Essentiel:
- Diplôme en informatique ou dans d’autres disciplines liées à l’informatique.
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle avec au moins trois ans d’expérience démontrée dans la création d’applications/l’automatisation de processus à l’aide de Power Apps et Power Automate.
- Au moins 3 ans d’expérience dans le développement Office 365 utilisant PowerApps, Flow et Power BI, Teams et SharePoint Online -3.
- Au moins 1 an en gestion de serveur et d’Active Directory et en développement de plateformes Power.
- Capacité avérée à collecter et à identifier les exigences fonctionnelles.
- Démontrer la capacité à soulever les causes des bugs ou des problèmes potentiels du produit.
- Être capable de tirer parti de nouvelles approches en matière de solutions pour la conception et la fonctionnalité des systèmes.
- Traitement et correction des vulnérabilités de sécurité détectées dans PowerApps.
- Travailler directement avec les clients pour soutenir divers projets et solutions.
- Responsable du développement d’applications pilotées par modèle PowerApps et par canvas.
- Utiliser des compétences de résolution de problèmes pour comprendre les points faibles des clients et résoudre les problèmes lorsque des défis surviennent.
- Installation et configuration de passerelles de données.
- Développement d’applications et de fonctions logiques Azure et développement Power BI.
- Fournir une architecture, une configuration, une administration et un support fonctionnel pour étendre les capacités de Microsoft 365.
- Concevez des solutions de bout en bout qui améliorent la collaboration, la productivité et le partage des connaissances.
- Identifiez les domaines et les processus dans lesquels Microsoft 365, Office 365 et SharePoint peuvent être mieux exploités et faciliter l’amélioration des processus.
- Excellentes compétences en communication et en organisation, y compris la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément; posséder de solides compétences interpersonnelles et de réseautage et la capacité de travailler avec un large éventail de personnes.
Souhaitable:
- Certification dans une ou plusieurs plateformes Microsoft Power / Power Automate RPA Developer / Solutions Architect.
- Analyste Power BI certifié Microsoft.
- Capacité à coacher et à diriger des équipes.
- Master en TIC4D ou domaines connexes.
Responsabilités supplémentaires du poste
Les tâches et responsabilités énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires dans la mesure raisonnable de son niveau de compétences et d’expérience.
Égalité des chances : Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures du SCI en matière d’égalité des chances et de diversité.
Protection : Le titulaire du poste devra concevoir et créer des applications, des systèmes et des processus qui, consciemment ou inconsciemment, ne nuisent pas aux enfants et aux adultes. Il lui incombera de s’assurer que le langage et les pratiques abusifs et hostiles aux enfants introduits dans ces systèmes sont signalés. Il/elle sera responsable du langage et des visuels sûrs pendant la phase de conception, garantissant ainsi que toutes les applications, plateformes et systèmes seront adaptés aux enfants, sûrs et non abusifs.
Santé et sécurité : Le titulaire du poste est tenu d’exécuter ses tâches conformément aux politiques et procédures de santé et de sécurité du SCI.
