Salaire 40 millions/an. L’AMBASSADE DES ETATS-UNIS recrute pour ce poste (09 janvier 2026)

 À propos

Aperçu

Parcours d’embauche :

• Ouvert au public

Qui peut postuler ou clarifier l’agence :

Ce poste est ouvert à tous les candidats intéressés / toutes les sources.

Pour USEFM – le grade FP est FP-03. Salaire réel de FP autorisé par Washington D.C.

Habilitation de sécurité requise :

Public Trust – Enquête sur les antécédents

Type de nomination

Permanent

Détails du type de rendez-vous :

Indéfini, sous réserve de la réussite de la période d’essai.

Déclaration marketing :

Nous vous encourageons à examiner les huit (8) qualités des employés étrangers avant de postuler.

ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D’EMPLOI (EEO) : La Mission américaine offre l’égalité des chances et un traitement équitable et équitable de l’emploi à toutes les personnes, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, handicap, affiliation politique, état civil ou orientation sexuelle.

Résumé :

La Mission américaine au Cameroun recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste de Spécialiste Administratif en Santé Publique (Coordinateur Adjoint) à la Section d’Assistance Étrangère.

Poste de supervision :

Oui

Frais de déménagement remboursés :

Non

Fonctions

Le coordinateur adjoint fournira une expertise technique de haute qualité au centre mondial de santé et d’assistance étrangère, à l’équipe interministérielle de santé élargie, aux partenaires de mise en œuvre et aux homologues du gouvernement camerounais sur des questions liées à la politique de santé mondiale du gouvernement américain, ainsi qu’à la planification, mesure et évaluation des programmes de santé mondiale et d’aide étrangère en utilisant à la fois des données financières et programmatiques complexes. Le poste est responsable de l’élaboration de plans annuels d’assistance technique et de la fourniture ou de la supervision de l’assistance technique fournie au ministère de la Santé et aux partenaires de mise en œuvre. En collaboration avec la Section de la diplomatie publique, le responsable du poste élaborera des plans annuels de communication basés sur les objectifs politiques américains et interprétera les données qualitatives et quantitatives afin de communiquer et diffuser les réalisations en santé mondiale et en aide humanitaire, tant en interne au bureau de l’ambassade qu’au siège de l’ambassade, ainsi qu’aux parties prenantes externes. Le titulaire du poste sera bien informé des politiques d’aide étrangère mondiale en santé du gouvernement américain ainsi que des plans stratégiques et directives du ministère de la Santé, et veillera à ce que les activités de santé mondiale américaines s’intègrent aux stratégies et réglementations du gouvernement du Cameroun.

Le Député fournit des conseils et une expertise technique pertinente reflétant sa connaissance du secteur de la santé mondial et local afin d’aider à l’élaboration de plans stratégiques inclusifs et réactifs qui reflètent les priorités des gouvernements américain et national. Le Sous-Directeur assistera également le Coordinateur de Programme en tant qu’expert en la matière (PME) dans les communications et les engagements avec les ministres de haut niveau, les gouvernements hôtes, les agences de l’ONU et les sièges des agences, et sera impliqué dans toutes les interactions avec ces entités. Le sous-lieutenant fournit des conseils et recommandations politiques et procédurales au coordinateur, agissant comme conseiller clé pour le coordinateur. En l’absence du coordinateur PEPFAR, le coordinateur adjoint est censé assumer le rôle de coordinateur avec l’autorité complète pour guider le développement, l’élaboration et l’exécution de la planification stratégique et des autres livrables du bureau.

Développement de programmes et conception de projets

• • Diriger la conception, la planification et la mise en œuvre de programmes et projets de santé complexes, en veillant à l’alignement avec les priorités de la mission et du DoS.

• • Représenter le gouvernement américain lors de discussions de haut niveau avec les responsables du pays hôte et les partenaires inter-agences, en fournissant des conseils d’experts et en éclairant les décisions stratégiques.

• • Préparer et compiler des documents de performance et de rapport, y compris les stratégies nationales et régionales, les plans opérationnels et les rapports de performance.

• • Servir de liaison technique entre les responsables du gouvernement américain et les partenaires de mise en œuvre, assurant la supervision et le respect des termes et réglementations des attributions.

Soutien technique et consultatif

• • Fournir des conseils techniques avancés sur l’information stratégique, la communication et la planification aux homologues gouvernementaux, aux partenaires de mise en œuvre et aux équipes inter-agences.

• • Coordonnez avec le gouvernement hôte, les organisations de la société civile et les agences donatrices sur les questions de planification et de politique de l’aide étrangère.

• • Diriger les efforts pour renforcer les systèmes nationaux de données et les systèmes d’information de gestion de la santé (HMIS), soutenant la durabilité et l’interopérabilité.

• • Superviser les activités de renforcement des capacités pour les partenaires et les entités gouvernementales, y compris la formation et l’assistance technique.

Informations stratégiques (suivi de la performance, analyse et rapports)

• • Élaborer et mettre en œuvre des plans de suivi de la performance, réaliser des évaluations et générer des rapports pour informer la gestion des programmes et la politique nationale.

• • Surveillez la performance des partenaires de mise en œuvre, effectuez des visites de site et assurez la qualité des données ainsi que la conformité aux normes techniques.

• • Soutenir les activités de recherche opérationnelle et d’évaluation, y compris le développement et la documentation des protocoles.

• • Analyser et rapporter les données du programme pour soutenir les objectifs de la mission et les exigences de rapport PEPFAR.

Engagement des parties prenantes et communication stratégique

• • Représenter le DoS dans les interactions avec les parties prenantes, gérer les flux d’informations et fournir des contributions stratégiques pour faire avancer les objectifs du programme.

• • Construire des partenariats, faciliter les communautés de pratique et participer à des groupes de travail et des panels techniques.

• • Élaborer et diriger des plans intégrés de communication en santé, y compris la rédaction de câbles, de rapports et de supports de sensibilisation du public.

Gestion financière

• • Gérer les budgets de projets et de programmes, surveiller l’état financier des subventions et assurer le respect des réglementations financières de l’Agence.

• • Suivez les pipelines de financement, les gains trimestriels et l’exécution budgétaire.

Gestion de l’information

• • Établir et maintenir les dossiers et dossiers des programmes conformément aux normes du DoS, en veillant à une documentation appropriée, à la conservation et à la gestion de toutes les activités de contrôle.

Qualifications et évaluations

Exigences :

Tous les candidats sélectionnés doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une :

• • certificat de sécurité ; ou

• • Public Trust – enquête de fond Habilitation de sécurité.

Tous les candidats sélectionnés devront faire l’objet d’une enquête de fond et pourront être soumis à un examen médical préalable à l’embauche.
Le candidat sélectionné doit pouvoir commencer à travailler dans un délai raisonnable après l’obtention de l’autorisation de l’agence et/ou des habilitations/certifications, sous peine de prendre fin à sa candidature.

Exigences en matière d’éducation :

Un master en santé publique, gestion de programme, suivi et évaluation, communication, administration des affaires ou équivalent local est requis.

Évaluations :

Vous serez évalué selon les qualifications et exigences de cette annonce de poste.
Il se peut qu’on vous demande de passer un test linguistique ou de compétences préalable à l’embauche.
Vous devez remplir le formulaire de demande et fournir les documents requis. Votre candidature doit répondre à toutes les qualifications et exigences du poste, y compris l’éducation, l’expérience, la langue et toutes les connaissances/compétences/aptitudes listées. Si vous ne soumettez pas une candidature complète, votre candidature pourrait être disqualifiée pour ce poste.

Qualifications :

Expérience : Un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans le travail dans des programmes internationaux de santé publique ou de développement est requis. Cela doit inclure au moins un an d’expérience dans la mise en œuvre de programmes d’assistance du gouvernement américain, des projets, y compris des rôles stratégiques d’information et de communication.

Langue: Une maîtrise (lecture/écriture/oral) en anglais est requise et une bonne connaissance pratique (lecture/écriture/parole) en français est requise. Cela peut être testé.

Connaissances professionnelles :

• • Connaissance approfondie des processus et pratiques de gestion de programmes et projets, de l’administration des mécanismes de mise en œuvre de l’aide étrangère, ainsi que des réglementations, procédures et pratiques financières de programmes/projets.

• • Connaissances avancées en techniques de recherche et d’analyse pour étudier avec succès des sujets complexes et des questions liées au domaine de programme assigné.

• • Connaissances avancées et expérience en gestion des programmes de santé mondiale (VIH, paludisme, sécurité sanitaire mondiale)

• • Connaissance de la méthodologie des enquêtes, de la collecte, de l’analyse et du reporting des données, ainsi qu’une compréhension du Système d’Information de Gestion de la Santé (HMIS).

• • Connaissance des systèmes de M&E et des problèmes actuels de M&E travaillant dans des environnements pauvres en ressources et en données, ainsi que capacité à développer des cibles mesurables appropriées.

• • Connaissance des questions de santé mondiale au Cameroun.

• • Une connaissance des programmes de santé publique et de VIH/SIDA, avec une connaissance spécifique du PEPFAR, est utile.

Compétences et capacités :

• • Capacité à interpréter les exigences techniques, à recommander les modifications nécessaires des contrats et des projets, à surveiller et évaluer la performance des partenaires d’exécution et de mise en œuvre du projet, la capacité à examiner les factures, la capacité à inspecter et accepter les livrables du projet sont requises.

• • Capacité à développer et maintenir des contacts aux niveaux supérieur, intermédiaire et opérationnel avec les institutions gouvernementales hôtes concernées afin de négocier avec succès les objectifs et plans d’action des programmes et projets.

• • Solides compétences quantitatives et analytiques, capacité à élaborer des projections de maladies et à fixer des objectifs avec des résultats mesurables.

• • Capacité à analyser, organiser et interpréter les données et présenter les résultats à la fois oralement et écrit.

• • Compétence de base dans le fonctionnement d’ordinateurs et d’applications logicielles autorisées à être utilisées (y compris ACCESS, Excel, PowerPoint et Word). Compétence avec des logiciels d’analyse de données disponibles et applicables au Cameroun.

• • Compétences éprouvées en leadership, gestion, facilitation, coordination, relations interpersonnelles et travail d’équipe.

• • Jugement sain, tact et diplomatie, et capacité avérée à travailler sous pression pour respecter des délais ou dates serrées pour des événements et activités spéciaux.

• • Excellentes compétences en communication en anglais, écrit et oral, ainsi que la capacité à communiquer diplomatiquement dans un environnement bilingue pour communiquer efficacement et de manière persuasive avec les États-Unis, le gouvernement hôte et leurs homologues des pays tiers. Doit être capable de communiquer clairement et efficacement des informations techniques à des collègues techniques comme à des non-techniques.

• • Expérience en gestion de projet, y compris la coordination de multiples priorités concurrentes pour garantir que les livrables soient respectés dans les délais.

Comment postuler

Comment postuler :

Cliquez sur le bouton « Postuler à ce poste vacant » en haut de la page pour commencer votre candidature. Pour une vidéo pédagogique sur la façon de postuler, cliquez ici.

Veuillez mentionner dans votre candidature toutes les expériences pertinentes, la formation, les compétences linguistiques (y compris l’anglais) et les compétences ou exigences professionnelles pertinentes.

Vous pouvez modifier votre candidature à tout moment avant la date de clôture du poste vacant. Si vous ne soumettez pas une candidature complète avant la date de clôture du poste vacant, votre candidature pourrait être disqualifiée pour ce poste.

Pour obtenir une copie complète de la description du poste, veuillez contacter le service RH.

Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez contacter le bureau des ressources humaines.

Nous favorisons un environnement de travail diversifié, équitable, inclusif et accessible où les employés peuvent être eux-mêmes. Nous invitons les candidats qualifiés de tous horizons à postuler.

Documents requis :

Veuillez télécharger tous les documents pertinents dans votre candidature. Si vous ne soumettez pas une candidature complète, votre candidature pourrait être disqualifiée pour ce poste.

Tous les candidats :

• • Permis de séjour (si applicable)

• • Permis de travail (le cas échéant)

• • Master ou équivalent

• • Attestation de travail (si applicable)

De plus, les candidats membres éligibles de la famille (EFM) doivent soumettre :

• • Copie des ordres de voyage/notification d’affectation du parrain (ou équivalent)

• • Copie du passeport

• • DD-214 – Copie du membre 4, lettre des Anciens Combattants ou autre document justificatif (si applicable)

• • SF-50 (le cas échéant)

Prochaines étapes :

Une fois l’annonce de la vacance (VA) clôturée :

Les candidatures répondant aux exigences minimales de formation et d’expérience seront examinées par le bureau des ressources humaines et le(s) responsable(s) de sélection.

SEULS les candidats présélectionnés seront contactés par email pour des tests obligatoires de langue et/ou de sujet.

SEULS les candidats réussis seront contactés par email pour les entretiens.

SEULS les candidats testés et/ou interviewés seront informés par email des résultats.

 

Pour les candidats sélectionnés :

Le bureau RH enverra une offre conditionnelle avec les exigences de certification de sécurité et d’habilitation médicale.

La certification de la sécurité est un processus de 2 à 4 mois effectué par le Bureau régional de la sécurité (RSO), qui contactera le demandeur une fois qu’il/elle aura rempli les conditions prévues avec l’offre conditionnelle.

L’habilitation médicale est assurée par l’ambassade des États-Unis et sera remplie séparément par le demandeur, lors du processus de certification de sécurité.

Une fois que le bureau RH aura obtenu l’habilitation médicale et la certification de sécurité, le candidat recevra une offre formelle avec une date de début convenue.

Pour plus d’informations sur la candidature à un emploi ou un emploi chez nous, veuillez consulter le site web de la Mission américaine.

Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler avec nous.

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