Save the Children International Afrique de l’Ouest et du Centre est dans une dynamique d’expansion de ses interventions humanitaires et notre capacité à communiquer efficacement sur le travail que nous accomplissons. Une gestion efficace de l’information et de la communication est essentielle pour mettre en valeur ;les besoins spécifiques des enfants en Afrique de l’Ouest et du Centre, ainsi que nos interventions lors des réponses d’urgence y compris nos programmes humanitaires. En collaboration avec les collègues des bureaux de pays, le bureau régional, et le siège sur nos différentes actions humanitaires, le titulaire de ce poste fera en sorte que les informations circulent à l’interne comme à l’externe en vue d’un changement positif pour les enfants et leurs familles.
L’AMBASSADE DU CANADA recrute pour ce poste (23 Mai 2023)
Poste 1 : Officier de la protection de l’enfance et des VSBG
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Objet du Rôle
Basé à Nobili, dans la zone de Kamango, le/la Child Protection & SGBV Officer est chargé(e) du suivi de la mise en œuvre des interventions protection de l’enfance, y compris la gestion de cas pour les enfants les plus vulnérables , y compris l’ENA, l’EAFGA, les victimes de violence basées sur le genre, le soutien psychologique et les activités de prévention aux violences, y compris les violences basées sur le genre des enfants en contexte de conflit armé et communautaires dans les sites du Projet au Nord-Kivu. Elle/il est chargé(e) du renforcement des capacités des partenaires étatiques, des réseaux communautaires de protection de l’enfant (RECOPE), et de partenaire ONG nationale ainsi que le suivi de leurs activités et la supervision formative de ceux-ci.
Diplômes et Expériences
Avoir un diplôme universitaire en gestion documentaire, Finance, informatique ou équivalent
Essentielles
- Disposer d’une expérience de travail d’au moins 5 ans dans le domaine de la protection de l’enfant et gestion de cas
- Disposer d’une expérience de renforcement des capacités
- Disposer d’une expérience de travail dans le domaine du développement communautaire ;
- Avoir une expérience de travail dans le domaine de la mobilisation communautaire ;
- Avoir des capacités d’analyse et d’adaptation des approches aux différents milieux et acteurs ;
- Bonne capacité à communiquer, à travailler en équipe et à développer des relations avec les autorités locales, les communautés et les organisations locales
Souhaitable
- Expérience de travail antérieure dans le domaine de la Protection de l’Enfant, avec Save the Children, dans le Nord Kivu, le Sud Kivu et L’Ituri ;
- Disposer d’une expérience de travail avérée en contexte de crise humanitaire et de personnes déplacées ;
- Familiarité avec les normes et les normes de travail de Save the Children International.
Durée du Contrat
12 mois
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance . Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
Commentaire postulant ?
Merci de postuler en voyant votre CV et votre lettre de motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, résultant de notre engagement à la protection des enfants et réalisant des enquêtes de références référencées
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
Poste 2 : Agent de projet
Objet du Rôle
Contribuer à accroître les capacités techniques de Save the Children dans la mise en œuvre du programme de santé sexuelle et reproductive des adolescents et jeunes au niveau des écoles et de la communauté à travers les organisations partenaires à Kinshasa en République Démocratique du Congo.
Diplômes et Expériences
Essentielles
- Diplôme en Médecine Clinique et/ou en Santé Communautaire ;
- Au moins 3 ans d’expérience de travail dans la Santé Sexuelle et Reproductive des Adolescents et dans les Programmes de prévention du VIH ;
- Expérience de travail avec le système de santé en RDC et maîtrise des approches d’offre de services adaptés aux adolescents et jeunes ;
- Compréhension et connaissance sur la manière dont les normes sont liées au genre influent sur les pratiques en santé ;
- Expérience dans les interventions en milieu scolaire et/ou communautaires ;
- La connaissance du travail dans l’environnement de Kinshasa et des interventions en milieu urbain et péri-urbain serait un plus ;
- Expérience de travail avec les partenaires locaux ;
- Expérience dans la formation sur la Santé Sexuelle et Reproductive des adolescents et jeunes ;
- La connaissance des pratiques sexuelles seine des jeunes et adolescents est souhaitable ;
- Expérience en gestion et suivi des projets ainsi que dans la formation et l’accompagnement des partenaires locaux. (Excellente capacité d’analyse) ;
- Etre capable d’apporter un appui technique aux groupes communautaires et de conduire l’analyse participative des besoins communautaires sur les pratiques clés en santé de la reproduction ;
- Connaissance de la Communication pour le Changement des Comportements (CCC) en santé ;
- Une maîtrise des logiciels : MS Word, Excel, etc ;
- Une excellente maîtrise du français (oral et écrit) et du Lingala avec de bonnes capacités en reporting ;
- Une capacité à travailler de manière autonome et sous pression ;
- Grande capacité d’adaptation, de négociation et de diplomatie ;
- Etre capable de diriger une équipe ;
- Sens élevé de l’organisation ;
- Expérience avec Save the Children serait un atout.
Durée du Contrat : 24 mois
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance . Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous expliquons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
Commentaire postulant ?
Merci de postuler en voyant votre CV et votre lettre de motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, résultant de notre engagement à la protection des enfants et réalisant des enquêtes de références référencées
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par les crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, éducation et protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et veiller à ce que leurs voix soient entendues. Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
· Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
· Tous les enfants apprennent d’une éducation de base de qualité et cela,
· La violence contre les enfants n’est plus tolérée
Nous savons que des gens formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial pour nous aider à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un milieu de travail collaboratif et inclusif où ambition, , et l’intégrité sont très appréciées.
Informations sur la candidature :
veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales. Une copie du profil complet du rôle est disponible sur www.savethechildren.net/jobs Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
