Sanofi recrute pour plusieurs postes pour lesquelles vous pouvez poser votre candidature en ligne.
À propos de Sanofi : Nous sommes une entreprise biopharmaceutique axée sur la R&D et l’intelligence artificielle, déterminée à améliorer la vie des gens et à générer une croissance soutenue. Notre connaissance approfondie du système immunitaire et notre portefeuille de produits innovants nous permettent de concevoir des médicaments et des vaccins qui soignent et protègent des millions de personnes dans le monde. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des populations.
POSTE 1 chez SANOFI : Responsable de la formation et du développement des MCO Afrique – Français
Le Caire, Égypte Clôture sur janv.. 03, 2026
À propos du poste
Objectif du poste
Le/La responsable Formation et Développement MCO conçoit des programmes de formation de haute qualité, adaptés aux besoins spécifiques du marché local. En étroite collaboration avec les équipes internationales, il/elle adapte et met en œuvre les stratégies de formation, en veillant à leur pertinence culturelle et à leur conformité réglementaire. Le/La responsable Formation et Développement local(e) assure le support et le fonctionnement des formations, faisant le lien entre le contenu global et son application locale. Il/Elle joue un rôle clé dans les lancements de produits, l’intégration et la certification, ainsi que dans les initiatives de développement des compétences au niveau local, en traduisant les objectifs commerciaux en programmes de formation percutants, tout en respectant les normes de conformité et d’audit.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE
- Formateur qualifié capable de dispenser des programmes de formation spécifiques en présentiel (F2F – ILT) ou en ligne (vILT) et de certifier les employés en contact avec la clientèle.
- Adapte les programmes d’apprentissage aux exigences locales avec le soutien et en étroite collaboration de GLS, notamment en les adaptant aux normes, aux standards et aux aspects culturels locaux et en supervisant les traductions.
- Recueillir les besoins locaux et compiler les commentaires afin d’orienter les mises à jour et la création de contenu.
- Responsable de garantir le bon déroulement des formations de bout en bout : animation des formations et organisation logistique de chaque session, y compris les enquêtes de présence ou le suivi des présences si nécessaire.
- Garantit la localisation des processus d’intégration et de certification, des flux de travail, des glossaires et des guides de style pour une meilleure cohérence.
- Apporte son soutien et informe les parties prenantes concernées sur les nouveaux outils pédagogiques afin de maintenir la pertinence et la mise à jour de notre bibliothèque mondiale de ressources destinées aux clients.
- Responsable de l’amélioration des performances de la formation et de son impact sur l’activité. Les rapports et les indicateurs clés de performance finaux standardisés seront fournis par la formation globale ; les actions correctives seront menées localement.
- Collabore avec les équipes régionales de formation et de développement, les fournisseurs, les traducteurs et les équipes de conformité/juridiques dans différents pays.
Au propos de vous
Formation : Licence en commerce, en sciences de la vie ou dans un domaine connexe
Qualifications de base
- Responsable formation et développement expérimenté(e) avec une expérience pratique d’un poste similaire dans un pays francophone (Algérie, Maroc, Tunisie…)
- Expérience minimale requise : Expérience dans l’industrie pharmaceutique : plus de 5 ans. Expérience en formation et développement : plus de 2 à 3 ans.
- Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
- Diplôme : Licence en commerce ou diplôme équivalent
- Compétence culturelle : Compréhension de la langue et des normes culturelles locales
- Gestion des parties prenantes : partenariat avec les parties prenantes, les fournisseurs et les équipes locales
- Communication : Localisation des supports d’intégration et des guides de style
- Gestion de projet : Gérer la logistique de formation et les plans de déploiement
- Animation : Aptitude à animer des sessions de formation captivantes
- Maîtrise des technologies : Utilisation efficace des plateformes et outils d’apprentissage
Pourquoi nous choisir ?
- Prêt(e) à repousser les limites du possible ? Rejoignez Sanofi dans l’une de nos fonctions supports et jouez un rôle essentiel dans la performance de l’ensemble de notre entreprise, tout en contribuant à avoir un impact sur des millions de personnes à travers le monde.
- Donnez du sens à votre travail en soutenant une entreprise qui propose des traitements qui changent la vie de millions de personnes et qui s’engage à agir de manière responsable envers les patients, les communautés et la planète.
- Contribuez au progrès de l’intérieur en aidant à simplifier, à développer et à moderniser la façon dont une entreprise biopharmaceutique mondiale opère de manière plus intelligente, plus rapide et plus durable.
- Soutenir les équipes scientifiques, médicales et opérationnelles en créant de meilleurs systèmes, en élaborant des stratégies audacieuses et en favorisant l’innovation rapide.
- Ayez un impact au-delà des frontières et des fonctions, en collaborant avec les dirigeants pour transformer des défis complexes en solutions concrètes.
- Faites progresser votre carrière grâce à des missions stimulantes, des mobilités interfonctionnelles et des opportunités de développement conçues pour correspondre à vos ambitions.
- Épanouissez-vous au sein d’équipes inclusives et performantes où chaque rôle compte et où chaque voix contribue à façonner l’avenir.
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POSTE 2 chez SANOFI : Responsable médical en immunologie, Algérie
Objectif du poste :
Le responsable médical en immunologie sera chargé de la mise en œuvre de la stratégie médicale pour les produits/domaines thérapeutiques d’immunologie en Algérie, conformément à la vision du domaine thérapeutique d’immunologie en Afrique, en étroite collaboration avec l’équipe médicale locale et en accord avec la stratégie globale et les fonctions transversales.
À propos du poste
Rejoignez notre équipe pionnière en immunologie qui transforme des millions de vies grâce à des avancées scientifiques majeures et des solutions thérapeutiques innovantes. En tant que Responsable Médical(e) en Immunologie en Algérie, vous jouerez un rôle de premier plan dans la révolution des traitements des maladies inflammatoires chroniques de type 2. Spécialisé(e) dans le Dupixent, vous mettrez en œuvre des stratégies médicales et scientifiques de pointe visant à rehausser les standards de soins et à améliorer la prise en charge des patients en Algérie, en parfaite adéquation avec la vision et la stratégie d’Africa MCO. Ce poste dynamique allie collaboration interne stratégique et engagement actif auprès des parties prenantes externes, vous offrant ainsi l’opportunité de façonner l’avenir des soins en immunologie en Algérie.
Principales responsabilités :
• Mettre en œuvre la stratégie médicale et scientifique (non promotionnelle) d’Africa MCO pour les domaines thérapeutiques de l’immunologie (Dupixent).
• Agir en tant que source fiable d’informations scientifiques et médicales et de partage de connaissances, partenaire stratégique efficace et innovant pour nos parties prenantes internes et externes et dédié à la santé publique.
• Piloter la création du plan médical Dupixent Algérie ainsi que la stratégie de communication (omnicanale) pour l’immunologie, et la création du plan tactique médical de l’Algérie et son exécution en collaboration avec le directeur médical du pays, et interpréter les nouvelles données scientifiques, la littérature, les tendances concurrentielles et les opportunités, et adapter les activités médicales et éducatives de l’Algérie en conséquence.
• Initier et piloter des projets visant à améliorer les normes de soins et à faire évoluer les pratiques cliniques.
• Diriger la collaboration interne axée sur les activités de génération d’informations et veiller à ce que les données, les faits et les observations soient recueillis, examinés et analysés afin d’être identifiés comme des informations pertinentes et intégrés dans la prise de décision stratégique.
• Piloter la gestion stratégique et tactique des publications et la planification des congrès médicaux pour l’Algérie.
• Créer du contenu numérique éducatif et scientifique de pointe, opportun, pertinent, interactif et innovant.
• Soutenir tous les essais cliniques parrainés par l’entreprise et jouer un rôle proactif dans les initiatives de synergie entre le secteur médical et l’USC.
• Piloter la mise en œuvre d’actions scientifiques multicanales, de comités consultatifs, d’interactions avec les associations, d’activités sur les stands médicaux et de collecte d’informations médicales lors de congrès et autres activités externes de l’entreprise.
• Appuyer l’accès au marché, l’alignement médical et la préparation du lancement de nouvelles indications en Algérie
Au propos de vous
Formation/Expérience/Certification
- Formation de niveau doctoral : diplôme de médecine (MD) ou équivalent de préférence, doctorat (PhD) ou doctorat en pharmacie (PharmD).
- Plus de 5 ans d’expérience dans les affaires médicales, idéalement avec une expertise pertinente en gestion d’aires thérapeutiques.
- Maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (obligatoire).
Compétences techniques/relations générales
- Solide sens des affaires pour élaborer des stratégies médicales convaincantes et efficaces qui profitent aux patients, aux professionnels de la santé et aux autres parties prenantes externes clés.
- Capacité à gérer efficacement une équipe.
- Capacité à comprendre et à communiquer efficacement les études cliniques, tant interventionnelles qu’observationnelles.
- Excellentes aptitudes relationnelles, de communication, d’influence et de réseautage, avec une capacité à travailler au sein d’une équipe interfonctionnelle et multiculturelle.
- Capacité à gérer avec succès plusieurs projets simultanément ; planifier, prioriser et mettre en œuvre des actions en utilisant un style de travail autonome et structuré.
- Capacité à interagir efficacement avec les principaux acteurs externes et à établir des partenariats à long terme avec les autorités médicales, les hôpitaux, les médecins/spécialistes, les leaders d’opinion et les pharmaciens.
- Capacité à intégrer l’innovation et à analyser les informations et les tendances émergentes, y compris les informations sociales, politiques et relatives à l’accès, dans les plans médicaux des organismes de gestion des soins.
- Maîtrise des outils numériques et capacité avérée à exploiter les plateformes numériques, l’analyse de données et les technologies innovantes pour améliorer l’engagement médical et l’impact éducatif.
Pourquoi nous choisir ?
L’équipe médicale de Sanofi est une équipe performante, source fiable d’informations scientifiques et médicales et de partage de connaissances ; un partenaire stratégique efficace et innovant pour nos parties prenantes internes et externes ; et engagée en faveur de la santé publique. La diversité de nos expériences et de nos parcours renforce notre équipe et reflète les communautés de soins de santé avec lesquelles nous collaborons.
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POSTE 3 chez SANOFI : Coordinateur d’équipe
Assiste le Pharma MTL Hub & Morocco Country Lead dans la gestion et le suivi des projets :
· Préparation et consolidation des statuts des projets en cours ;
· Suivi des actions clés des équipes de projets ;
· Coordination en transverse des entrées et sorties ;
· Veille au respect des timings de chaque phase des projets ;
Assiste et facilite de manière optimale les activités administratives de la Direction Générale notamment :
· Tenue du calendrier ;
· Filtrage de tous les appels téléphoniques ;
· Organisation de réunions en interne et en externe ;
· Tenue et mise à jour des plannings annuels des différents comités ;
· Gestion du courrier ;
· Etablissement et Suivi des Notes de frais ;
· Organisation des plannings de visite des collaborateurs Sanofi provenant des autres filiales ;
· Gestion en transverse des déplacements de tous les collaborateurs de Sanofi au niveau de l’agence de voyage et de la facturation ;
· Organisation des événements de la Direction Générale en interne et en externe ;
· Support administratif (préparation des déplacements : visa, ordres de mission et notes de frais), organisation de réunions (TC, VTC)…aux départements suivants : Affaires Publiques, Conformité, Communication, Juridique et Finance ;
· Contribution et suivi de la planification et du budget de ces déplacements.
Formation et expériences :
Formation : Master Ecole de commerce et ou formation BTS ou autre en Assistanat de Direction,
Une formation complémentaire en droit ou en langues serait un atout.
Expérience : minimum de 10 années d’expérience en tant qu’Assistante de Direction Générale auprès d’un Grand Groupe dans un environnement multinational.
Attitudes et aptitudes professionnelles
- Démontrer les comportements PTW et les valeurs de Sanofi ;
- Sens aigu de l’organisation, de la rigueur ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Esprit concret et pragmatique ancré dans le présent mais avec une grande capacité d’anticipation ;
- Aisance relationnelle tout en étant discret ;
- Capacité à créer du lien, tout en gardant ses distances ;
- Calme et posé ;
- Proactif ;
- Diplomate avec une autorité naturelle ;
- Distante tout en ayant de l’empathie ;
- Maîtrise du Pack Office ;
- Très bonnes capacités rédactionnelles ;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, une langue supplémentaire constituerait un avantage.
Paramètres de succès
· Organisation personnelle ;
· Facilité d’adaptation aux changements de situation et aux autres ;
· Sens aigu du détail et de la rigueur ;
· Parfaite connaissance de son environnement ;
· Curiosité naturelle alliée aux capacités de recherches et de synthèse ;
· Se conformer à toutes les politiques et procédures de Sanofi.
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POSTE 4 : Analyste de trésorerie régional (pays francophones)
Le Caire, Égypte Clôture sur 31 décembre 2025
À propos du poste
L’analyste de trésorerie régional supervise les opérations de trésorerie et les activités liées à la gestion de trésorerie de sa zone géographique. Il est responsable de la gestion des comptes bancaires, des paiements, de la compensation et des frais. Ce poste implique la gestion du risque de change, le rapatriement des fonds, le reporting des flux de trésorerie et la participation à des projets financiers. L’analyste de trésorerie régional est rattaché directement au responsable de la trésorerie pour l’Afrique.
L’équipe régionale de trésorerie joue un rôle de plateforme stratégique pour la gestion des opérations de trésorerie sur les marchés africains, en proposant des solutions complètes de gestion financière et d’atténuation des risques. Notre équipe régionale du Caire sera organisée selon une double approche, combinant activités spécifiques à chaque pays et activités transversales, afin d’optimiser l’efficacité tout en garantissant une grande réactivité locale.
Principales responsabilités :
Gestion de trésorerie et liquidités :
- Effectuer un suivi et un reporting quotidiens de la position de trésorerie sur l’ensemble des comptes bancaires.
- Traiter les virements électroniques, les paiements par virement bancaire et les décaissements manuels.
- Surveillez les soldes des comptes pour assurer un financement adéquat des besoins opérationnels
Opérations de financement du commerce et bancaires :
- Traiter et suivre les instruments de financement du commerce, notamment les lettres de crédit, les garanties financières et les chèques de banque.
- Vérifier, valider et rapprocher les frais bancaires, les intérêts et les coûts de service.
- Assurer la liaison opérationnelle avec les partenaires bancaires
- Coordonner la documentation relative aux ouvertures et fermetures de comptes.
- Garantir le règlement précis des opérations de change.
Analyse et reporting financiers :
- Analyser les indicateurs de fonds de roulement, notamment le DPO, le DIO et le DSO.
- Développer des tableaux de bord et des outils d’analyse pour suivre les principaux indicateurs de performance de la trésorerie
- Aider à la préparation des présentations destinées à la haute direction sur les activités de trésorerie
- Documenter les processus et procédures de trésorerie à des fins d’audit
Gestion des risques et conformité :
- Suivre et rendre compte des expositions aux taux d’intérêt et aux devises étrangères
- Garantir la conformité aux contrôles internes des opérations de trésorerie
- Contribuer à la planification de la continuité des activités (PCA) pour les fonctions de trésorerie
- Surveiller le respect des politiques et procédures de trésorerie établies.
Collaboration interfonctionnelle :
- Collaborer avec l’équipe comptable pour effectuer un rapprochement bancaire en temps opportun et résoudre les écarts.
- Apporter un soutien aux activités de clôture de fin de mois liées aux opérations de trésorerie.
Au propos de vous
Formation : Licence en administration des affaires, finance, comptabilité ou économie (section anglaise ou française).
Expérience requise : Une expérience de plus de 2 ans en trésorerie est préférable pour ce poste. Connaissance des systèmes de gestion de trésorerie et/ou de comptabilité et/ou d’analyse financière et/ou maîtrise de SAP.
Compétences :
- Solides compétences analytiques, sens financier aigu, rigueur et souci du détail.
- Capacité à établir des relations de travail solides avec les partenaires internes et externes, notamment les banques ; excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
- Esprit d’équipe, proactif et orienté solutions
- Solides compétences en MS Excel.
Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Pourquoi nous choisir ?
- Prêt(e) à repousser les limites du possible ? Rejoignez Sanofi dans l’une de nos fonctions supports et jouez un rôle essentiel dans la performance de l’ensemble de nos activités, tout en contribuant à améliorer la vie de millions de personnes à travers le monde.
- Donnez du sens à votre travail en soutenant une entreprise qui propose des traitements qui changent la vie de millions de personnes et qui s’engage à agir de manière responsable envers les patients, les communautés et la planète.
- Contribuez au progrès de l’intérieur en aidant à simplifier, à développer et à moderniser la façon dont une entreprise biopharmaceutique mondiale opère de manière plus intelligente, plus rapide et plus durable.
- Soutenir les équipes scientifiques, médicales et opérationnelles en créant de meilleurs systèmes, en élaborant des stratégies audacieuses et en favorisant l’innovation rapide.
- Ayez un impact au-delà des frontières et des fonctions, en collaborant avec les dirigeants pour transformer des défis complexes en solutions concrètes.
- Faites progresser votre carrière grâce à des missions stimulantes, des mobilités interfonctionnelles et des opportunités de développement conçues pour correspondre à vos ambitions.
- Épanouissez-vous au sein d’équipes inclusives et performantes où chaque rôle compte et où chaque voix contribue à façonner l’avenir.
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