TITRE DU POSTE: HEALTH AND NUTRITION MANAGER
PROGRAMME: WADATA LIEU: Zinder
CATEGORIE: 2 TYPE DE POSTE : CDD de 12 mois renouvelables
CHILD SAFEGUARDING:
Niveau 3 – les responsabilités du poste peuvent exiger que le titulaire du poste ait régulièrement des contacts ou d’accès aux enfants ou aux jeunes
BUT DU ROLE:
Le chef P3 est responsable de la conception et de la mise en œuvre de tous les aspects du P3 du programme, ce qui améliorera la nutrition, la santé et l’hygiène des femmes enceintes et allaitantes, des adolescents, des enfants de moins de cinq ans et de leurs familles. Cela se fera par: 1) amélioration de la santé reproductive des filles et des jeunes femmes adolescent; 2) adoption accrue de pratiques nutritionnelles et de santé optimales; 3) adoption accrue d’une amélioration des pratiques d’hygiène et d’assainissement; et, 4) amélioration de l’accès aux services de santé, d’hygiène et de nutrition de haute qualité et de leur adoption.
Le titulaire assurera l’intégration entre P3 et les autres objectifs du programme, représentera P3 et
le programme aux intervenants et supervisera les membres de l’équipe et les partenaires impliqués dans la mise en œuvre de la P3.
ETENDUE DU ROLE:
Superviseur Direct : Coordonnateur technique de la sécurité alimentaire/ chef de parti adjoint
Supervisés : Spécialiste en nutrition, spécialiste de la planification familiale, spécialiste de l’hygiène et de l’assainissement, surveillants de la santé et de la nutrition (4) et surveillants de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (4)
Responsabilité Budgétaire: Activités et partenariats dans le cadre du programme objectif 3
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE:
A. Planification des programmes:
1. Contribuer à l’élaboration de la stratégie du programme et le plan d’opérations pour le programme.
2. Développer et maintenir à jour le plan d’action détaillé, matrice de production (Output Tracker) pour Wadata et pour les partenaires d’implémentation.
3. Coordonner activement toutes les activités de planification et de mise en œuvre avec les partenaires techniques.
4. Coordonner les planification et documentation pour la SP3
5. Élaborer des lignes directrices pour l’identification des interventions en matière de santé, de nutrition et d’eau, d’assainissement et d’hygiène avec l’identification des défis/priorités suivant la stratégie globale du programme.
6. Prendre les devants dans la conception et la réalisation d’études sur le coût de l’alimentation, la recherche formative pour le changement social et de comportement, l’eau, l’assainissement et les barrières d’hygiène, les marchés des produits de santé et autres, en élaborant des termes de référence et les domaines de travail et développer des interventions appropriées. Travailler en collaboration avec les collègues techniques de WADATA et les partenaires de mise en œuvre dans
la conception, le développement et l’évaluation des programmes.
7. Identifier et analyser les méthodes permettant d’améliorer la connaissance et l’adoption de pratiques améliorées de planification familiale, de nutrition, de santé et d’hygiène et d’assainissement.
8. Veiller à ce que les solutions promues aient de bonnes chances de durabilité grâce à l’engagement des homologues des secteurs public et privé, des acteurs du marché, du leadership local, des motivations pour le changement de comportement et de la conception centrée sur l’homme.
9. Communiquer régulièrement avec WADATA Gender leader et le coordonnateur de SBC pour s’assurer que toutes les interventions axées sur la santé et la nutrition utilisent les meilleures pratiques pour atteindre l’équité entre les sexes et le changement de comportement favorisant l’inclusion sociale.
B. Coordination avec les partenaires techniques et de mise en œuvre:
1. Élaborer des protocoles et des lignes directrices pour assurer une action coordonnée entre Save the Children, les partenaires techniques et les partenaires d’exécution pour la mise en œuvre de programmes de qualité et l’identification des rôles et des responsabilités spécifiques de chaque partie. Veiller à ce que toutes les personnes impliquées dans le programme santé/Nutrition/WASH comprennent clairement leur rôle en matière de coordination.
2. Coordonner pour assurer la meilleure intégration des composantes santé/Nutrition/WASH à d’autres secteurs du programme.
3. Assurer que la planification, l’allocation des ressources, la surveillance, la représentation et la diffusion sont effectuées de manière coordonnée avec Save the Children et les partenaires de mise en œuvre.
4. Coordonner avec les partenaires d’implémentation et assurer que les composantes de différents objectifs stratégiques sont mises en œuvre conformément aux documents du projet.
5. Assurer une bonne coordination dans l’identification et la formation d’organisations communautaires en partenariat avec les autorités locales.
C. Fourniture d’assistance technique et de renforcement des capacités:
1. Surveiller la qualité des programmes mis en œuvre et assurer que l’assistance technique est bien menée pour les partenaires d’implémentation pour assurer la réalisation des objectifs de programme.
2. Faciliter l’évaluation des besoins de performance du staff sous sa supervision et des partenaires techniques et d’autres personnes concernées, élaborer des plans de travail et mettre en œuvre les plans de développement des capacités.
3. Faire le suivi pour assurer que le personnel applique les leçons sur le terrain.
4. Travailler avec Gender Coordinator et le groupe de travail sur le genre pour assurer l’équité entre les sexes dans toutes les interventions de santé/Nutrition/WASH.
5. Travailler en collaboration avec le coordonnateur de la protection de l’enfance de SC afin de veiller à ce que la protection des enfants et la participation à la mise en œuvre des programmes de santé/Nutrition/WASH soient prises en compte.
6. Entreprendre des visites sur le terrain selon les besoins et assurer l’assistance technique requise aux équipes.
7. S’assurer de la qualité de ciblage des bénéficiaires du programme et renforcer la capacité du staff dans ce domaine.
8. Soutiendra activement la documentation des succès du programme, des leçons apprises, des meilleures pratiques et de la collaboration, de l’apprentissage et de l’adaptation (CLA) au sein de l’équipe technique.
9. Coordiner avec RISE II et autre projet de sante, nutrition et reproduction dans les zones
d’intervention.
9. Soutenez la collecte, l’analyse et le rapport des données de M&E en organisant des séances de travail avec des collègues techniques et l’équipe MEAL afin de favoriser la prise de décision et l’amélioration continue sur la base de preuves.
D. Supervision et gestion du personnel:
1. Assurer la dotation appropriée en personnel selon la conception du projet.
2. Guider et faciliter le développement des capacités du personnel, et accomplir l’évaluation des performances du personnel supervisé.
3. Assurer l’orientation et le support nécessaire basé sur le progrès du personnel supervisé.
E. générale:
1. Examiner périodiquement le budget afin d’assurer l’allocation des fonds en temps opportun et l’utilisation adéquat.
2. Documenter et diffuser les progrès accomplis et les résultats obtenus aux parties concernées.
3. Mettre en place des efforts pour l’intégration de la santé/Nutrition/WASH et d’autres composantes du programme afin d’apporter un effet synergique sur l’ensemble de la programmation et d’autres programmes de Save the Children au Niger.
4. Mettre en place une coordination efficace et fonctionnelle et de réseautage avec les partenaires, les ONGs et d’autres partenaires intervenant dans la région.
5. Représenter Save the Children au besoin.
6. Participer à des réunions, des formations, des séminaires, des ateliers comme souhaité par le programme et l’Organisation.
8. Effectuer toutes autres tâches assignées par le superviseur.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE ET ATTRIBUTS
Académique: Master en santé publique ou en nutrition
Expérience: Au moins 5 années d’expérience professionnelle pertinente dont 2 ans en poste de coordination des programmes. Expérience dans la gestion de programme USAID.
Connaissances: Connaissance approfondie de la situation de la santé publique au Niger et des défis en particulier pour les populations du Niger, excellente connaissance technique de la nutrition, de la planification familiale et WASH.
Compétences: Excellentes compétences en matière de planification, de coordination de programme, représentation, la gestion des partenariats et d’équipe, très bon en rédaction de rapports, maitrise de l’anglais écrit et oral, compétence informatique appropriée en Microsoft Word, Excel et PowerPoint sont des exigences essentielles.
Attitude:
1. Apte à travailler en équipe,
2. Travailler pour protéger les enfants,
3. Etre non discriminatoire et sensible au genre,
4. Apte à travailler dans les zones rurales reculées,
5. Apte à travailler sous pression et dans un milieu multiculturel,
Lieu principal
: Zinder
Type de contrat
: CDD
: 14 nov. 2022
