SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL (SCI) recrute pour ce poste (10 Juillet 2024)

TITRE DU POSTE : Responsable de programme 

SERVICE : Opération

ORGANISATION :  Save The Children International Bureau de Côte d’Ivoire

LOCALISATION  : Poste basé à Daloa & zones environnantes.

OBJET :  Avis de recrutement

DURÉE DU CONTRAT :  12 Mois Renouvelable

RÉMUNÉRATION : 

Le salaire de base mensuel pour ce poste est compris entre XOF 1 223 738 et 1 957 981 .

La négociation du salaire sera basée sur le niveau de responsabilité du poste, l’expérience du candidat et l’équité interne.

SAUVEGARDE :  Niveau 3

Le titulaire du poste aura des contacts réguliers avec des enfants, des bénéficiaires et des employés soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) soit de manière intensive (par exemple quatre jours en un mois ou plus ou du jour au lendemain) parce qu’ils travaillent sur des programmes nationaux, ou visitent des programmes de pays, ou parce qu’ils sont responsables de la mise en œuvre des programmes, dans ce cas, la vérification des antécédents juridiques sera obligatoire.

OBJECTIF DU POSTE : 

le Programme Manager travaillera sous la responsabilité directe du Area Manager, et la supervision technique du Conseiller Technique Protection. En collaboration avec le Area Manager, le Programme Manager aura pour rôle d’appuyer l’équipe Protection de Save the Children Côte d’Ivoire dans la gestion et la coordination du projet mis en œuvre dans la région Bas Sassandra (Nawa, Gbokle, San Pedro). Ceci inclut le développement et la mise en œuvre de la stratégie du programme Protection et le renforcement des capacités des équipes de la zone. Il jouera également un rôle clé dans la coordination et la représentation auprès des autorités locales et nationales et autres organismes qui interviennent dans ladite zone.

Dans le cas d’une crise humanitaire majeure, le titulaire du rôle devra travailler à l’extérieur du profil normal du rôle et de pouvoir varier les heures de travail en conséquence.

DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :

Coordination et gestion des projets 

• Assurer la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et le rapportage du projet, en conformité avec les conditions des bailleurs.
• Superviser la planification mensuelle et hebdomadaire des programmes Protection et Éducation dans la région Bas Sassandra.
• Coordonner et soumettre les rapports de situation et les outils de suivi et d’évaluation hebdomadaires pour le projet.
• Sur le plan technique, superviser les activités du projet sur le terrain.
• Encourager les équipes de terrain à la gestion de la qualité du projet.
• Diriger, appuyer sur la mise en œuvre, et analyser les données d’évaluation, recherches et enquêtes sur le projet y compris fournir la technique d’entrée aux évaluations multisectorielles.
• Dans le cadre de la stratégie nationale d’Éducation et de la Protection, il assure la direction stratégique et technique des programmes Protection dans la région Bas Sassandra.
• Encourager selon les besoins le développement des propositions pour le financement des Programmes Protection et Éducation.
• Assurer, en collaboration avec les Chargés de Programme et Assistants Programme, un suivi rapproché des équipes dans la mise en œuvre des activités du projet.
• Dans le cadre de la construction, assurer, en collaboration avec les Assistants construction un suivi rapproché des équipes et de l’entreprise dans la mise en œuvre des activités de construction du projet.

Responsabilités de budget et de financement

• Encouragez les équipes de terrain à préparer les plans de dépenses et autres documents de phasages liés aux activités à réaliser.
• Assurer, avec l’appui des finances et du département des subventions, un plan de suivi des dépenses et de revue régulière du projet.
• Aider les Chargés de Programme et les Assistants à consolider les prévisions budgétaires pour la réalisation des activités.
• Participer au nom du projet aux réunions et rencontres concernant les aspects financiers du projet.
• Travailler avec les finances sur toutes les questions liées au budget du projet.
• Assurer un suivi des dépenses par rapport aux plans d’activités réalisés, en collaboration avec les Assistants construction et mobilisation communautaire.
• Participez à la préparation et aux révisions des budgets à soumettre aux bailleurs.
• Assurer un bon suivi des questions financières avec l’ensemble des partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet.

Renforcement des capacités

• Assurer le renforcement des capacités de l’ensemble des personnels sous sa supervision sur la base des résultats obtenus à l’issue d’un exercice d’évaluation des besoins réels en renforcement des capacités des personnels et des partenaires.
• Développer de manière participative des outils, modules, manuels et matériels de ressources pour aider au renforcement des capacités des personnels, partenaires et autres structures exprimant les besoins et en lien avec le programme Protection à l’Ouest du pays.

Représentation et coordination

• Assurer la représentation de Save the Children dans les forums régionaux de coordination pertinents relatifs au secteur Protection et Éducation.
• Assurer l’implication active de Save the Children dans les discussions au niveau de la zone d’implémentation du projet
• Contribuer activement aux stratégies et initiatives inter-agences au niveau de la zone d’implémentation du projet.

NB  : Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être amené à effectuer d’autres tâches connexes selon les nécessités du service.

QUALIFICATIONS 

• Diplôme Universitaire au moins Bac+4/5 en Science de l’Education, Droit, en Management des organisations, Gestion de projets, Sciences sociales, Economie du développement, Criminologie ou autres diplômes équivalents.

EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES 

• Au moins 4 d’expériences dans le domaine de la protection et/ou de l’éducation des enfants
• Solide expérience en matière de renforcement des capacités, de formation des formateurs et de développement des curricula de formation
• Expérience avérée dans l’élaboration du projet, la planification, le suivi/évaluation et le rapport sur les activités
• Expériences dans la gestion des budgets et des subventions.
• Expériences de plaidoyer auprès des autorités et décideurs locaux.
• Expériences de réseautage et de travail avec d’autres agences et ONG
• Une expérience de travail dans le domaine du partenariat, du développement organisationnel et institutionnel : structures étatiques, ONG locales et OBC (Organisations à Base Communautaire).

Atouts majeurs :

• Expérience en matière de reportage bailleur
• Une expérience de travail ou de collaboration avec Save the Children ou une agence internationale,
• Expérience de travail dans les régions Ouest/ ou le Sud-Ouest de la Côte d’Ivoire.
• Une expérience de travail avec les autorités MEMEASF, MFFE et structures du MENET.

Compétences / Capacités

• Bonne connaissance du système de protection et/ou du système éducatif ivoirien
• Solides connaissances sur les droits de l’enfant et les principes universels des droits de l’homme
• De solides connaissances dans le développement des curricula de formation
• Parler, écrire et écouter le français parfaitement et l’anglais couramment
• Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, Powerpoint.

Qualités Personnelles

• Aptitudes à faire des analyses stratégiques
• Aptitude à travailler en milieu rural et dans les milieux multiculturels
• Aptitude à travailler en équipe
• Capacité de rédaction
• Aptitude à communiquer d’une manière claire et directe
• Assez flexible pour travailler dans une organisation dynamique
• Très sociable avec contact facile
• Apte à travailler dans des conditions de stress
• Aptitude à travailler avec des enfants et des communautés
• Développer et encourager des solutions nouvelles et innovantes.
• Prêt(e) à prendre des risques calculés.
• Honnête, encourage la clarté et la transparence.

L’ORGANISATION

Nous employons environ 25 000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin des meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. . Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes inévitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.

COMMENT POSTULER 

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation dans un seul document, en y mentionnant votre prétention salariale pour ce poste via le lien ci-dessous.

Date de clôture :

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquels reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

« Save the Children s’engage à diversifier son effectif pour mieux représenter l’enfant et les communautés que nous servons. En ce moment, nous accueillerons particulièrement les candidatures de femmes »

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et aux pratiques de notre organisation.

• Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants apprennent d’une éducation de base de qualité et cela,
• La violence contre les enfants n’est plus tolérée

Informations sur la candidature :