Le gouvernement britannique est un employeur inclusif et respectueux de la diversité. Nous valorisons les différences, promouvons l’égalité et luttons contre la discrimination, renforçant ainsi les capacités de notre organisation. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le handicap, la race, la couleur, l’origine ethnique, l’identité de genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut d’ancien combattant ou toute autre catégorie protégée par la loi. Nous favorisons les aménagements de travail flexibles et adaptés aux familles, dans la mesure où les impératifs opérationnels et de sécurité le permettent. Le FCDO fonctionne avec une main-d’œuvre agile et, à ce titre, vous pourriez être amené(e) à effectuer d’autres tâches ponctuellement, selon nos besoins raisonnables.
Voir l’offre d’emploi – Chargé(e) de mission politique HEO – KSH
Catégorie d’emploi
Ministère des Affaires étrangères, du Commonwealth et du Développement (Rôles politiques et stratégiques)
Sous-catégorie d’emploi
Politique
Description de poste (Rôles et responsabilités)
L’ambassade britannique à Kinshasa recherche un(e) chargé(e) de mission politique pour son unité dédiée à l’est de la RDC. Cette unité pilote la mise en œuvre des objectifs britanniques dans l’est du pays, garantissant une approche intégrée et cohérente des intérêts du Royaume-Uni dans cette zone stratégique : recherche d’une solution à un conflit qui dure depuis 20 ans et réponse aux besoins humanitaires et de déplacement de population parmi les plus aigus du continent. Vous serez responsable du suivi politique et des conflits dans l’est de la RDC. Vos missions incluront le maintien de relations efficaces avec le gouvernement provincial, la société civile, les partis politiques provinciaux et les parlementaires, les ONG, les partenaires de mise en œuvre, la Banque mondiale, les agences des Nations Unies et les autres missions diplomatiques. Le/la candidat(e) retenu(e) apportera à l’ambassade une expertise et des conseils sur l’est de la RDC, développera et entretiendra des relations efficaces avec les interlocuteurs extérieurs, contribuera au renforcement des relations entre le Royaume-Uni et la RDC en soutenant les visites régulières des hauts fonctionnaires et ministres britanniques, et travaillera au sein d’une équipe performante, motivée et solidaire. Ce poste stimulant et exigeant requiert une personne flexible, capable de s’adapter à un environnement dynamique. Nous recherchons une personne très motivée, capable de démontrer un intérêt marqué et une bonne compréhension des affaires régionales et de la politique étrangère. Ce poste représente une excellente opportunité pour une personne passionnée par les questions internationales et désireuse de développer ses compétences en analyse politique et en communication.
Rôles et responsabilités
Suivi politique de l’est de la RDC (50 %) : Fournir régulièrement des analyses politiques de qualité, notamment la rédaction de notes d’information, de rapports et de mises à jour sur la situation dans l’est de la RDC, y compris les questions politiques, les conflits et les problématiques humanitaires. Fournir, le cas échéant, des premières versions des notes d’information à l’Ambassadeur, au Directeur du développement et aux hauts responsables afin de présenter clairement les positions politiques aux principaux acteurs concernés.
Compétences techniques (20 %) : Fournir une expertise technique et des conseils avisés sur les questions de conflit, d’aide humanitaire et de maintien de la paix dans l’est de la RDC, sous la supervision de conseillers spécialisés dans les conflits et l’aide humanitaire basés à Kinshasa. Faire preuve d’intérêt et de capacité à développer davantage ses compétences techniques en matière de conflits et/ou d’aide humanitaire, conformément aux référentiels de compétences techniques du FCDO, avec l’appui de conseillers spécialisés dans les conflits et l’aide humanitaire basés à Kinshasa.
Représentation (25 %) : Représenter le gouvernement britannique lors d’engagements externes, notamment auprès d’ONG locales et internationales, d’analystes, de l’ONU, de la MONUSCO, de la société civile, de chefs religieux et des autorités provinciales. Développer et entretenir ce réseau de contacts, en gérant de manière autonome un grand nombre de ces relations. Représenter le gouvernement britannique aux réunions hebdomadaires de coordination humanitaire externe (COPH).
Soutien inter-ambassades (5 %) : le/la titulaire du poste pourra être amené(e) à apporter son soutien à d’autres tâches au sein de l’ambassade, notamment la coordination de visites sur le terrain et de visites de personnalités. Cette liste n’est pas exhaustive et les responsabilités peuvent évoluer en fonction des besoins, mais le personnel sera toujours consulté au préalable.
Qualifications, compétences et expérience essentielles
- Un minimum de deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine politique, des conflits ou humanitaire
- Maîtrise du français, de l’anglais et du swahili, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Expérience en matière de reportages politiques et/ou de conflits · Vaste réseau de contacts dans l’est de la RDC
- Capacité avérée à développer et à exploiter des relations en réseau.
- Un baccalauréat dans une discipline pertinente, telle que les sciences politiques
- Excellentes compétences en communication (orale et écrite), avec une capacité à adapter sa communication à différents publics et à établir facilement des relations personnelles.
- Excellentes compétences en recherche et en rédaction de notes de synthèse
- Solides compétences organisationnelles
- Capacité à travailler en équipe, à être flexible et à respecter des délais serrés.
- Maîtrise de l’informatique, notamment de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
Comportements requis
Communiquer et influencer, prendre des décisions efficaces, travailler ensemble
Date limite de candidature : 9 avril 2026
Grade : Cadre supérieur exécutif (CSE)
Type de poste : Durée déterminée, renouvelable
heures de travail par semaine : 36
Région : Afrique
Pays/Territoire : République démocratique du Congo
Lieu (Ville) : Kinshasa
Type de publication : Ambassade britannique
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 3 124,71 USD
Type de salaire : mensuel
Date de début : 1er mai 2026
Informations Complémentaires
Veuillez vous assurer que votre candidature est authentique et basée sur vos propres expériences. Si des outils d’IA sont utilisés, leur usage doit se limiter à des tâches spécifiques telles que la vérification de la cohérence de la mise en forme et la pertinence des mots-clés. Le contenu principal, les récits personnels et les réponses aux questions comportementales et de compétences doivent refléter fidèlement votre parcours professionnel, vos expériences et vos réalisations. Nous accordons une grande importance à l’originalité et à l’effort individuel tout au long du processus de candidature. Toute forme de plagiat entraînera une disqualification immédiate.
