Save the Children est la principale organisation indépendante pour les enfants dans le monde. Nous travaillons main dans la main avec nos supporters pour créer un monde dans lequel chaque enfant a une enfance saine, heureuse et sûre. Nous pensons que chaque enfant doit avoir la possibilité d’apprendre et de s’exprimer en son nom propre. NOTRE VISION est un monde dans lequel chaque enfant a droit à la survie, à la protection, au développement et à la participation. NOTRE BUT est d’inspirer des percées dans la façon dont le monde traite les enfants, et d’obtenir des changements immédiats et durables dans leur vie. Save the Children gère et met en œuvre des programmes conçus pour sauver et améliorer la vie des enfants les plus défavorisés et vulnérables du monde. Nous menons des programmes dans toute l’Australie et disposons de bureaux et de personnel dans chaque État et Territoire. Au niveau mondial, nous travaillons également dans plus de 120 pays. Chaque année, Save the Children touche la vie de plus de 80 millions d’enfants.
DESCRIPTION DU POSTE
Le plaidoyer et les campagnes sont essentiels pour obtenir des changements durables dans la vie des enfants et constituent un aspect clé de la théorie du changement de Save the Children : être la voix – établir des partenariats – innover – obtenir des résultats à grande échelle. Le responsable du plaidoyer et de la campagne partage la responsabilité globale de la direction et de la coordination du programme du bureau de pays et dirige notre politique et notre influence politique dans un pays. Il/elle est responsable du développement et de la mise en œuvre des stratégies de plaidoyer et de campagne qui s’engagent auprès du public et des partenaires, afin d’influencer les politiques et les pratiques du gouvernement et des autres institutions pour obtenir des changements positifs et durables en faveur des droits de l’enfant. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec ses collègues des services techniques et opérationnels ainsi qu’avec les partenaires d’INSERT CO, en renforçant leur capacité de plaidoyer et en développant l’appropriation et l’agence des organisations locales. En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du poste devra travailler en dehors de son profil normal et être capable de varier ses horaires de travail en conséquence.
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :
LEADERSHIP TECHNIQUE
-Assurer le leadership global, la vision, la direction stratégique et la gestion du travail de plaidoyer et de campagne de Save the Children dans les domaines thématiques et veiller à ce que le plaidoyer fasse partie intégrante de la théorie du changement de Save the Children.
-Assurer la cohérence et renforcer des synergies fortes et efficaces entre le programme et le plaidoyer et les campagnes pour maximiser l’impact de Save the Children.
-Diriger l’identification et la gestion des risques potentiels associés aux positions publiques de Save the Children et concevoir des stratégies pour atténuer les risques identifiés.
-Fournir un leadership global, une vision, une direction stratégique et une gestion du travail de plaidoyer et de campagne de Save the Children dans les domaines thématiques et de la campagne mondiale, en réalisant les principaux moments mondiaux dans le pays, sur la base de la stratégie mondiale.
-Développer et entretenir des relations avec les principaux groupes de coordination à travers les organisations et s’assurer que le travail de plaidoyer de Save the Children dans le pays est informé par la stratégie de campagne mondiale de Save the Children, les stratégies de plaidoyer thématiques et l’orientation de plaidoyer du groupe Politique, plaidoyer et campagnes mondiales.
-Le titulaire du poste veillera à ce qu’un pourcentage des dépenses totales de la subvention pour le plaidoyer et les campagnes soit convenu afin de réaliser l’ensemble de notre théorie du changement.
-Renforcer les capacités de plaidoyer du personnel du programme et des partenaires de Save the Children et veiller à ce que le plaidoyer soit inclus dans leurs plans et objectifs annuels.
COORDINATION ET RÉALISATION
-Travailler avec l’équipe de programme pour assurer une intégration substantielle du plaidoyer dans la planification et la mise en œuvre holistique du programme, en veillant notamment à ce que les preuves et les meilleures pratiques générées par les programmes de Save the Children informent le travail de plaidoyer et de campagne pour obtenir des résultats à l’échelle.
-Travailler avec les responsables de programmes pour le développement de propositions de subventions importantes et s’assurer que le plaidoyer et les campagnes sont inclus dans les subventions et que les ressources sont budgétisées de manière adéquate, le cas échéant.
-Établir sur une base semestrielle un calendrier de plaidoyer et de campagne avec les moments clés et les principales opportunités de plaidoyer. Soyez vigilant pour saisir les opportunités de plaidoyer quand et comme elles se présentent.
-Mettre en place des processus de suivi et d’évaluation des activités de plaidoyer et veiller à ce que la mise en œuvre et l’impact du plaidoyer soient effectivement suivis et évalués (notamment dans le cadre du processus de rapport national).
-Entreprendre et/ou commander des recherches sur des questions spécifiques afin d’éclairer les choix actuels et futurs en matière de plaidoyer et de campagne et de construire la position de Save the Children et coordonner des briefings, des lettres et d’autres documents écrits de haute qualité à usage interne et externe.
-Produire des documents d’information sur les politiques, des prises de position sur les politiques et des communications publiques sur des questions clés.
-Travailler avec les équipes de suivi, d’évaluation, de responsabilité et d’apprentissage (MEAL) pour effectuer un suivi de qualité par rapport aux normes internationales par le biais de méthodologies participatives (y compris des méthodologies adaptées aux enfants et au handicap) ;
-Contribuer à la création d’une culture d’apprentissage organisationnel qui encourage l’utilisation de données, de preuves et d’analyses et qui comprend son lien avec une programmation de qualité et responsable ;
CONTEXTE HUMANITAIRE
Dans les situations d’urgence, diriger l’élaboration de messages de plaidoyer et, si nécessaire, d’une stratégie complète de plaidoyer (conformément aux procédures humanitaires de Save the Children et à la catégorisation des urgences) et travailler avec le groupe de travail sur le plaidoyer humanitaire et d’autres parties prenantes du SCI et des membres de SC.
Soutenir les collègues de l’humanitaire (selon les besoins) pour développer des plans de préparation aux urgences, et mener des évaluations sectorielles (y compris l’analyse de genre et l’analyse de la situation du handicap en utilisant les processus et outils d’évaluation de SC) et pour concevoir et fournir des programmes de réponse aux urgences et de rétablissement.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
-Un diplôme en développement, en sciences sociales, en développement, en droit, en politique publique ou équivalent.
-Au moins 7 ans d’expérience en matière de plaidoyer dans un environnement d’entreprise ou d’ONG, avec une expérience de la direction réussie du développement et de la mise en œuvre de stratégies de plaidoyer.
-Expérience d’un éventail de techniques et d’approches de campagne et de plaidoyer.
-Expérience dans l’influence du gouvernement, des donateurs et d’autres organisations par la représentation et/ou le plaidoyer
-Expérience avérée de la conduite de changements ayant abouti à des résultats significatifs pour l’organisation et ses parties prenantes.
-Compétences interpersonnelles et de communication très développées, notamment en matière d’influence et de négociation.
-Sensibilité culturelle très développée et capacité à travailler dans un environnement avec des personnes d’origines et de cultures diverses.
-Forte orientation vers les résultats, avec la capacité de remettre en question les mentalités existantes.
-Capacité à présenter des informations complexes de manière succincte et convaincante.
-Solides compétences en matière de recherche et d’élaboration de politiques
-Expérience des partenariats, y compris la création de réseaux, permettant d’obtenir de nouvelles opportunités importantes pour l’organisation.
-Connaissance des principaux accords et conventions internationaux relatifs aux droits de l’enfant.
-Engagement envers les valeurs de Save the Children
-Excellence en anglais écrit et parlé
COMPÉTENCES CLÉS
Compétences techniques :
-Campagnes : Démontre une compréhension de la campagne en tant qu’effort rassemblé pour influencer les acteurs externes et façonner les normes sociales en utilisant des outils de politique, de plaidoyer, de communication et de mobilisation.
-Plaidoyer : Organise des activités visant à influencer les politiques et les pratiques des acteurs externes qui ont un impact sur les enfants, en s’appuyant sur les preuves et les connaissances des enfants au niveau technique et politique.
-Engagement public : Organiser des activités visant à créer un environnement public orienté vers l’action pour un changement politique national et international en inspirant, en démontrant et en exploitant un large soutien pour que les gens agissent.
Compétences génériques
-Être la voix des enfants : Promouvoir des politiques et un engagement public fondés sur des données probantes qui tiennent compte de la voix des enfants et de leurs communautés.
-Faire progresser l’égalité et l’inclusion : S’engager à ce que tout ce que nous faisons tienne compte des enfants les plus démunis et les plus marginalisés.
-Créer et renforcer les partenariats : Promouvoir le travail avec divers partenaires comme étant essentiel à la réalisation des objectifs.
-Droits de l’enfant : Promouvoir les droits de l’enfant dans son propre travail et dans celui de ses collègues et de ses pairs.
L’organisation
Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises, ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’une meilleure éducation et d’une meilleure protection de l’enfance. Nous menons également des campagnes et des actions de plaidoyer au plus haut niveau pour réaliser les droits des enfants et faire en sorte que leurs voix soient entendues.
Nous nous efforçons de réaliser trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire.
Tous les enfants bénéficient d’une éducation de base de qualité et que,
La violence contre les enfants n’est plus tolérée
Nous savons que des personnes de qualité font une grande organisation, et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous accordons une grande importance à notre personnel et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont hautement valorisées.
Date de clôture: Le 20 Octobre 2021
