Tdh :
La Fondation Terre des hommes (Tdh), dont le siège est à Lausanne et le bureau à Zurich, est la plus grande organisation suisse de défense des droits de l’enfant avec plus de 2000 collaborateurs et collaboratrices dans le monde. Nous nous engageons aux côtés des enfants pour garantir leurs droits, protéger leur vie et améliorer leur bien-être. Nous y parvenons grâce à nos programmes innovants dans les domaines de la santé, de la migration et de l’accès à la justice, conçus pour avoir un impact positif et durable.
Contexte :
Terre des hommes Lausanne (Tdh), fondée en 1960, est la plus grande organisation suisse de défense des droits de l’enfant. Tdh se consacre à apporter des changements significatifs et durables dans la vie des enfants et des jeunes, en particulier ceux et celles qui sont le plus en danger. Tdh est active dans une trentaine de pays, dans des contextes humanitaires et de développement.
En Afrique subsaharienne, Tdh intervient directement dans 8 pays (Burkina Faso, Burundi, Guinée-Conakry, Kenya Mali, Mauritanie, Nigeria et Sénégal,) et via des partenariats dans 6 autres pays (Benin, Cameroun, Madagascar, Niger, Togo et Ouganda).
Dans le cadre de la décentralisation de son modèle d’organisation, Tdh ouvre un bureau régional à Dakar au Sénégal pour lequel un poste de Coordinateur.trice Régional.e Logistique est créé.
Principales responsabilités :
- Promeut et applique les cadres, normes, processus et outils globaux de gestion logistique dans la région.
- Contribue à l’amélioration continue des cadres, normes, processus et outils globaux de gestion logistique.
- Suit et analyse les indicateurs de performance en termes logistiques pour la région.
- Soutient la logistique pour le bureau régional (ex. : approvisionnement & gestion des stocks, parc de véhicules, parc immobilier, disponibilité des ressources matérielles, etc.).
- Soutient la logistique de Tdh au niveau des pays (ex. : approvisionnement & gestion des stocks, parc de véhicules, parc immobilier, disponibilité des ressources matérielles, etc.).
- Encourage et coordonne les échanges interpays.
- Contrôle la bonne application des procédures logistique dans les pays.
La description de poste complète sera partagée avec les candidat.e.s retenu.e.s pour les tests techniques.
Profil :
Formation : Diplôme universitaire ou équivalent en Logistique et/ou supply chain.
Expérience / Compétences :
- Expérience exigée d’au moins cinq ans dans des postes de coordination logistique au niveau international. Une expérience dans un poste de coordination au niveau régional sera un atout, dans le secteur humanitaire et du développement international. Une expérience de travail dans la région Afrique est un plus.
- Très bonne compréhension des enjeux géopolitiques et des dynamiques complexes de nos contextes d’intervention.
- Expérience en contexte d’urgence sera un grand atout.
- Forte capacité à diriger et à motiver une équipe diversifiée et éloignée.
- Expérience en matière de gestion financière et budgétaire, de gestion des ressources humaines et de gestion de projets.
- Connaisance approfondie des règles et des contraintes spécifques des bailleurs de fonds en matière de logistique / achats.
- Expérience en contexte de développement et humanitaire.
- Forte connaissance des enjeux logistiques et des acteurs de la région et des pays d’intervention.
- Forte capacité à établir et à maintenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes, y compris les donateurs, les partenaires et les gouvernements.
- Intégrité, jugement et diplomatie
- Capacité de se déplacer sur les pays d’intervention de la région (30% du temps de travail en déplacements)
Langues :
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en anglais et en français.
- La maîtrise de l’arabe serait un plus.
Connaissances IT :
- Maîtrise du package Microsoft Office.
- Niveau avancé sur Excel.
- Niveau avancé en installation et maintenance d’équipements IT.
Salaire :
Les conditions d’emploi dépendent de la résidence du candidat.e sélectioné.e.
La fourchette de salaire pour ce poste est fixée: 3’139’500 XOF et 3’289’000 XOF (selon expérience professionnelle) .
Code Global de Conduite et Politiques de la Gestion des Risques de Tdh :
- S’engage à respecter le Code Global de Conduite et à reporter systématiquement toute violation au Code à travers la procédure de signalement de Tdh : éveiller les consciences au sein de la Fondation sur la violence et les abus, et les droits qui en découlent, à l’égard des enfants, des membres des communautés et de nos propres employés
- S’engage à respecter les Politiques de la Gestion des Risques, incluant : les politiques de Sauvegarde (Politique de Sauvegarde de l’Enfant, Politique contre la Protection de l’Exploitation et des Abus Sexuels, Directive sur les Comportements Abusifs au Travail), Politique de Sûreté/Sécurité et Politiques Anti-Fraude/Corruption et de Prévention contre le Financement des Activités Criminelles
- S’engage à réduire le risque d’abus en élaborant une culture de management ouverte et éclairée au sein de l’organisation et dans notre travail auprès des enfants et des communautés dans lesquelles nous intervenons.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Vous avez envie de relever ce défi ?
Références :
Veuillez noter que toutes les offres d’emploi seront soumises à l’obtention de références satisfaisantes et à des vérifications (casier judiciaire et vérification du financement de la lutte contre le terrorisme). Terre des hommes demandera aux Ressources Humaines des organisations précédentes de lui fournir des références sur toute découverte d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel ainsi que de fraude et corruption, pendant l’emploi, ou sur des incidents faisant l’objet d’une enquête au moment où le candidat, la candidate a quitté son emploi.
Délai d’envoi des candidatures :
L’organisation Terre des hommes (TDH) ne fixe pas de délai de candidature pour ce poste, le recrutement est ouvert jusqu’à ce que la position soit pourvue.
